洪湖市蓝光电子有限责任公司 招聘：1、业务员（2名，30岁以内，男女不限）要求：大专及以上学历，形象较好，有较强的学习能力，能适应长期驻外办事处，有厂家销售工作经验者优先，工资及待遇面议。 2、品质管培生（2名，35岁以下，男女不限）要求：2年以上类似行业品质工作经验，2年以上品质管理、供应商管理、客户维护工作经验；大专及以上学历；具有团队合作精神，做事认真负责，责任心强。工资及待遇面议。 3、设备工程师（（2名，35岁以下，）要求：大专及以上学历，电气工程、自动化等相关专业，具备一定的软件编程能力，能独立完成设备的设计、制造和维护等工作，具有较强的分析和解决设备问题的能力，良好的团队协助精神。工资及待遇面议。 4、研发工程师（2名，35岁以下，男女不限）要求：大专及以上学历；具备相关工作经验，熟悉行业发展趋势，具备创新思维及能力，具备良好的团队协作精神，不断推出新的研发思路和方案，保障研发成果的质量和可靠性。工资及待遇面议。 地址：洪湖市经济开发区洪林大道18号联系方式：刘女士

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湖北鹏泰铝业诚聘以下岗位出差设计2名折弯二把刀1名（能独立操机）焊工1名，要有铝板经验以上岗位包吃住，薪资联系人：陈经理工作地址：湖北省汉川市刘家隔镇金鼓城工业园

招聘岗位★1，储备干部岗位职责：协助主管合理调配生产计划、召开部门会议、制定相关制度；灵活调度和控制生产进度；,协助主管做好各类生产统计和文件管理工作。任职资格：大专以上学历，2年以上车间生产工作经验，踏实肯干，积极向上，年龄30岁以下，男女均可。薪资福利：月薪 3000-5000(底薪十提成十绩效十五险)★2，统计文员岗位职责：协助业务部门统计各个平台的进出货，订单的追踪，统计。任职资格：大专以上学历，熟练运用office、excel等办公软件，35岁以下，做事仔细负责，服从安排。薪资福利：月薪3500（底薪+全勤+五险）★3，鸡蛋包装工岗位职责：鸡蛋分拣、包装。任职资格：男女均可，45岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排。薪资福利：月薪3500-6000(底薪+奖金+绩效+五险)★4，渠道招商专员岗位职责：新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；行业推广渠道发展趋势分析；执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持；配合渠道开发部门成本分析和控制方案；完成领导交办的其他任务；适应短期出差。任职资格：专科以上学历，40岁以下，二年以上电商销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；熟悉宜昌本地农副产品。有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；环境适应能力强，抗压力能力强。薪资福利：月薪 5000-10000(底薪+提成+绩效十五险)联系我们公司地址:宜昌市夷陵区峡洲大道488号宜昌市综合保税区C1栋联系人:李翠锋

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6月3号(星期一）江夏大花岭长白班新能源月7000＋包吃住，5号发薪、通过率高、岗位更新（二次接线、储备干部、叉车、绕线、生产一线等）企业优势：工资最高的长白班，部分岗位8000以上，5号发薪，空调车间，干净整洁，不穿无尘服年龄要求：18—40男性为主，能吃苦耐劳、适应加班，无犯罪记录，有较强的学习积极性和责任心6.3主要安排岗位绕线车间 ：35以内中专以上学历，单人单岗，前面记时，熟练后转计件工资更高，工资平均工资8000—12000元/月绝缘房:45岁以内男女不限（女生没有宿舍），很适合住附近的女工岗位，主要是做绝缘材料的剪切及准备工作，要有责任心和耐心储能车间：1.生产一线（普工）：pack和总装、无需经验，沟通通畅动手能力强，有责任心、有执行力2.二次接线：有配电柜总装或安装，二次接线的工作经验3.检验员：做过检验相关工作4.储备干部：有过班组长、器身管理经验的最佳，转正六险一金5.储能叉车：持证上岗，熟手叉车，要求能接受不开叉车的时候到生产帮忙工资待遇：第1-2月20元/小时，第3个月开始21元/小时，后期根据考核上涨到23—25元/小时（工作时间越久，工资越高）吃住情况：免费提供住宿4~6人间，独立卫生间电器齐全，餐补包吃，先吃后补（8小时补15加班再补15，合计30/天）地址：江夏区大花岭邢远长街（定位导航：金盘科技北门）面试时间：13:00—14:00（ 穿拖鞋穿短裤禁止进入园区）☎️联系电话：汪（可）

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储备干部岗位职责:1、协助部门经理完成日常管理工作；负责人员的安排，工作的分配；做好各类状况的统计、分析、预测、调整和查询等工作。2、参与项目数据库相关维护工作。3、配合各部门工作，协助完成相关项目，提升业务能力。4、完成部门经理临时交办的其他任务。福利：1.双休，夫妻房，超产奖，13薪，年假，职级补贴等等...

