岗位职责：1、负责开展外贸业务，挖掘海外客户、做好信息记录，完成客户订单处理2、与合作客户保持定期沟通，维护良好的客户关系3、做好网店日常维护。任职要求：1、具备出色的学习能力和沟通技巧2、能够迅速适应变化，具备良好的应变能力3、工作态度认真，有强烈的责任心和事业心没有专业限制，不限制学历，要求有一定英语基础，小语种也可，提供培训。

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业务详情：1、负责线下推广，设备铺设2、摆点，散推，扫楼扫店，地面推广形式不限；3、晋升通道：公司系统化定期培训，一季度一次储备管理提报；4、自助售货机，全国性业务，无论想赚钱，还是谋求职业发展，都能提供舞台；

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探沂吉承装饰材料有限公司招分检打包2名。复贴上面1名，7000-10000，工资急时发放。电话

招聘：高薪招聘采购经理 每月休班薪资：面议25-40岁，坐班制无出差，高学历或者销售经验突出者可以放宽年龄，积极主动，思路清晰，善于沟通，能团队合作底薪+提成3000-20000上不封顶每月休班，月中奖金，年终奖励

岗位职责：产品销售和分销、资源开发与维护。任职资格：中专及以上学历，3-5年以上相关工作经验，食品行业优先。薪资福利：底薪1500（底薪＋提成+奖金）工作地点：广东省阳江市江城区银岭科技产业园B4-37号，阳江富诚源食品有限公司。

销售专员、业务员工作内容：工作自由，有电销、推广销售公司产品，有渠道销售，市场推广经验优先。（新手小白也可）男女不限，年龄25-55岁1.主要负责搜集客户资料并进行沟通，开发新客户。2.通过各大分类网站，抖音、快手、微信等渠道寻找客户信息。线上线下均衡发展。3.只要是把产品销售出去，不管你用什么方法都行。4.维护客户关系管理，跟踪好订单，对客户下的订单及时进行处理、跟单进行沟通，提高客户满意度。薪资待遇：1、新进业务员底薪为5000，试用期为3个月。2、业务员有成交，次月即可转正。薪资架构：底薪+提成公司星期日不定期举行聚餐。

电梯维保业务拓展

找合作伙伴卖精品，高端土鸡蛋销售，工资1万到3万，看个人能力，真心想合作的，可以来电，不是诚心做销售的，不要来电，谢谢

招销售：第一个月5000无责底薪提成包吃住月休四天要有上进心

小善，潘多拉港湾诚招20位精英，底薪2500加绩效加提成，欢迎来电咨询！

开发新客户。维护老客户。月休息4天。三千底薪加提成。一个月勤奋点八九千不成问题

主要是维护客户关系外派育婴师和月嫂要求年龄18～30一具有一定的沟通能力有上进心服从公司安排工资面议试用期二个月空司晋升空间大

主要负责地区客户维护和开发

就近安排+无限经验，师傅一对一带教【工作内容】1、熟悉了公司分配老客户，负责自己的区域老客户配送维护；通过服务或沟通等维护好现有大客户，和开发新客户订奶。无经验要求，都有师傅一对一带教2、配送范围：10公里内，配送群体：主要是各小区，住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，早晚配送时间自由；上班时间自由；3、新人入职有主管亲自培训，会安排师傅带你。【收入架构】1、收入制度:业绩提成+配送费+奖金（500元起），新人首月收入综合在6千-8千！老人80%的收入在10000元-28000元不等，销售冠军最高记录是5万。2、发薪日:每月15日3、包住:住宿条件:三室一厅，居家环境。 ③【岗位要求】1、能踏实能干，不甘于现状；2、年龄18-50，男女不限，经验不限3、会骑电瓶车--

工作内容:公司经营一款进销存管理系统。1.通过公司提供的客户资料与客户进行电话或者微信沟通，促单成交。（不规定电话数量，只要开单就行）2.完整精确记录客户的有效信息，联系情况，客户需求以及回访情况。3.老客户定期回访记录，并为到期客户提供续费服务。4.与客户保持良好关系，储存人脉为自己和公司拓展市场及业务。年龄要求：18－35岁薪资待遇:无责底薪3038加高提成（销售薪资上不封顶，想不想挣钱取决于自己，平均工资7000+，现在的同事工资过万很简单）福利待遇:9.00上班5.30下班，周末单休，晋升空间大，可以自己单独带队。提供电话补助，交通补助，加班补助等。

招聘业务员

招聘招聘招聘平邑区域海尔代理商因店面升级业务拓展现招聘销售精英数名有经验者优先有意者电联：待遇：底薪加提成

工作区域临沂周边，完成区域内的客户开发维护.

工作要求：1：有车者优先2：退役军人优先3：不限年龄，不限学历4：热爱工作岗位，尊重领导，团结同事5：区域不限福利待遇：1：时间自由，不打卡，不坐班，公司免费上岗培训2：月薪8000-13000+3：岗前培训结束有专业老师傅帮带，解决你的个人后顾之忧。3：季度表现优异者，公司免费出资外出旅游4：接受宝妈以及各类行业人员兼职5:管道事业累积叠加、永不清零6:团队管理奖励，裂变倍增模式7:自内自在地创业企业家8:分红体制，人人股东制9:承诺并传承梦想！欢迎勇于突破自己挑战高薪，乐观积极向上的同事加入！