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技术员招募政策招募人群︎见习员3具备专科及以上学历近2年省内院校或户籍全日制大专及以上学历毕业生(超过24周岁需未缴交社保）18-24周岁山西户籍未就业优质人员︎︎社招员3具备专科及以上学历18-35周岁人员薪资福利︎见习员3综合薪资：4700+元/月薪资架构：底薪2650元/月(入职满六个月后2750元/月)+技术职津贴500-1000元/月+加班费︎社招员3综合薪资：4300+元/月薪资架构：底薪2200元/月(入职满一个月后2400元/月)+技术职津贴500-1000元/月+加班费面试时间︎每周二、四统一安排面试

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一、任职要求：1、中专以上学历，专业不限；欢迎一些刚毕业的学生。不限专业，只要你自己想学品检技能的，学习能力强，悟性高的我们都欢迎。2、能承受一定的工作压力，能配合适应加班，具有较强的学习能力及执行力，愿意沉淀学习；愿意从最基层开始做起。3、遵守公司各项规章制度，诚实勤奋，做事主动认真。二、储备部门1、制造方向培养：储干--生产实习班长、班长、生产主管课长等相关管理工作；2、品质方向培训:储干-终检、IQC--品检组长SQE、OQE、PQE等品质管理工作；三、培养方式1、入职培训（企业文化、生产流程、生产工艺等）；现场实践、转正评估晋级2、定岗：根据公司的发展个人的爱好和特长进行品管、生产、等岗位分配；四、待遇：岗位工资+绩效工资+计件工资包吃

洪湖市蓝光电子有限责任公司 招聘：1、业务员（2名，30岁以内，男女不限）要求：大专及以上学历，形象较好，有较强的学习能力，能适应长期驻外办事处，有厂家销售工作经验者优先，工资及待遇面议。 2、品质管培生（2名，35岁以下，男女不限）要求：2年以上类似行业品质工作经验，2年以上品质管理、供应商管理、客户维护工作经验；大专及以上学历；具有团队合作精神，做事认真负责，责任心强。工资及待遇面议。 3、设备工程师（（2名，35岁以下，）要求：大专及以上学历，电气工程、自动化等相关专业，具备一定的软件编程能力，能独立完成设备的设计、制造和维护等工作，具有较强的分析和解决设备问题的能力，良好的团队协助精神。工资及待遇面议。 4、研发工程师（2名，35岁以下，男女不限）要求：大专及以上学历；具备相关工作经验，熟悉行业发展趋势，具备创新思维及能力，具备良好的团队协作精神，不断推出新的研发思路和方案，保障研发成果的质量和可靠性。工资及待遇面议。 地址：洪湖市经济开发区洪林大道18号联系方式：刘女士

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【研发部助理】职责描述：1.根据上级指导及相关技术文件进行产品研发项目申报工作。2.参与需求调查、配方研究、工艺开发、生产试制、专利申报、配方变更、工艺变更等工作。3.配合项目申报资料的填写；任职要求：1、工科相关专业，本科学历；2、热爱研发工作，学习能力强；3、有生产企业工作经验者优先；4、有驾驶证，会开车。

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净化厂检维修项目代表业主：岗位需求：大修技改项目施工9名、压力容器/管道定检1名、设备修复2名、机械17名、仪表4名，材料工程师2名时间：面试通过8月初入场，40天左右工期，每天11小时工作制薪酬：800-1000日费，月度结算，面议后定薪。要求：年龄60周岁以下，专科及以上学历，专业能力强，身体健康，沟通能力强，有石油化工工作经验5年以上，有相关行业证书，有化工检维修项目优先;工作地点：四川福利：解决往返路费，工作期间包吃住。