开阳工厂管理员求职招聘

负责门车间技术指导及创新改进

【中杰汽配】诚聘:储备班干部/车间助理/4500-6000元/月 任职要求：1.1、初中及以上学历；1.2、有从事过班组长，车间主管类工作经验优先：1.3、有抗压力，有沟通协调能力，有组织能力；1.4、有从事汽配行业装配带班工作经验优先；诚聘：CAD制图/5000-8000元/月要求：年龄18-45岁，男女不限，机电一体化专业，大专及以上学历，熟练使用（CAD）制图软件，负责产品及零部件的设计、分析、制图；有汽配行业1年以上工作经验。公司福利：工资+社保+公寓式宿舍+无线wif+全新空调，+独立卫生间+24小时热水+洗衣机+ 食堂提供免费早餐，中餐及晚餐每餐扣5元，先吃后扣+全勤奖+工龄奖；8.5小时+住外面补贴100元/月。联系电话：

厦门华络通信设计有限公司移动项目贵州省贵阳市1、传输勘察设计3名：长期稳定项目，工作经验1—8年左右。薪资3K—8K，视能力而定2、传输专业负责人，工作经验5-8年左右。7—9K视能力而定。3、实习生多名具体薪资面试后定，不会低于市场价，五险一金，节日补助，生日津贴。有意者私聊。本岗位是需求是入职的联系方式：私聊或者小窗口，电话，

劲牌茅台镇酒业有限公司招聘简章：公司介绍：劲牌茅台镇酒业有限公司为劲牌有限公司控股子公司，是仁怀市2016年重点招商引资项目。公司地处茅台镇，是一家集研发、生产、销售、管理与服务为一体的酱香型白酒综合企业。公司2016年落户仁怀，一期项目当年实现投产；二期项目2017年元月正式动工，并于2017年11月顺利实现投产，酱香原酒自有产能达到8000吨以上，员工近1000人。立足当前，着眼未来。为实现企业的长远发展，公司规划在茅台镇实施酱香型白酒三期技改项目，三期项目2023年底实现投产后公司酱香原酒年产能将突破万吨。同时，公司在传承酱酒传统工艺的基础上，致力于为实现酱酒酿造的自动化而努力，未来的发展目标是打造“美丽工厂”，作中国优质酱香酒制造企业。招聘岗位锅炉工薪资：5千-6千岗位职责：1、负责锅炉点火、停炉、水压试验、水处理及事故处理等操作；2、负责锅炉设备的巡回检查，掌握设备的工况，做好设备缺陷管理工作；3、负责对本锅炉技术管理及运行日志和各项记录的填写；4、保证锅炉出力满足车间生产用汽需求及各运行参数的正常；5、认真执行各项规章制度、监督各专责人员按规定和有关规程进行操作；6、负责做好各责任区内的清洁卫生。任职要求：1、23岁以上、高中及以上学历；2、须持有G1锅炉司炉特种作业操作证、G3锅炉水处理特种作业操作证；3、具有二年以上燃气锅炉实践工作经验；4、熟悉电脑操作；5、身心健康品德端正，有责任心，有安全意识。设备技术薪资：5千-6千岗位职责：1、负责厂区设备维修保养计划的制定及实施；2、负责公司设备运营管理巡查，设备档案资料的整理及设备资产的登记管理；3、 负责组织公司设备、电气故障的维修工作及其它维修内临时工作安排的调配；4、负责维修成本、加工成本、制造成本的统计以及分析，加强各项成本控制；5、负责五金维修、维保、电器元件等材料的整理及申报工作。岗位要求：1、24-35岁，大专及以上学历，机电类相关专业，熟悉各种通用设备。2、两年以上机电类专业岗位工作经验。4、能熟练使用office等自动化办公软件。5、具备一定的的沟通与表达能力，人际交往能力与执行能力。能源计量薪资：5千-6千岗位职责：1、负责能源设备、能源计量器

1：公司大量招实习生，暑假工，全部免费盖章加实习证明，前50名报销车费2：岗位：普工/包装工/操作员/质检员/技术员/助理/储备干部可3：工价17—22，小时工，正式工 ，工资5500以上包吃包住，长白班，两班倒包吃包住有需要的朋友欢迎咨询：专业知识学的不够硬？怕找不到工作？没有实习证明？没关系我会是你身后的堡垒，

设计师，设计师助理，生产工，

1.装配工 年龄18-35岁 初中以上文化正常工资计件6000-8000元/月 需10名2.储备干部：男 年龄18-35岁 高中以上学历 能吃苦耐劳 月薪面议 需3名地 址：下陈街道 聚星科创园5号楼联系人：

