市场开拓：负责潜在客户的开发和维护，建立并管理稳固的客户关系。销售执行：制定并实施销售策略，达成或超越设定的销售目标。团队协作：与内部团队紧密合作，确保客户需求得到快速响应和满足。行业洞察：深入了解行业动态，为公司提供市场反馈和建议。

饮料业务员

阳朔县招光伏业务员，主要负责客户沟通，给农户推广光伏产品。公司负责客户安装，勘测，设计，并网，售后问题公司承担，业务员无需承担任何责任，有合同保障。不需要天天来公司上班，在外面也可以办公，可兼职可全职。薪资6000元起，多劳多得。阳朔县全县。

招销售，新风口，来挣钱

销售接待

桂林阳朔招销售专员

光伏业务员80一块板懂的来

招聘行销人员和兼职提成可以私聊岗位：业务员年龄：不限工资：3000+上访一次50＋提成面谈工作能力：能吃苦耐劳，服从安排工作时间：可以自己安排一天7个小时联系方式：蒋总同步地址：桂林农贸市场

急招销售数名，主要销售罗汉果苗，百香果苗，可兼职，上班时间非常自由上班地点不固定，最好是做过相关行业工作，拿纯提成，有想法的可直接电话联系！

岗位职责： 1. 负责解答公司经营管理中的法律咨询，通过高效的市场推广方式对指定范围的企业、律师、个人及家庭用户进行推广2. 负责中小企业法律服务的业务拓展，收集新客户的资料，积累客户营销资源，3. 根据客户需求，给客户提供专业的产品知识咨询和服务4. 了解和挖掘客户深层需求，充分介绍公司优势以及特点，为客户提供专业的咨询服务5. 公司提供资源，通过电话，微信等社交渠道或走访陌拜的形式与客户进行有效沟通，开发新客户，巩固、维护老客户；发掘客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩6. 负责老客户的二次拓展，提升客户满意度，有效进行客户关系维护和发展，建立长期共赢的客户合作关系7. 定期与客户合作进行沟通，建立良好的长久合作关系 任职要求：1. 具有亲和力，良好沟通与理解能力以及团队合作精神2. 热爱营销行业或者有管理经验3. 有上进心，责任心，能够承受有一定的工作压力，喜欢挑战性的工作 福利待遇：1. 培训：入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训，有资深主管指导业务工作，带领你轻松走进该行业2. 薪酬无责底薪2300+高额提成3. 其他：五险 、旅游、过节礼品、生日礼金、春节福利是等多项福利4. 晋升渠道：专员—经理—总监5. 上班时间：朝九晚六 周末双休

桂林市灵川县招工地小工/杂工、工地力工一天时间，铲天花板墙皮，需要自备梯子工具。完事就结

桂林平乐招挖机司机要求会开夹木机的，本地的最好

桂林市灵川县招贴砖

【招光伏发电支架焊接电焊工】招聘要求:1.年龄18-50周岁，身体健康，电焊技术娴熟。2.要有经验的，没做过此行业的勿扰。每日工作时间9小时。包吃包住。薪资300-400一天不等，具体看活，技术特别全面的薪资可上调。有意者电联（微信同号）

桂林市七星区招钢结构安装/打板、电焊

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不限年龄，不限学历，会使用智能手机

我公司面向阳朔县平乐县全区域招聘光伏阳光棚推销业务员（屋顶纯租赁25年业务），主要负责与租户沟通，向租户推广光伏阳光棚，，公司负责安装，售后，业务员和老百姓无需承担任何责任与费用。公司设计方案灵活多变，业务结账超快、（每个租户×可安装的板数，就是业务所得钱数）、可兼职可全职，欢迎各位新老朋友致电咨询合作电话(微信同步)合作经理:魏总

业务员，保底加提成

电商2价格面谈

打电话邀约客户进店进行产品介绍销售

工作内容：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户2、负责公司产品的销售及推广3、通过电话与客户进行有效沟通了解需求岗位要求：1、沟通能力强，普通话标准2、良好的执行力和团队合作精神3、能适应短期出差岗位薪酬：1、底薪（3000）+高提成月收入万元2、享受国家法定节假日3、每月团建活动

工作轻松，没有压力，月薪1-3万

开发有装修需求的客户资源

通过网络媒体、小区地推、渠道介绍等各种方式开发客户，收集客户资源，与客户进行沟通了解客户需求，邀约见面洽谈；1．最好是有与家装营销相关的工作经历，有基本的家装营销常识，对装修公司品牌比较熟悉；2．喜欢销售，有上进心，喜欢挑战自己，对新事物接受能力强；3．勤奋、自信、乐观，能承受较强工作压力；4．有晋升想法，具备自我激励能力，有意愿挑战高薪

工作轻松待遇高月工资2万~5万。

1、全职：1810+300全勤+300饭补+100话补=2510元（责任1单）业绩100万以下提2%=2万（月入22510元）业绩100-200万以内层提2.5%=2.5万（月入47510元）业绩200万以上层提3%=3万（月收入77510元）2、团队经理：5+1团队业绩补贴：200万以下1个点，200万以上2个点（团队长补贴）例：团队总业绩1000万，奖励18万备：享受二次收入（代理补贴5000/人）工作时间9:00至12:00，12:00-17:00兼职享受同等提成待遇;（没有底，没有团队管理扶持，不享受二次收入）附加业务；委托类：委托费用提点；全职：分期政策20%团队长:团队提5%诉讼类：10%团队长:团队提5%兼职：分期政策10%，诉讼类：5%