夏县工厂管理员求职招聘

铝单板厂诚聘: 设计一名，薪资待遇面议 ， 招折弯副手一名 ， 工资面议，加班1：1，包吃住工作地点：和顺联系方式：陈

薪资：研发中心技术工程师岗位职责：（1）负责研发中心项目跟踪；任职要求：（1）矿物、冶金、热能工程或热力学专业研究生学历；（2）有3年以上矿物研究、热能工业设计或研究的工作经验；（3）能够完成冶金工程类项目英语翻译。其他信息

技术员招募政策招募人群︎见习员3具备专科及以上学历近2年省内院校或户籍全日制大专及以上学历毕业生(超过24周岁需未缴交社保）18-24周岁山西户籍未就业优质人员︎︎社招员3具备专科及以上学历18-35周岁人员薪资福利︎见习员3综合薪资：4700+元/月薪资架构：底薪2650元/月(入职满六个月后2750元/月)+技术职津贴500-1000元/月+加班费︎社招员3综合薪资：4300+元/月薪资架构：底薪2200元/月(入职满一个月后2400元/月)+技术职津贴500-1000元/月+加班费面试时间︎每周二、四统一安排面试

招聘：生产研发部经理薪资：8000元以上/月

招聘：材料工程师薪资：4500元以上/月对金属材料方面的基础知识有一定的了解知道金属材料的各类物理参数相关知识有一定的英语基础

长城汽车股份有限公司简介长城汽车股份有限公司（以下简称“长城汽车”）是在香港 H 股和国内 A 股上市的全球知名的 SUV、皮卡制造商。旗下拥有哈弗、WEY、欧拉、、长城皮卡和沙龙六大整车品牌，具备发动机、变速器等核心零部件的自主配套能力，截止2020年底下属控股子公司100余家，总资产达1540亿元，员工 8万余人。                                                                                   厂区介绍长城汽车集团（荆门）公司，配件车间，该集团公司位于荆门市掇刀区至信大道汽车零部件产业园内，占地104万平方米，由2021年投产，即日起需要储备干部、操作工、装配工、质检员600人。【工作内容】主要做线束/灯具/空调/内饰件等产品装配、包装、质检等手工作业，机器化程度非常高，车间环境干净、卫生、上档次。人性化管理，每满2小时可申请休息10分钟，车间定期有体操等活动【招聘要求】1. 身体健康，无大面积显露纹身2. 年龄18到48岁，男女不限，身份证原件须满18，且未满483. 工作经验不限，户籍不限 上手简单（入职带薪培训1天左右）【薪资待遇】入职员工按照计时标准23元/小时，每天上班8-10小时，综合薪资6000-7000元/月。                                                                 （最少上班满26天，若未达要求18元/小时发放薪资）                                           2.每个月的25号发放上个月工资，25号当天准时发放。3.工厂设有食堂 免费吃住。                  4.上班时间早8对晚6，除去吃饭两小时，一天保底8小时工作时间。工厂统一安排在星期天休息，节假日正常放假。【福利待遇】满三个月本司报销体检和被褥200元。企业免费提供工作餐及住宿新厂房新宿舍，宿舍2-6人间空调、热水器、洗衣机、医疗室等设备齐全。                                                                                        如何应聘1. 姓名

薪资：硅橡胶电缆工程师对硅橡胶电缆十分熟悉。有硅橡胶电缆有研发，生产，工艺编制等全过程的研发、生产、品控经验。

江苏力乐汽车部件股份有限公司01技术工程师一、招聘职位技术工程师 5名 二、岗位描述 设计 研发三、岗位要求 本科学历 3-5年工作经验 年龄28-45岁 四、薪资待遇6000-12000元/月 包食宿 五险一金02储备干部一、招聘职位储备干部 5名 二、岗位描述车间管理三、岗位要求高中及以上学历 5年工作经验 年龄25-50岁 四、薪资待遇6000-10000元/月 包食宿 五险一金 03联系方式联系人：沈天竹 联系电话： 地址：江苏省溧阳市绸缪建设南路1号

