建始工厂管理员最新招聘

招聘：产品经理实习生薪资：2000-5000元/月岗位职责：1、协助产品经理进行产品所需各项分析工作和调研报告撰写；2、参与用户访谈，协助推进产品迭代计划；3、整理产品相关数据，为各项报告和方案制定提供数据支撑。

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招聘：储备干部薪资：面议1、化学类、机械类、电气自动化类相关专业。2、统招二本及以上学历，专业知识扎实，工作认真负责。

湖北紫鑫生物科技有限公司招聘岗位：1、食品应用技术员5人：应届毕业生即可，食品科学与工程、生物、化学及相关专业；了解食品添加剂的使用及生产工艺，在烘焙产品、乳制品及饮料等方面应用有相当理论知识与实践经验，能独立研发甜味香精应用配方；了解相关食品法规；具有良好的与客户沟通的能力、团队协作能力及耐压力；具有良好的职业道德。2、高级销售员3人：食品、饮料行业从业经验5年及以上，有一定的行业资源，能够维护大客户关系、实现客户满意度最大化，能够不断完善销售团队的制度、提高销售效率和业绩。3、车间主任助理1人：有食品，制药，化工工作经验，年龄40岁以内的，学历高中及以上，会开叉车者优先。4、保安3人：负责人员、物资、车辆进出管理；厂区日常巡查；上级交办的其他事项；55岁及以下，持保安证者优先。5、车间操作工1人：吃苦耐劳，服从安排，有责任心，能接受适当的体力活，三班两倒，45岁及以下。6、设计岗1人：根据公司品牌定位，负责公司品牌VI系统的延展设计，辅助品牌视觉发展和产品应用；大专及以上学历，设计、美术、广告、视觉传达等相关专业；1-3年视觉传达/平面设计经验。公司福利：五险一金、免费食宿、免费通勤班车、带薪年假、旅游、节日礼品等多项员工福利公司地址：黄石市黄金山开发区崇仁工业园联系方式：彭先生-（）

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温州奥海电气有限公司【岗位急招】：工艺员【岗位要求】：有一年以上模具加工调度排单工作经验【岗位薪资】：5500-8000/月【岗位急招】：生产计划员（PMC）【岗位要求】：1.大专以上学历。2.有大中型制造业PMC经验。，3.熟练操作Office办公软件，多ERP系统操作熟练。4.对数字，原则性强，逻辑思维清晰【岗位薪资】：5000-7500/月【岗位急招】：冲模设计【岗位要求】：有汽车连接器行业工作经验5年以上，板端，新能源方向经验优先考虑【岗位薪资】：15000-30000/月【岗位急招】：来料检验员【岗位要求】：1.中专以上学历，40岁以下。2.2年以上检验经验，能熟练使用卡尺等测量工具、3.略懂简单的数据统计，分析能力【岗位薪资】：4500-6000/月【岗位急招】：设计工程师【岗位要求】：1.大专以上学历，40岁以下。2.2年以上连接器产品设计经验，能熟练使用三维二维软件进行产品设计。3.熟悉产品应用场景，擅长材料应用分析。【岗位薪资】：10000-20000/月【公司地址】：蒲岐镇特色工业园区（奥海电气）【联系电话】：人事

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达翔技术（恩施）有限公司用工要求：车间作业员：1845岁，服从组长安排，白班、夜班两班制，综合薪资约元/月。充放电岗/叉车工：持有电工证或叉车证人员，综合工资元/月。制造部带线组长：2040岁，有3年以上车间现场管理工作经验，需要上夜班，综合薪资约元/月。福利待遇：五险一金、年终绩效奖、法定节假、带薪年假、提供食宿、年度晋升。工厂地址：恩施市六角亭街道硒谷路达翔电子信息产业园（周女士）

食品车间普工/设备维修员/总账会计/仓库搬运工用工方：恩施德源硒材料工程科技有限公司用工要求：食品车间普工：10名，45岁以下，食品车间操作机器从事食品生产工作，3000-4000元/月。设备维修员：2名，45岁以内，有大型工厂自动化或半自动化设备维修保养经验，懂厂房工程建设，有电工证优先考虑，4500-6000元/月。以上岗位周休1-2天，入职即买五险，国家法定假，带薪生日假，年假，培训，节日福利，详情面议。总账会计：2年以上总账工作经验，熟悉企业会计制度、会计准则及专业知识，熟练操作相关财务软件，4500-7000元/月，双休，入职即买五险，有餐补，国家法定假，带薪生日假，年假，培训，节日福利。仓库搬运工：2名，48岁及以下，能简单写算，负责仓库货物的上货卸货搬运工作，部分产品的分装、拼箱、打包、称重等工作，周休1.5天，2700元/月+绩效+加班工资+餐补。面试地址：恩施市金桂大道153号产业转移工业园3号厂房302办公室联系方式：人事部（周一至周五9-11,2-5两个时间段联系面试）

招聘：品质跟单薪资：5000元以上/月1.两年以上相关工作经验。2.懂得服装的工艺和质量控制。3.吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。

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招聘岗位：针车管理，2名薪资：5000-8000元/月联系电话：

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招聘岗位会计 4k-5k岗位职责：作为公司的资深会计，您将负责全面管理日常财务活动，包括处理各类财务账目如总账、明细分类账以及日记账，并确保准确无误地记录公司交易。您需要定期编制并分析财务报表，协助管理层做出决策。此外，还要参与年度审计工作，与各部门紧密合作以维护良好的内部控制。任职要求:1. 至少拥有会计或相关专业的学士学位，具备3年以上财务管理经验者优先；2. 精通财务软件及Excel操作，能独立完成全盘账核算；3. 对批发/零售行业的财务流程有深入理解，熟悉相应税法规定；4. 具备良好沟通协调能力和团队协作精神，具有高度的责任心和意识。焊工(及学徒) 4k岗位职责：1、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接；2、进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量；3、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊；4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修。任职资格：1、持有焊工证（可学习）；2、二年以上焊工经验；3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练；4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。普工(学徒) 3.5k岗位职责:1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；2、按工艺要求进行生产操作；3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；4、完成领导交办的临时工作。任职资格：1、18周岁以上；2、1年以上生产制造型企业工作经验；3、吃苦耐劳，有责任心下料工/切割分条(及学徒）4k岗位要求：1、下料工需要仔细阅读并理解钢结构工程的施工图纸和相关设计要求，确保在下料过程中准确把握尺寸和形状要求。同时，下料工还应了解各种材料的特性和成形工艺，以便根据图纸要求选择合适的下料方法和工具。2、下料工需要使用测量工具（如卷尺、测量尺等）对材料进行准确测量，排除误差并保证尺寸的准确性。根据设计要求和测量结果，下料工需要进行材料裁剪和标记，确保下料的准确度和一致性。3、根据图纸要求和下料计划，下料工需要使用相应的机械或手工工具对钢板、钢管等原材料进行切割和下料。在下料

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