包吃住，月休四天工资6000

本科以上学历，有五年印刷厂同等工作经验，熟悉CAD,AL等软件操作，具有新产品开发及设计能力。1、负责主持门的日常事务:协助上级制定和完善内部管理制度2.负责主导与其他部门的工作协调，完成公司的工作目标。3.支持，协调及指导各工程师的一切工作。4、能吃苦耐鬼，责任心强，有良好的沟通能力。

广东江门【鹤城】运通重工有限公司诚聘：一、装配铆工 6名要求： ，50岁以下，能独立看图、放样、定位，熟练使用各种量规尺寸，有钢结构铆工二年以上经验，重钢行业最佳；铆工副手亦可接受。薪资范围：9小时/天，班组计件综合7000-13000元。二、火工 1名要求：45岁以下，有二年以上火工、火校经验，熟悉钢结构产品的调平工作，持有上岗操作证。薪资范围：9小时/天，班组计件综合9000-12000元。三、焊工 6名要求：50岁以下，有二年以上大型钢结构的全渗透焊接工作经验，会氩弧焊优先；焊接质量好，能通过探伤测试；持有效焊工证。薪资范围：9小时/天，班组计件综合8000-13000元。四、辅助工 6名要求：，55岁以下，有一年以上打磨、打包装工作经验。薪资范围：9小时/天，班组计件综合6000-8000五、打磨工要求：45岁以下，有一年以上打磨工作经验。薪资范围：9小时/天，班组计件综合6000-8000六：钢结构详图设计师要求：大专以上学历，土木工程、建筑工程、船舶工程、机械制造等相关专业。有3年以上钢结构详图设计、深化工作经验，能够熟练使用Tekla、AutoCAD等软件独立完成钢结构的建模、拆图等工作。英语读写能力良好。待遇：面议七：维修主管要求：中专及以上机械类专业学历，有相关证件；具备高低压电路的维护、常用机械设备的维修技能；具有5年或以上维修工作和设备管理经验。待遇：面议福利待遇：1、买社保，每月准时发工资、从无拖欠现象；2、免费提供一日三餐，食堂饭菜品种丰富多样；3、免费提供住宿(三人/间、空调、热水器、单独洗手间、阳台)。☎电话：

贵阳市观山湖区招电焊、防水工

岗位职责：1、及时接受客户外卖订单2、准时配送客户外卖订单任职要求：1、会骑车，身体健康2、经历不限，学历不限3、能识别操作手机导航(不熱悉路线没关系，派送系统自带导航）4、年龄18-55岁工作时间自由,自己调时间跑单，面试到入职不用缴纳任何费用，有晋升空间，站点直招，非中介！

贵阳市南明区招泥瓦工、抹灰

花果园食堂招聘配菜一名，洗碗姐姐一名，服务员两名，工资面谈，电话，非诚勿扰

，我这边大量的要信号工，没有上班的兄弟姊妹联系各人打电话问工资

工作内容：根据标准要求操作数据系统，确保数据的准确性与及时性 职位要求：具有安全意识与团队协作精神，理解数据逻辑，能熟练操作电脑及运用相关办公软件。 工作时间：8小时

火力发电厂脱硫、除灰,运行巡检、主副值

招聘储备干部1名 要求：1.年龄20-35岁，工作积极主动、有责任心。2.高中及以上学历，有良好的的沟通能力和抗压能力；能操作简单的办公软件，熟练使用常用测量工具(千分尺游标卡尺等)，具备团队意识，有质检或品管工作经验1年以上者优先录用。3.公司免费提供工作餐及住宿，交五险。4.工资面议联系人：吴先生联系电话：地址：芜湖市湾沚区安徽新芜经济开发区鸠兹大道21号

招聘1、UG软件，CATIA软件三维逆向建模人员数名招聘2、焊汽车脚垫模具工数名地址:总十庄附近电话

省主内‬推企业【太原国资新能源材料厂】包吃包住✨年龄：20-35周岁，每月15号发工资、年薪8⃣️万1.太富原‬士康18~50岁，接受学生。Ip车间：24元/小时，一天240Id车间：22元/小时，一天220正式工：月薪4500左右，缴纳五一险‬金，干到11月底，额外奖励7⃣️0⃣️0⃣️0⃣️元。见习元三技术员，储备干部，5000+五险一金➕技术津贴☎️报名电话

