1、负责生产的日常管理。2、监督生产、质量、安全环保等工作，并保证高效正常运行。3、管理生产计划与生产进度控制，高效优质完成生产任务。4、改进设备和工艺，负责生产人员培训及安全管理。5、沟通协调当地职能部门关系。6.安抚工人，降低离职率7.负责办理入职体检，离职发放工资等等要求：1.年龄18-45岁，不限学历，有良好的沟通能力，可接受实习生、应届毕业生；2.诚实有信，做事坚持原则，有责任心，吃苦耐劳；3.需要出差4.学历中专或中专以上（有相关经验的也可），薪酬待遇：1.买五险一金，包吃住，单间，无责底薪5000+提成，上六休一，9；00—18：00月薪+产量奖金+年终奖=全年收入（15-20万）享有社保、旅游、年假及其他福利

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岗位职责：1、负责对厂部的全面管理、组织、领导、监督本部门人员完成各项工作。2、负责贯彻公司的安全、质量进度方针、严格按照公司管理体系要求组织生产。3、负责对接公司安排过来加工的客户及外协加工的客户的价格评判，并根据加工厂实际情况签定加工合同。4、负责按客户要求按质、按量组织生产工作。5、对加工厂出现的问题进行解决，并提出合理化建议。6、负责领导与监督加工材料、设备的购进、领料及所采购材料价格审核上报的工作。7、负责组织召开加工任务履约会议、加工图会审，并与相关部门或顾客进行协调沟通。8、负责对生产车间的安全、质量进度、文明生产、工人考核。9、负责对排版图、工艺图及工程结算书进行审核。任职资格:1、专科以上学历，建筑、钢结构相关专业优先，至少3-5年的同岗位工作经验；2、熟练掌握钢结构加工的全套工艺、生产流程和技术要求，熟悉型材加工的操作流程；3、拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；工作地点：南宁苏圩镇，包吃住。

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