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招聘岗位生产技术员 2人薪资待遇：4000-7000元岗位职责: 主要负责生产区域内的产品制造过程中各项异常的处理，包括参数调整、以及因设备、物料、模具、治具等问题导致的异常处理，任职要求: 1、机械或机电专业，熟悉相关专业知识，动手能力强，学习能力强，工作积极主动，服从安排； 2、有工艺工作经验者优先录取。计划专员 5人薪资待遇：6000-8000元岗位职责： 1、负责客户订单的交付管理，协调资源，满足客户的要求；2、监管生产计划，确保工令按时入库 3、负责物料的异常协调与处理，满足生产使用需求；4、负责ERP系统排程模块的维护，保证合理的排产模式。任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理相关专业，对数据,熟悉订单管理工作流程； 2、精通ERP、SRM系统操作； 3、掌握WordExcelPPT办公软件的运用； 4、熟悉排产逻辑，有PC工作经验； 5、熟悉订单管理，接触过销售跟单工作。机械结构设计研发工程师 5人薪资待遇：6000-11000元职位介绍：一、工作内容：1、负责新项目产品开发； 2、负责新产品可靠性验证； 3、负责项目优化及新技术革新。 二、任职资格：1、为人诚恳、踏实、稳定性好； 2、办公及绘图软件应用熟练，会使用三维软件Pro/e软件；solidworks软件；Catia软件；UG软件；3、有产品设计经验（塑胶、五金）；4、专业背景适合产品开发设计。销售工程师 2人薪资待遇：6000-10000元任职要求： 1、大专以上学历；2、理工科背景，机械、电子、电气相关专业； 3、从事过电子类工程师或期销售工程师2年以上经验（有汽车或电子行业经验优先）；4、能适应出差，擅长沟通。生产经理 5人薪资待遇：13000-17998元岗位职责：1、规划本部门年度KPI以及重点工作，达成公司SP、BP目标；2、组织协调各种资源达成生产交付，满足客户订单要求；3、管理生产成本，持续降本增效；4、生产质量管理，0PPM质量质量目标；5、安全生产，0工伤；6、部门人员管理与发展，建立好部门人才梯队；7、完成上级交办的其他工作事项。任职要求： 1、本科及

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招聘：储备干部/储备技术员/储备工程师薪资：5000元以上/月全日制大专及以上学历，应届往届毕业生均可，理工科类专业优先；成长方向：生产管理、工艺/品质/设备技术员/工程师；

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要求25岁以下三年内本科企业干部储备正式工工科类专业有餐补、房补、入职交五险一金

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