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技术员招募政策招募人群︎见习员3具备专科及以上学历近2年省内院校或户籍全日制大专及以上学历毕业生(超过24周岁需未缴交社保）18-24周岁山西户籍未就业优质人员︎︎社招员3具备专科及以上学历18-35周岁人员薪资福利︎见习员3综合薪资：4700+元/月薪资架构：底薪2650元/月(入职满六个月后2750元/月)+技术职津贴500-1000元/月+加班费︎社招员3综合薪资：4300+元/月薪资架构：底薪2200元/月(入职满一个月后2400元/月)+技术职津贴500-1000元/月+加班费面试时间︎每周二、四统一安排面试

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工作内容：根据标准要求操作数据系统，确保数据的准确性与及时性 职位要求：具有安全意识与团队协作精神，理解数据逻辑，能熟练操作电脑及运用相关办公软件。 工作时间：8小时

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江门嘉钡电子科技有限公司（002员工类）招聘岗位四：精密配料员　2人岗位职责1.精密涂布配料工作;2.精密涂布配料室设备安装跟进;3.精密配料与之相关的文件规范及表单制定;岗位要求1.大专以上学历2..高分子、化学类专业，或有相关行业经验者优先五：测试、打单员　3人岗位职责1、掌握产品测试方法及标准2、产品物性测试及打单3、产品标签、不良反馈、对账、制程异常纠正预防等相关资料的处理4、现场稽核岗位要求1.大专以上学历2.熟练使用办公软件3.有质量检测知识者优先六：涂一部：储干 2人岗位职责1.生产现场带班及人员管理2.执行上级下达的任务3.严控生产品质、提升产能良率；"岗位要求1.大专以上学历2.懂得使用办公软件2.有生产管理经验者优先七：涂二部：储干　3人 　岗位职责1.膜材的生产和改善2、涂布机、 工作地址：江门鹤山

招聘岗位生产技术员 2人薪资待遇：4000-7000元岗位职责: 主要负责生产区域内的产品制造过程中各项异常的处理，包括参数调整、以及因设备、物料、模具、治具等问题导致的异常处理，任职要求: 1、机械或机电专业，熟悉相关专业知识，动手能力强，学习能力强，工作积极主动，服从安排； 2、有工艺工作经验者优先录取。计划专员 5人薪资待遇：6000-8000元岗位职责： 1、负责客户订单的交付管理，协调资源，满足客户的要求；2、监管生产计划，确保工令按时入库 3、负责物料的异常协调与处理，满足生产使用需求；4、负责ERP系统排程模块的维护，保证合理的排产模式。任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理相关专业，对数据,熟悉订单管理工作流程； 2、精通ERP、SRM系统操作； 3、掌握WordExcelPPT办公软件的运用； 4、熟悉排产逻辑，有PC工作经验； 5、熟悉订单管理，接触过销售跟单工作。机械结构设计研发工程师 5人薪资待遇：6000-11000元职位介绍：一、工作内容：1、负责新项目产品开发； 2、负责新产品可靠性验证； 3、负责项目优化及新技术革新。 二、任职资格：1、为人诚恳、踏实、稳定性好； 2、办公及绘图软件应用熟练，会使用三维软件Pro/e软件；solidworks软件；Catia软件；UG软件；3、有产品设计经验（塑胶、五金）；4、专业背景适合产品开发设计。销售工程师 2人薪资待遇：6000-10000元任职要求： 1、大专以上学历；2、理工科背景，机械、电子、电气相关专业； 3、从事过电子类工程师或期销售工程师2年以上经验（有汽车或电子行业经验优先）；4、能适应出差，擅长沟通。生产经理 5人薪资待遇：13000-17998元岗位职责：1、规划本部门年度KPI以及重点工作，达成公司SP、BP目标；2、组织协调各种资源达成生产交付，满足客户订单要求；3、管理生产成本，持续降本增效；4、生产质量管理，0PPM质量质量目标；5、安全生产，0工伤；6、部门人员管理与发展，建立好部门人才梯队；7、完成上级交办的其他工作事项。任职要求： 1、本科及

