元宝工厂管理员求职招聘

招聘：研发工程师薪资：4000-600020-30岁 本科以上学历 1年以上工作经验 月薪4000-6000元

渗滤液运营专员岗位职责：招聘人数：2人1.负责项目的运营、维护工作，保障设备正常运行；2.负责统计运营过程中的数据，及时进行信息传递和报告；3.及时发现问题处理问题并及时汇报；4.配合新建项目完成试运行工作；5.负责维护与现场人员的关系；6.依据相关制度管理好自己运营项目的日常工作和休息安排（杜绝有无故脱岗现象发生）；7.每日填写工作日志、遵守相关制度、管理好项目部住处的日常卫生等工作；8.完成公司领导安排的其他工作。9.能熟练使用AutoCAD及Office等办公软件。任职资格1.男性，身体健康，40岁以下，高中或环境工程、给排水及相关专业专科以上学历。2.能吃苦难劳，服从管理，工作踏实认真；3、能够适应出差，熟悉工艺管道图纸者优先考虑。待遇：电议或面议

招聘信息！高薪诚聘千晁（大连）新材料科技有限公司成立于2018年6月，是一家集研发、生产、销售于一体的科技型企业，专业生产优质蒸压加气混凝土砌块、板材、免拆保温模板。公司采用国内最先进的生产工艺和生产设备，同时拥有从事多年加气产品生产行业、干粉砂浆行业及外墙保温等领域的工程技术和专业人员。目前，公司因业务的扩大发展和需要，急聘以下岗位：1.技术品质部部长 1名2.化验员 2名3.叉车司机 2名其他要求：年龄25-45岁，有3-5年加气行业（砌块+板材）相关工作经验优先。备注：以上岗位一经录用，待遇优厚，公司提供免费食宿，入职缴纳商业意外险、社会保险。工作地址：辽宁大连市花园口经济区海棠街66-1号

推荐岗位【】【编号1359】大连轮胎有限公司诚聘1、生产管理储备男，25-35周岁，大专以上学历，2年以上制造类企业工作经验，月薪5000-6000元，倒班。2、机电技术储备男，24-36岁，大专以上学历（机电、电气、自动化），月薪5000-6000元，倒班。3、办公室文员女，30岁以内，大专以上学历（行政，设计，视觉传达相关专业）月薪4500-5000元。4、体系，安环专员男，40岁以内，大专以上学历，有相关工作经验，月薪面议。5、全钢车间操作工男25-50岁，身体健康，月薪5000-10000元，倒班。6、全钢车间操作工女，25-45岁，身体健康，月薪4500-6000元，倒班。7、员工食堂厨师男，年龄50岁以内，身体健康，大灶小灶都能干，月薪6000-6500元。8、厂区保安男，年龄35岁以内，身高175cm以上，月薪3500，倒班。9、生产统计员女，年龄35岁以内，大专学历，熟练使用办公软件，月薪3900元。10、电焊工男，年龄55岁以内，有焊工证，熟悉手把焊操作，月薪5000-7000元（具体面议）。岗位待遇：带薪培训，缴纳五险，按时发薪，从不拖欠；入职每满一年基本工资上涨100元，不设上限；提供宿舍（夫妻同时入职可提供双人公寓），免费工作餐；咨询电话：（同步）工作地点：庄河市北黄海（花园口）经济开发区

北票鼎新实业招聘置顶招聘岗位：1.岗位工：要求60周岁以内，接受三班倒，每天8小时工作，活很轻松，月薪4000左右。2.维修工：55周岁以内，会水电焊，有焊工证优先。3.人资专员：人力资源相关专业，负责培训、绩效管理。月休4天，工资4000以上。4.化验员：化学相关专业，或者有铁矿化验经验，三班倒，工资3000以上。5.选矿工程师/技术员：大专以上学历，矿物加工/选矿相关专业，有一定实际操作能力。月休4天。每天工作8小时，待遇工程师10000以上；技术员6000以上6.勾机司机2名：有作业证。每天7-17点，月薪8000+绩效9000以上。包吃住工作地点：北票龙潭镇马架子村。联系电话：

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融科储能招聘[A756]3大连融科储能集团股份有限公司现诚聘以下岗位,有意者请咨询:一、操作工要求:45岁以下,初中以上学历,能适应倒班作业夜班作业,有工厂工作经验者优先二、电工要求:45岁以下,中专以上学历,电气化相关专业,持有效电工证,熟练电工作业者优先三、叉车工要求:45岁以下,初中以上学历,持有效期内叉车证件,熟练叉车作业,有工厂经验者优先四、生产储备干部要求:统招本科、理工科相关专业优先,应届毕业生可培养五、电气仪表助理工程师要求:统招本科,电气化相关专业优先,应届毕业生可培养六、设备助理工程师要求:统招本科,化工机械类相关专业优先,应届毕业生可培养七、销售工程师要求:统招本科,化工、材料相关理工科专业,应届毕业生可培养八、销售专员要求:统招本科,有数据统计分析经验者优先九、QA工程师要求:统 工作地址：大连庄河

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培养方向为生产主管，负责生产一线人员，物料，设备，成本，质量，安全，交期等管理，保证生产目标达成。要求中专以上学历，能倒班，能接受从一线做起。培训规划为：入职最初在车间做一个月工人，薪资为计件；一个月后面试生产管理储备，通过后按生产主管培养路径进行培养，薪资按四千，培养总周期为6~12个月；培养期结束考核述职，通过后按生产主管定岗定级，薪资五千到七千。

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招聘：新场百里茶乡驿站招聘厨师薪资：面议岗位职责：1.按照工作程序和标准做好开餐前的准备工作；2.按照标准制作优质菜肴，提供及时的菜肴服务，满足客人需求；3.做好日常的成本控制，杜绝食品原材料的浪费；4.协助管理人员做好定期成本盘点和毛利结算工作；5.确保负责区域的卫生清洁，按规范摆放和储存食品和餐具；6.做好厨房用具、设备、设施的清洁和维护保养；7.做好厨房安全防火工作，时刻检查厨房设备的安全；8.定期开发各自负责菜肴类别新产品，不断创新，确保质量，满足客人的要求；9.遵守职业道德，搞好个人卫生和食品卫生，确保食品安全。岗位要求：1.年龄50岁以下，男女不限，高中以上、中级烹调师以上（特别优秀者可适当放宽条件）；2.有相关工作2年以上工作经验优先，有中大型酒店餐饮工作经历，有较高烹饪技艺；3.身体健康：需持有有效期内的健康证；4.踏实诚信，责任心强具备服务意识与团队精神，无违法犯罪记录。月工资：7000（含五险） 人员储备状态，有意者可先报名

薪资：面议振兴市场招聘秩序维护员数名岗位职责：主要负责市场内的秩序维护。要求：1.年龄55岁以下，男女不限，吃苦耐劳；2.工作认真仔细，声音洪亮，性格外向。上班时间：8:30-18：00 休息1.5小时。周末双休(能接受周末加班）待遇面议。有意者请联系。

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