市场销售专员30名，有无经验均可

早晨8：30上班下午6点下班，交养老保险，工资底薪+提成+绩效考核，月工资6000-15000元

我公司诚招光伏，销售业务人员，销售经理，一次合作终身朋友。

工资面议

诚招业务员，优秀的你，一起携手，共创辉煌明天！职位要求：年龄一般在20至50岁之间，具有相关行业或销售工作经验者优先。要求具备良好的人际沟通能力、独立工作能力、团队协作精神和责任感。底薪3000+提成

可兼职

招玩具汽车恐龙销售

指定地点宣传销售奥克斯空调，主要业务是中央空调

万达三楼招聘看小汽车（小恐龙）小朋友玩的，半天班早班9：30至下午3：00晚班下午3点至9点50底薪2300加提成，

招聘业务推销员，药品销售员优先

有出门干活的有没有350一天要十个人

有点地脚线要贴谁有时间电话

岗位职责：（保洁员）1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作；2、保证按质按量的完成所分配的任务；3、听从分配和安排。任职资格：1、身体健康；2、有相关工作经验者优先考虑。薪资待遇：2500元每月，餐补，商业保险，工龄奖金，双节福利联系电话：

招B2司机数名，长期稳定 招聘岗位:司机工资:6000千招聘人数:1工作要求:长期稳定,装卸水联系电话:

招B2司机，翻斗车招聘岗位:开翻斗车司机 联系电话:车辆类型:翻斗车

招聘业务员4名，无经验者提供带薪培训

能吃苦耐劳，服从安排，语言交流流利，沟通能力强，招快消品地推员，业务员各2名，工资待遇，低薪+提成。

招贤纳士可兼职（双休+底薪+高提成）1.年纪25—50岁，大专或同等以上学历2.上班时间灵活，早上8：30-10：00开晨会，其余时间自由安排。做五休二，周六周日双休，不加班，国家法定节假日都休息。3.业务范围广：车险，银行信用卡，储蓄卡，贷款，医保客户服务，孤单类客户服务，保单续费专员，人寿保险。总有一款适合你。4.无责底薪4000元（年收入保底8万—10万，上不封顶）无强制任务，公司有医保类，孤单类客户后期跟进，业务难度不大提成高，奖励多多。5.另有特别岗位＃招募居家养老推广员#。岗位稀缺，每个社区招聘一名，机不可失。​6.工作环境舒适，浙中经济中心总部1号楼A座（最高的楼），万达商圈青春还在，梦想莫等待！来这里我们来谈谈前途和钱。

诚聘业务员，30名，要求中高以上学历，诚实肯干，善于沟通，有上进心，有团队精神！效益提成，多劳多得，上不封顶！不供食宿，非诚勿扰！

岗位职责：1.在商超咨询点给顾客咨询口腔问题；2.在社区人、企业进行义诊及健康宣教工作；3.协助主管负责活动的落地跟执行。任职资格：沟通能力强，有医疗行业或销售经验者优先考虑。4.工作时间：8：30—20：00，八小时制，区分早班和晚班及外场活动；5.薪资待遇：底薪+高提成+员工福利+生日补贴+五险，综合薪资3.5K—12K。行业发展前景极好，专业老师带你熟悉行业专业知识和技巧，新手也不用担心。

山东鲁花集团商贸有限公司延安分公司招聘数名业务员！要求：大专学历以上，有2年以上食品销售工作经验者优先录用。薪资待遇：年薪6-10w，缴纳五险一金，话补，餐补，交通补助，带薪休假等。工作地点：宝塔区及县城工作内容：1.传达公司的品牌营销战略及其它各项政策，提高经销商的市场销售能力及鲁花产品在市场中的覆盖率。2.帮助经销商开拓市场，做好小终端，BC类店的开发与维护工作。联系电话：

诚聘：店长一名，销售一名，行政人员一名。年龄20至40周岁，能吃苦耐劳，有销售空调经验者优先，工资待遇面议，联系人孙地址，延安新区吾悦首府门面，能源小区对面

负责拓展客户

招聘业务员，要求吃苦耐劳，耐心好，沟通能力强，底薪3000加提成，自备交通工具，保你月入1/5w，符合条件的联系

区域经理

​​2024年业务需求特招聘客户经理2名聪明勤奋2000+提成+上不封顶​朝九晚五，周六日节假日双休​​​品行端正，无不良嗜好，年龄28-40周岁

电话销售岗位职责：1、公司提供客户名单，通过电话、网络等方式向有车一族销售汽车保险等金融产品，无需东奔西跑，日晒雨淋，标准的空调白领工作；2、同时汽车保险国家法律强制规定必须购买，销售难度相对较小。要接受现场主管的管理与辅导持续的提升专业知识和销售技巧；岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限，年龄20-38岁（条件优秀者或有经验者可放宽）；2、普通话标准，头脑灵活，电脑操作熟练，打字速度30字以上；3、有一定的沟通技巧和抗压能力；有电销车险经验者可以适当放宽。薪资福利基本工资+业绩提奖（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资4000以上，38%员工月薪过万。缴纳社保、年终奖金、团队激励费、定期旅游、法定节假日、带薪年假等。1、工资组成：综合底薪+绩效+激励+奖励+各项补贴，新人前两个月保底工资2700元，收入上不封顶，多劳多得，平均工资4000以上，38%员工月薪过万。2、社保（5险：养老、医疗、失业、工商、生育）。3、业务激励：区域团队每月激励，现金、红包、购物卡、奖品；4、司龄奖：（50-200元/年/月），季度旅游、节日礼品、享受国家法定节假日；5、年终奖：年度月度绩效奖金之和的10%作为年终奖

【招聘】：电话咨询底薪2000提成很高平均月收入8000元！感兴趣联系崔老师工作地点：百米大道塞纳国际

开发新网点，维护市场客情

销售顾问以及汽车主播