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评估员招聘10-15人岗位职责：1、掌握老年人能力评估相关政策，了解评估流程。2、责任心强，服务意识强，与相关部门沟通对接落实开展工作。3、老年人能力评估，居家环境评估，改造方案确定，使用信息化系统上传资料。4、遵守标准原则，按照评估要求、判断方法、注意事项等内容，公正、客观的对老年人进行评估。工作要求：1、专科以上学历，年龄25-40岁，男女不限，倾向男性。2、从事过医疗、护理、社工、服务、评估等相关工作经验学历可适当放宽；老年服务专业以及与养老行业有关的专业优先考虑。3、热爱养老行业，想在养老行业长期发展的优先考虑。欢迎应届毕业生应聘。

招聘：研发工程师薪资：1.5-2.5万/月年薪18~30万元安家费30~50万元需求专业：材料学/物理学/光电子/半导体/高分子材料等相关专业岗位职责:硅基micro-led微型显示技术开发。岗位要求:1、全日制博士学历（一流A类院校）；2、年龄在35岁周岁以下；3、熟悉micro-led微型显示器外延芯片像素点制作、刻蚀/钝化、电极制作、键合、性能评测优化等器件制备程流程,开展掩膜版设计等。4、有相关工作经验者优先；5、身体健康、工作积极、责任心强，有很好的团队协作、沟通、协调能力。地址：

工作内容：负责公司的技术研发，确保项目按照计划顺利进行，并达到预期效果。带领团队完成公司安排的技术研究工作，制定并实施技术研发计划，确保项目按时完成并达到预期目标。主要职责：- 负责公司技术研发团队的日常管理和协调，确保团队目标的实现。- 根据公司的战略规划，制定技术研发计划，并组织相关人员进行技术研发工作。- 带领团队通过技术创新，提高公司的技术水平和产品竞争力。

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