招聘：技术支持工程师薪资：6000元以上/月

湖南洞庭海大饲料有限公司招聘以下岗位，有意者请联系：周女士【包装工】2名，男女不限，年龄30-50岁，工作时间两班倒，包吃包住，月休2天，工资待遇：多劳多得，综合工资5000-7000，任职要求：服从管理，吃苦耐劳，身体健康，购买社保，【叉车工】2名，男女不限，有叉车证，年龄18-50岁，工作时间两班倒，包吃包住，月休2天，工资待遇：多劳多得，综合工资5000-8000，任职要求：服从管理，吃苦耐劳，身体健康，购买社保，【技能学徒】3名，，年龄18-35岁，工作时间两班倒，包吃包住，月休2天，工资待遇：多劳多得，综合工资5000-8000元，任职要求：高中及以上学历，服从管理，吃苦耐劳，身体健康，购买社保，【生产管培生】3名，，年龄18-30岁，包吃包住，月休4天，工资待遇：5500-6500元，任职要求：大专及以上学历，服从管理，吃苦耐劳，身体健康，购买社保

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安徽思伟奇智能科技有限公司1.操作工：10名，月薪5500—6500元2.仓库收发：2名，月薪5500—6500元3.项目工程师：4名，月薪面议4.前期质量工程师：2名，月薪面议5.实验室实验员：2名，月薪面议6.注塑工程师/技术员：2名，月薪面议7.喷涂工程师：2名，月薪面议8.组装工程师：2名，月薪面议9.储备干部：6名，月薪4000-6000元邮箱：公司地址：安庆市迎江区胜利路118号（迎江区外环北路与胜利路交叉口向西200米）联系人：潮女士 联系电话：、

职位：碳石墨材料产线运维经理/资深主管工程师（尤其专注于碳化炉、石墨化炉、纯化炉）职位概述：我们诚邀一位拥有深厚专业知识背景的碳石墨材料产线运维经理/资深主管工程师加入我们的团队，专门负责碳化炉、石墨化炉及纯化炉等关键设备的运维管理。您将负责确保这些高技术设备的高效运行，通过优化维护策略降低故障率，提升生产效率，并引领团队采用先进的维护技术和管理方法，以支持公司的长期发展目标和技术创新。主要职责：1. 专业领导与管理：领导专业的设备运维团队，针对碳化炉、石墨化炉、纯化炉等特定设备，制定并执行高效的维护计划，确保团队技能与设备运维最佳实践保持同步。2. 运维策略优化：基于设备特性和行业标准，设计并执行预防性和预测性维护策略，减少停机时间，提高设备可靠性和能效，特别是在高温处理和材料纯化过程中。3. 技术指导与故障排除：作为技术专家，为复杂设备故障提供即时解决方案，指导团队进行故障排查和修复，确保设备运行参数达到最优状态。4. 设备升级与改造：评估现有设备性能，提出并监督设备升级改造项目，引入新技术以提升生产效率和产品质量，尤其是在碳石墨材料的加工和提纯领域。5. 成本与效益分析：管理运维预算，优化备件采购和库存管理，通过数据分析评估维护活动的成本效益，确保运维投资回报最大化。6. 安全与环保合规：确保所有运维活动严格遵守安全生产和环境保护法规，制定并执行严格的安全操作程序，维护一个零事故的工作环境。7. 技术培训与知识分享：组织定期的技术培训和交流会，提升团队的专业技能和行业知识，建立学习型组织文化。8. 技术创新与研究：跟踪碳石墨材料制备装备，特别是热处理和纯化装备的最新技术趋势，为新产品研制提供相关技术支持；根据产品技术特点需求，主导或作为主要参与者负责新设备选型、定制化设备开发。任职资格： • 材料科学、化学工程、机械工程或相关领域本科及以上学历。 • 至少10年碳石墨行业设备运维经验，其中至少5年在碳化炉、石墨化炉、纯化炉等核心设备的直接管理经验。 • 深入了解碳石墨材料加工工艺及其设备的运行原理，熟悉高温处理和纯化过程中的关键技术挑战。 • 优秀的领导力和团队管理能力，能够激励团队并促进跨部门协作。 • 强大的问题解决和决策能力，能够在高压环境下迅速做出准确判断。 • 熟悉相关安全、质量和环境管理体系标准。