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01招聘岗位及要求1. HSE主管 2人岗位职责：负责参加各类安全会议，传达会议精神，按会议要求整改HSE工作；负责接待各类各部门安全检查，按要求进行整改；按照国家相关要求法规，推进公司安全生产工作，完善各类制度、管理措施，督促落实本公司的重大安全管理措施；定期组织公司内部安全教育，加强安全防护意识；对接相关政府部门，了解最新的环保法规动态，及时落实政策推行；负责公司特种设备的列检、校验等相关管理工作；领导安排的其他事项。 任职要求：22-45岁，大专以上学历，有HSE岗位工作经验优先考虑；做事认真，责任心强，沟通交流、组织能力强。月薪：6-8K元/月。2. HSE专员/安环员 2人岗位职责：依据安全检查表的要求对现场日常安全运行进行例行检查工作，形成日报制度；负责按照流程规定审批特种作业，并监督现场执行情况进行抽查，不符合情况责令相关部门整改；负责组织定期的安全检查活动，针对不符合项的整改措施进行跟进落实；根据每月的安全检查情况对各部门安全活动情况进行评价；按照规定流程，组织开展安全事故应急响应，降低事故发生；负责组织安全培训的开展，并记录归档。任职要求：22-45岁，大专，持有安全员资格证；具有制造业1年以上相关职位工作经验；熟练使用计算机办公软件，较好沟通协调能力；良好的工作责任心和主动性，较强的人际沟通能力和理解能力，团队合作能力较强，工作细致。 月薪：4-5K元/月。3. 质检主管 2人岗位要求及职责：22-45岁，大专学历，车间工艺纪律检查；车间工艺图纸、质量问题指导释疑；统计车间每日检验工作完成状况；核对各工序检验数据结果；根据进度需要安排各项目报检顺序；收集检验过程中发现的异常问题；沟通理化实验室，制作理化实验报告模板；协助现场处理异常问题；巡查异常点整改状况。 月薪：8-12K元/月4. 质检员 5人岗位要求及职责：22-45岁，大专学历，根据图纸及工艺技术规范检查产品外观、尺寸、安装件等。填写质量检验报告；发现异常及时汇报并跟进；工作认真负责，吃苦耐劳，责任心强，能够承受一定的压力。月薪：4-5K元/月。5. 精控人员 2人岗位要求及职责：22-45岁，大专学历，熟练操作全站仪、经纬仪、水准仪等测量仪器，对仪器的基本精度状况要及时掌握

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8、青岛埃维燃气有限公司本科安检员1名，本科管培生5名，工资5000-7500元。地址：莱西市北京东路1号甲联系人：周女士，联系方式：。

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杭州派瑞特包装有限公司招聘简章 杭州派瑞特包装有限公司成立于2005年，是一家集研发、生产、销售为一体的食品包装制造商，专业为烘焙、快餐、咖啡等食品行业客户提供通版和专版包装，现因生产经营发展生产线扩张，特向社会大量招聘各岗位员工: 招聘岗位 招聘人数 基本要求普工 30名 男女不限，18-50周岁，本岗位月休2-4天，计件多劳多得，综合工资4000-8500元全检员 8人 ，18-35周岁，视力好，有品质检验相关工作经验优先技工学徒 8人 男，18-35周岁，服从安排，能吃苦耐劳，第一个月保底工资4000元，第二个月保底4500元，转正保底5000元，转正后综合工资5000-10000元维修工 1人 男，35-45周岁，略懂电工优先，工资面议销售代表 多名 男女不限，大专以上学历，20-35岁，形象气质佳，有食品/包装行业销售相关经验优先，综合月工资4500-10000元，有提成工资，能力优秀者工资另议储备干部 3人 男女不限，大专以上学历，25-40周岁，有车间、品质、工艺管理经验优先，工资面议包装设计 2人 男女不限，大专以上学历，美术设计、广告学、包装设计相关专业；有包装设计经验优先备注：1、公司食堂免费供应工作餐（午餐与晚餐），提供员工宿舍(内有独立卫生间、空调、热水器)，如不住宿则每月给予200元住房补贴或交住房公积金；有社保；2、享受各种国家节假日及相关福利，可享有带薪年休假，按公司规定报销春节路费补贴（临时工不享受），年终奖金按公司制度。3、表现优秀有机会享受旅游及公司组织的各类培训。4、咨询电话：张女士

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