招聘厂长1名，技工5人，普工5人

需有3-5年门窗厂管理经验

贵州腾欣锐电子厂岗位：厂区文职1.负责产品日产量和各道工序的数据统计2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理4.负责办公区域的环境维护，定时清理打扫保持整洁5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报9.完成上级领导交代的其他工作事项2、任职资格1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-35岁3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心3、薪资待遇1.培训时长20-45个工作日2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②文员岗上实操学习培训3.晋升机制：文员-副主管-主管二、薪资待遇：试用期1到3个月：待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴）转正后（双休）：底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住+年终奖5500-8000，综合薪资6000-7000。三、饮食住宿（包吃包住）宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应。

本厂生厂铝合金门业，主要负责接单，回单，沟通，熟悉办公软件等

招聘岗位：部门文员、档案员、车间管理、产线管理、后勤、设备员[图片]一、【工作内容】1.负责产品日产量和各道工序的数据统计2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理4.负责办公区域的环境维护，定时清理打扫保持整洁5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报9.完成上级领导交代的其他工作事项二、【任职资格】1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-35岁3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心三、【薪资待遇】1.培训时长30-45个工作日2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②文员岗上实操学习培训3.晋升机制：文员-副主管-主管试用期1到3个月：待遇底薪5000+1000绩效+全勤+补贴）转正后（双休）：底薪6000+绩效（1200-1800）+全勤300+包吃包住+年终奖1-5万，综合薪资6500-8500。四、【饮食住宿】（包吃包住）宿舍环境：2-4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应。五、【保险】：转正后公司统一购买保险六、面试当天带上行李，身份证，当天面试通过可安排住宿

贵州腾欣锐电子厂岗位：厂区文职1.负责产品日产量和各道工序的数据统计2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理4.负责办公区域的环境维护，定时清理打扫保持整洁5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报9.完成上级领导交代的其他工作事项2、任职资格1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-35岁3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心3、薪资待遇1.培训时长20-45个工作日2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②文员岗上实操学习培训3.晋升机制：文员-副主管-主管二、薪资待遇：试用期1到3个月：待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴）转正后（双休）：底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住+年终奖5500-8000，综合薪资6000-7000。三、饮食住宿（包吃包住）宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应。

工作职责：1.负责产品日产量和各道工序的数据统计2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理4.公平公正的填写本组员工的日常考核表5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报9.落实新进员工技能提升的指导工作安排和培训计划的实施任职要求：1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-38岁3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心3、薪资待遇2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②办公室岗上实操学习培训3.晋升机制：文员-副主管-主管二、薪资待遇：试用期1到3个月：待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴）转正后（双休）：底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住，综合薪资6000-7000。三、饮食住宿宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应，包工作餐。

女，年龄不限，离厂里附近优先材料入库清点，材料装车清点，开销售单，记账入库。中午包一顿，月休3天，不包住。每月15号发工资。3500一个月。

贵州汉台酒业有限公司贵州汉台酒业有限公司因工作需要，现招聘以下人员：一、包装车间管理岗1、遵守公司规定：员工需遵守公司的规章制度和工作纪律，准时上班，并严格按照工作纪律执行工作。2、操作规程：员工必须穿戴适当的个人防护装备，并遵守操作规程，以确保自己和他人的安全。3、产品质量控制：负责检查产品的包装质量，确保产品包装的符合要求，并跟踪产品包装的数量和质量。4、设备维护与保养：负责包装设备的维护和保养，定期清洁和保养包装设备，确保其正常运行并及时检修故障。5、物料管理：管理包装车间的物料仓库，确保物料的正常运转和供应，及时补充和调配包装材料，保持生产的连续性。6、仓储管理：根据产品的特性，选择合适的封装材料，并对产品进行分类和检验。7、安全管理：确保包装过程符合安全操作规程，员工必须穿戴适当的个人防护装备，并遵守操作规程，以确保自己和他人的安全。8、问题分析与解决：当出现产品包

招聘生产主管1人岗位职责：1.负责生产人员的调度、协调与监督，以完成安全、质量保证、产能满足、成本控制、交期达成的生产指标；2.负责协调各部门及时处理生产过程中的问题和异常；3.负责下属的管理、培训和培养；4.持续推动生产方式的优化，降低人工成本；5.报表数据录入、分析。岗位要求：1.大专及以上学历，3年及以上生产现场管理工作经验；2.具有较强的品质管理、流程优化、计划协调、统筹组织能力；3.有运用过JIT、TPM、5S、VSM、SMED、TQC等精益生产工具者优先；4.具有良好的沟通表达能力，善于学习，积极主动；5.具有较强的团队协作和领导能力；岗位待遇：7k-10k元/月，五险、绩效奖金、节假日福利；年龄要求：25--45岁；工作地点：贵阳市花溪区开发大道中段海信工业园联系电话：