浙江翔光生物科技股份有限公司诚招工程部QA1，6000-8000数据统计1，3500-4500粉碎工2，5000-7000模具钳工1，4000-5500加料工4，5000-7000拌料工2，4500-7000注塑机操作工20，5000-11000包装工20，4000-7000储备文员3，3800-4500储备干部4，3500-5000工程师助理2，4000-6000质检4，3500-5000联系人:林佳美地址:仙居县永安工业区彭溪东路6号

岗位要求：1.全日制大专、本科以上学历，理工科专业为佳；2.工作两年以内，毕业生亦可，服从工作安排，学习能力强，有良好的工作作风及心理素质，抗压能力强。我司主营汽车零部件各类产品、汽车零部件生产，如汽车皮革复合品、隔热罩、防尘罩、汽车座椅等等。现招储备干部：东莞工厂（导航搜索：东莞特拓汽车零部件有限公司）包吃住，要求个人发展规划方向愿意朝汽车行业深耕发展，后根据个人表现和综合素质确定岗位培养方向，请评估自身经验合适与否，合适请投递简历，后续再聊。后续培养岗位方向：品质，技术、工程师级别。欢迎符合条件的伙伴踊跃报名，积极沟通。

跟线工程师5人岗位职责：负责对产品线生产异常处理及每日反馈，同时对工艺进行改善和良率提升。入职要求：1.能接受加班2.年龄20-40岁.大专及以上学历，熟练计算机操作

湖北鹏泰铝业诚聘以下岗位出差设计2名折弯二把刀1名（能独立操机）焊工1名，要有铝板经验以上岗位包吃住，薪资联系人：陈经理工作地址：湖北省汉川市刘家隔镇金鼓城工业园

招聘：项目工程师薪资：8000元以上/月25-45周岁，专科以上文化，熟练使用一种3D绘图软件，熟练使用CAD和办公软件，有前期新项目开发过程经验，汽车冲压行业项目工程师3年以上工作经验。

招聘：储备干部薪资：5000-7000岗位培养方向：1.生产管理（关键词：工艺，DCS，操作岗位，专责，值长/机长，主管，质量）2.项目管理（关键词：精益生产，技改方案）3.采购管理（关键词：设备采购，电仪采购，专用备品备件采购，工艺，大宗物料，物料编码、采购体系）4.设计方向：（关键词：产品研发，报价）统招本科优先。造纸类专业需求：制浆造纸技术、轻化工程包装类专业需求：包装策划与设计、包装工程、包装设计、工业工程、印刷工程

招聘：【双选会】生产储备干部薪资：5000元以上/月岗位描述：1、掌握生产作业流程和要求；2、统筹人机料等保质保量完成生产及交货；3、积极带领团队正能量，打造团队建设和氛围；4、通过精细化管理提升效率，降低成本；该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

招聘：研发工程师薪资：4000元以上/月1.按销售提供的新产品输入，负责新产品的开发设计，包括产品技术方案的确定及客户已有方案的导入或设计变更输出；2.完善产品设计资料，规范设计输出；3.负责前期开发阶段与采购或供应商及客户的技术沟通；4.解决开发阶段及生产阶段的相关技术问题；5.完成上级安排的其它相关工作。