培养方向为生产主管，负责生产一线人员，物料，设备，成本，质量，安全，交期等管理，保证生产目标达成。要求中专以上学历，能倒班，能接受从一线做起。培训规划为：入职最初在车间做一个月工人，薪资为计件；一个月后面试生产管理储备，通过后按生产主管培养路径进行培养，薪资按四千，培养总周期为6~12个月；培养期结束考核述职，通过后按生产主管定岗定级，薪资五千到七千。

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招收培养手套研发工程师1、橡胶高分子专业、化学助剂及应用相关专业，本科及以上学历，25-45周岁2、有浸胶劳保手套行业经验者优先录用3、参与或负责新产品的设计、开发、试制等4、研究老产品的用料、制程等，完成技术改造。5、对劳保手套感兴趣，能深入进去研究的

1.编制<新品bom工艺流程表>；2.编制<新品可行性分析表>；3.编制<生产工艺指导文件>；4.记录产品生产过程出现的问题并归档,分析模具异常并解决问题，跟踪解决情况将过程归档；5.负责工程变更及资料记录;6.在模具在本厂制做的情况下，收集前期所有资料(<工程控制表>.<新模装配检查报告>,<试模记录>)进行归档;7.在有客户参与打合的情况下，收集记录<打合内容>;8.收集制做模具移交资料（<移交装配检查报告>.<生产指引及模具基本资料>（内包括模具寿命。易损零件更换周期））8.收集客户资料，包括客户图纸，客户规范要求，确认的样品，冶具，并保管客户财产;9.新品报价评估;10.负责新品的开发及模具设计与制造;鉴于工作职责繁多，建议配备1-2名非常熟练生产PE工程人员(一名负责生产前期工程，一名负责生产后期工程)，以便工作顺利进行。工作地址：东莞虎门南栅上南路怀润工业园

【招聘】1.包装部组长[工伤保险][医疗保险][养老保险][包住][包吃] 招聘职位:包装部组长 薪资待遇:面议 招聘单位:东莞市荣石礼品有限公司 招聘人数:若干 性别要求:性别不限 年龄要求:年龄不限 学历要求:学历不限 工作经验:1-3年 东莞市荣石礼品有限公司 招聘二、岗位：包装部组长（2名）薪资：底薪 2000 + 加班费职位要求：1）有一定年限的包装工作经验，熟悉包装工艺流程和操作规范。2）具备良好的团队管理能力，能够有效地组织、协调和指导包装团队的工作。3）注重产品质量，能够严格把控包装环节的质量标准4）具备良好的沟通能力，能够与上级领导和其他部门进行有效的沟通和协作。5）工作认真负责，有较强的责任心岗位职责：1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务；2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；工作时间：1）28天制，月休二天；2）上午 8:00~12:00，下午 13:30~18:00三，招聘职位:文员 薪资待遇:4500-5000元 四，招聘职位:QC 薪资待遇:4500-5000元 五，招聘职位:前台文员 薪资待遇:4000-5000元 六，招聘职位:跟单员 薪资待遇:面议 福利待遇：1）食宿：包吃包住，公司额外还会有不定时的下午茶投喂；2）社保：公司购买五险；3）奖金：全勤、绩效奖800~2000元 + 奖金 500~2000元；4）加班：按 17元/时；（添时麻烦备注要应聘的岗位名称）工作地址：东莞市万江街道严屋振兴路白天鹅园区22栋二楼电话：何小姐 （联系电话：）

招聘：培养储备干部薪资：1700-2500培养储备干部

厂里主要生产LED灯（招储备干部需要外出学习1-2月）

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湖北永瑞电子科技股份有限公司◆仓库文员（1人）要求：22-40岁,高中及以上学历,月薪4000-5000元；◆线束工程师（1人）要求：25-40岁,大专及以上学历,月薪8000-12000元；◆机修（2人）要求：25-45岁,职高及以上学历,月薪5000-7000元；◆普工（100人）要求：18-50岁,初中及以上学历,月薪3000-5000元；◆质检员（3人）要求：20-40岁,高中及以上学历,月薪4000-5000元；公司为员工缴纳社保，提供食宿。地 址：市石首市团山寺镇联系人：杨经理,

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招聘：本公司招聘木工部主管一名，35-50岁，工资8000-10000万，有社保，磨刀加调机师傅一名，6000-8000元，有社保，年底有绩效奖金，本厂专做楼梯扶手行业，自有厂房占地60亩，三栋标准厂房13500平，有吸尘系统，高效智能化设备，配套有标准的住宿，住宿均为套房，安装有空调热水器，工厂地址为湖北荆州石首市金平工业区里，可以经电话视频面试，交流满意后来工厂上班，报销来时车费，联系电话，蒋总

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