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1）主要负责责任门店家庭用户销售业务工作，包括但不限于线下拉新、水票套餐销售、预售充值、活动场地对接、市场活动推广执行等，完成公司制定销售目标。2）负责责任门店核销资料整理与提交。3）帮带新人，协助公司进行新人培训。4）协助公司其他涉及门店的管理类工作。职位要求：18-45周岁，具备良好的语言沟通能力，有销售经验者优先工作时间：9:00——18:00

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【岗位职责】1、负责销售工作和客户对接，完成每月部门下达的招商任务和回款指标（公司提供优质客户资源）；2、负责接听热线电话，拨打意向客户的电话，对客户进行产品（公司）介绍、咨询解答，【岗位职责】1、负责销售工作和客户对接，完成每月部门下达的招商任务和回款指标（公司提供优质客户资源）；2、负责接听热线电话，拨打意向客户的电话，对客户进行产品（公司）介绍、咨询解答，招商加盟政策介绍，预约接待等事项；3、对客户进行及时邀约客户来访考察项目并回访跟踪；4、协助配合部门领导洽谈与谈判、达成合作意向、签订正式加盟合同。【任职要求】1、基本要求：35岁以下，男女不限。高中及以上学历，专业不限；2、专业背景：有过销售类相关工作经验优先，无经验者肯学亦可；3、能力要求：气质佳，具有良好的口头表达能力，亲和力强；4、个人特质：年轻、有想法，具备富有激情、能够抗压、善于学习、长期稳定的个人特质，愿意挑战高薪。【工作地址】：合肥市长丰县凤麟路52号【我们提供】：1、薪资待遇：无责任底薪4000~4500元/月+租房补贴500/月（补贴三个月），高额提成+福利；2、福利保障：入职就享受正式员工待遇，还有司龄补贴、就餐补贴、免费住宿、节日慰问；3、假期组合：提供婚假、丧假、产假、生日带薪假、考试带薪假等假期。4、个人发展：公司重视员工个人发展，明确的职业发展通道，每三个月进行人才盘点，以快于同龄人的“肉眼可见的晋升速度”推进优秀员工向上晋升。优秀员工可进入“青年才俊学院”、“未来领袖干部学院”统一培养；5、员工活动：不定期部门团建、培训、讲座、优秀员工旅游、文娱活动、公司年会等活动；6、办公环境：优雅、干净、整洁的办公环境，扁平化的管理，员工之间关系和谐平等，轻松、愉快的工作氛围；7、工作时间：8:30--12:00，13:30--17:30（冬令时），午休1.5小时。部分营销特殊岗位，享受弹性工作制。【工作地址】：合肥市双凤开发区凤麟路52号

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合肥市肥西县招电话销售,网络销售

工作职责：1、负责管辖区域建筑铝模板的业务开发；2、负责客户关系的维护和改进；3、负责合同谈判、签订、跟进、回款等；4、负责区域市场信息的收集和报告。要求：20-35岁，高中及以上学历，专业不限，良好的沟通能力、性格开朗，抗压力强；工资待遇：基本工资4k-5k/月+销售提成1.5个点（单个订单300万以上）；能接受安徽区域内的出差

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