通辽市奥鑫化工有限公司1、注册安全工程师：岗位职责：1、进行巡查时，及时发现安全隐患，督促相关部门进行缺失改善；2、有较强的团队精神，善于与他人沟通；岗位要求:具备注册安全工程师证，有2年以上化工厂工作经验。薪资待遇：年薪12万-15万，缴纳五险，免费食宿。2、安全环保专员：早8:00-晚5:00岗位职责：专科毕业，负责编制安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实等。岗位要求：要求1-3年化工企业安全管理方面的经验者优先。薪资待遇：4500-5500元/月，缴纳五险，免费食宿。3、采购：早8:00-晚5:00岗位要求：专科毕业，具备良好的谈判、沟通能力，工作积极主动，有一定供应商开发、管理经验，较强的抗压能力、能独立处理各类采购异常事务，较好的学习能力。薪资待遇：4000元-4500元/月，缴纳五险，免费食宿。4、零工：（上12休12）早7:30-晚7:30岗位职责：负责厂区生产各岗位的替补，车辆装卸等。岗位要求;会开叉车，能够适应倒班模式，吃苦耐劳，服从领导安排，有敬业精神。薪资待遇：5000+元/月，年保底10万-12万 缴纳五险，免费食宿。5、机电一体化工程师：早7：30-晚5:30岗位要求：具有电工证和焊工证，负责厂区生产用电，要求懂控制柜控制接线，会电焊，维修机器，机器种类有：水泵、电机、输送机、传送带等。薪资待遇：年薪8万-12万， 缴纳五险，免费食宿。6、车间班长：2班倒 早7:30-晚7:30岗位职责：负责本班组的生产组织，人员的调配与组合；对本组的生产任务负责，完成每日生产计划；岗位要求：有一定吃苦耐劳及抗压能力，能够适应倒班工作模式。薪资待遇：7000元/月， 缴纳五险，免费食宿。7、车间班长：3班倒 早7:30-晚7:30岗位职责：负责本班组的生产组织，人员的调配与组合；对本组的生产任务负责，完成每日生产计划；岗位要求：有一定吃苦耐劳及抗压能力，能够适应白夜班工作模式。薪资待遇：5900元/月， 缴纳五险，免费食宿。8、炉工：3班 早7:30-晚7:30岗位职责：负责管控反应炉工艺正常，根据中控指示调整进料量，能够适应倒班工作模式，责任心强。薪资待遇：5000元-6000元/月，缴纳五险，免费食宿。9、电工：

招聘：产品工程师薪资：5000-10000k专科以上，沟通能力强，良好的团队精神。

福建蓝蜻蜓护理用品股份公司诚聘以下岗位：1、储备干部 3名 （20-30岁，高中及以上文化）2、机台操作工 10名3、机台学徒工 5名4、杂工 5名5、质检 2名6、装卸工 2名7、包装工 5名8、保安 1名 （60岁以下）以上岗位有经验者优先。公司地址：福建省泉州市洛江区罗溪镇八峰路36号蓝蜻蜓工业园。联系人及电话：赖女士 （）

薪资：调试工程师岗位职责:1、熟悉干法水泥生产线工艺流程； 2、能够独立处理生产过程中出现的问题； 3、能够长期出差。 岗位要求：1、能独立操作回转窑系统，具备一定组织协调能力； 2、大专以上学历，工作3年以上、2500t/d以上规模生产线中控操作经验； 3、有较强的责任心，良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实； 4、具有新型干法水泥生产相关工作经验者优先。

薪资：炼钢工程师1、掌握及审核炼钢生产用原辅材料计划，制定工序用原辅材料采购计划；2、对炼钢生产工艺规程的执行情况进行监督、考核；3、负责起草炼钢工序生产技术指标管理办法；4、参与炼钢工艺优化、指标提升、产品质量控制；5、组织或参与炼钢工序节能环保、技术改造及新技术的应用；6、处理炼钢与轧钢之间的质量异议，组织召开炼钢工序事故分析会；7、负责审核或编制炼钢工序各类技术性文件；8、对炼钢工序生产指标进行总结和分析；任职要求：1、钢铁冶金专业专科及以上学历；2、钢铁行业5年以上工作经验。