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岗位职责：1、根据生产计划进行生产安排，确保完成并提高车间生产、卫生、质量管理工作；2、监督并指导小组人员工作，维护现场工作秩序；3、配合车间主任协调各个工序的人员安排，工作调配等；4、每日填写生产报表、数据，制作车间员工考勤；5、完成领导安排的其他相关工作。任职资格：1、年龄25-35周岁；2、中专及以上学历，专业不限；3、1年以上的食品车间组长管理经验，优秀应届生亦可（储干培养）；4、了解生产动态和生产管理知识，熟练操作Office等办公软件；5、具备一定的管理能力，良好的协调沟通能力、团队协作精神。

1.大专以上学历，有经验的优先。2.了解国内市场的动态和趋势以及贸易规则及惯例。3.掌握产品知识（陶瓷行业）和公司产品特点，能够为客户提供专业的建议和解决方案。4.了解客户需求，善于倾听客户意见和需求，善于沟通和处理客户关系。5.工资底薪+提成，上不封顶。

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岗位职责：1、根据公司提供的客户资料进行电话沟通，开发新客户；2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。薪资待遇:无责底薪+提成+社医保+奖金(综合薪资8k-20k)工作时间：双休，法定节假日，一天7小时工作制(早上9点-12点，下午2点-6点)，不加班

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招聘2、销售员8名，男女不限，坐班制为主，前期主要是电话沟通，后期联系，5000-10000元/月。3、货车司机1名：50岁以内，需要自己搬卸货，会开4.2米，6000-8000元/月以上岗位需要熟悉电脑操作、敢于挑战高薪，抗压能力强。我们的销售岗位不加班，月休4-5天，各项福利齐全，欢迎来询！联系电话：

1.客户信息收集和对接或输送，协助完成客户的开发和维护2.维护好公司企业形象；3.行业前景好，强刚需，应用广，有复购，高佣金；4.资源整合，项目完成即可结算；5.拉新奖励：新开发客户首单营业额符合要求，拉新奖励66元/家，超出部分外加高佣提成。

工作经验：不限学历：初高中及以上1、公司提供客户资源，我们主要从客户资源中开发，无需自己寻找获取客户;2、负责联系企业，介绍公司法律咨询服务。顾问式偏商务的销售方式（电话邀约+客户拜访），由专属客户经理带3、通过电话、必要时结合面谈等综合性营销方式与客户进行有效沟通、了解客户需求;4、明确客户需求，充分介绍公司内部产品的优点及特点，为客户提供专业的服务，促成意向合作;5、定期维护客户关系及业务，了解和挖掘客户深层次需求，建立良好的长期合作关系;6、入职提供各种职业培训、管理能力培训、专业培训等和广阔的职业发展空间。任职要求:1、口齿清晰，具备良好的销售意识和沟通技巧，普通话流利;会方言更好。2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;3、学习能力强，积极主动，团队协作能力强，做事具备良好的计划性和条理性。4、年龄22-38岁，（有经验可适当放宽）。工作时间：早8：30-晚18:00，中午午休时间：12:00-14:00。法定节假日正常休息。公司给未来的你提供了：1、入职提供各种职业培训、不用担心不会，无需相关经验亦可；2、管理能力培训、专业培训等和广阔的职业发展空间；3、节假日福利，奖金，法定正常休息等

工作内容：负责公司网站品牌和产品的网络推广1.通过公司提供的精准资源促成购买。2.添加客户到私域微信端，维护跟踪。3.定期给客户推荐新品，促进长期回购工作内容简单。有岗前培训+上手快。工作时间:9.00-12.00;14.00-18.30(冬令时到18.00)固定周日休+节假日正常放+五险薪资待遇：(3000+2个月的新人奖励+抽成最高30%）（新人奖励1000需要当月达标8000业绩）无需外出，公司提供精准客户添加到私域端，进行维护跟踪

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