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搅拌站、PC厂、铝模厂、爬架厂、租赁公司部分劳务外包方案一、对外发包业务范围1、搅拌站、PC厂、铝模厂、爬架厂、租赁公司机修人工劳务承包2、搅拌站铲车、卫生杂工劳务承包3、搅拌站打料操作及车辆调配劳务承包二、各发包业务工作要求1、搅拌站、PC厂、铝模厂、爬架厂、租赁公司机修人工劳务承包要求：24小时待命提供搅拌站、铝模厂、爬架厂、PC厂及租赁公司设备的保养、维修的技术服务，含维修保养时的相关配件、材料搬运劳务服务（具体设备种类见我司设备清单），按照生产运作需要随叫随到，保质保量完成（日常小修、保养维修时间最长不超4小时，中修不超24小时，大修不超72小时）。材料配件由我们公司负责提供。另外租赁公司设备中的保养、维修按计件方式，每台保养维修价格350元每台每月（现有塔吊等设备约为40台左右）。2、搅拌站、PC厂铲车、卫生杂工劳务承包要求：24小时待命提供搅拌站及PC厂喂料、沙石厂成品堆场及其它铲车作业需求（年产量约35万方左右），驾驶员有特种作业证，经过安全培训上岗。卫生杂工24小时待命提供搅拌站及PC厂、实验楼区域内清扫卫生处理、铲沟、冲洗及洒水降尘、垃圾清运至指定地点等工作，根据实际场地卫生情况清理，每天至少冲洗、降尘三次，铲沟一次和实验楼清扫一次。及PC厂外堆场PC板洒水养护工作，每日至少两次全部PC板养护。洒水车由公司提供，保险及相关车辆年检由公司负责，洒水车用油由公司提供，驾驶员由承包方负责，要求符合国家规定驾驶条件。3、搅拌站打料操作及车辆调配劳务承包要求：24小时提供我公司搅拌站业务需要的打料及车辆调配劳务服务，人员数量由承包方自行确定，但须满足我公司两条180生产线和一条PC搅拌线一天24小时的生产作业需求，作业中听从公司搅拌站管理人员安排，服从搅拌站的管理，为客户提供优质的服务，出现客户投诉或违反公司搅拌站管理规定的每次按承包合同内规定处罚。三、各项发包业务承包金额1、搅拌站、PC厂、铝模厂、爬架厂机修人工劳务承包上限价格为：22000元/月，另外租赁公司设备中的保养、维修按计件方式另行计价，每台塔吊、施工电梯等设备保养、维修价格350元每台每月（现有塔吊等设备约为40台左右），按每月实际维修、保养台数计价。2、搅拌站铲车、卫生杂工劳务承包上限价格为：22000元/月搅拌站打料操作及车辆调配劳务承包上限价格为：30000元/3、月四、公司其它辅助配套1、公司为承包方提供住宿宿舍，水电费用由承包方负责，其它必须遵守公司管理规定。2、公司为承包方提供就餐食堂，费用按公司每餐收费标准由承包方负责。五、承包方式承包人员可选择上述发包业务项目自行选择，可选择其中的一项，也可选择几项，以能提供所有发包业务项目服务者优先。六、承包期限一年为一承包期，“信誉良好、服务优良、技术成熟、服务高效”的承包商优先签订下一年度承包合同。七、结算方式按月结算，承包商与公司相关板块确认月度金额交公司相关部门审核合格后开具不低于3%的劳务发票，至收到合格结算发票后30天内付款。八、其它说明承包商人员由承包商自行确定，其人员的劳动关系与本公司无关，其人员的工资、社保及在我司提供劳务服务所产生的其本人或他人的安全等责任均由承包方负责，我司只按月支付承包商承包费用。

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招聘：民宿管家薪资：5千-8千【岗位职责】1、负责民宿酒店前台的日常工作，包括：前台迎宾接待及退房处理，客房设施介绍，安排客人周边游及用餐安排等。2、熟练民宿房前台工作的日常流程及工作标准，负责有关住房、房价、餐厅服务设施的日常对客咨询及沟通。3、负责日常后台PMS系统的更新及各OTA后台系统的信息更新4、与客人保持良好的沟通，及时了解客人各方面的需求和意见，及时落实解决，并协调内部其他部门人员共同为客人提供优质专业的管家服务。5、及时有效的解决客人投诉，以及协调处理酒店突发紧急状况。【岗位要求】1、性格外向，热情开朗，乐于助人；2、具备较强的学习及能力、执行力、沟通能力、有韧性、抗压能力强；3、良好的客户服务意识，善于观察及应变，谈判协调能力佳；4、较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系；5、熟悉酒店民宿运营，有相关工作经验者为佳。有民宿管家/店长/主理人工作经验优先；6、会办公软件，基础报表制作整理；7、大专以上学历，毕业1-2年以上的年轻人也可以但做事要灵活有章法，会应对民宿大小各项事情包括接待、投诉、管理等等。

招聘：嘉禾东南亚餐厅运营经理薪资：1万-1.3万【岗位职责】1、营运通过使用历史数据和预测数据来制定一份可行的部门年度指标。正确的预计商业需求已确保最有效率的人员配备和食物供给。制定最有效率的管理者和员工的排班表。保证知晓和实施标准操作程序和本地标准操作程序。定期的回顾和更新运营标准。任何时候都要保持餐厅的安全和卫生标准。有责任管理好餐厅的所有财产和设施。保持每月进行防护维修检查一次坚持执行所有的待客原则。最重要的是，通过自身的榜样和亲自动手去领导和激励员工。能预测市场变化并在需要的情况下回顾运营。对市场竞争者进行分析。2、人力资源实行部门的每天15分钟培训项目。负责专业和及时地完成所有员工的表现评估。负责与餐饮总监一起进行员工管理，包括雇佣、训诫等。对每位员工实行“打开大门”的政策。3、 行政管理负责餐厅所有的财务和帐单的处理程序。有责任和财务部和人事部一起，正确地管理每位员工的加班时间和考勤系统。定期的计划员工外出活动促进团队合作精神。在24小时内用合适的方式回应客人疑问或顾虑。4、市场推广熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。发展和执行计划以达到餐厅的市场占有率。>每个季度要熟悉市场上的竞争者并加以分析。【岗位要求】1、两年餐饮部工作经验和至少一年管理岗位经验2、具备优秀的专业的餐厅运营知识3、具备优秀的英语和普通话表达能力4、大专以上学历

招聘话务员任职要求：1、女性，年龄18-40岁；2、高中以上文化程度，熟练使用电脑，普通话流利；3、熟悉县城区域地形；4、人品端正，服从公司安排；5、身体健康，无不良嗜好；6、诚信正直，亲和力较强，有良好的学习沟通能力，有主动服务客户的意识。工作职责：1、负责接听电话操作下单；2、负责客户电话回访；3、严格执行业务操作流程。薪资待遇：月薪2600 月休三天联系地址：嘉禾县东塔至丰液化气销售有限公司联系人：李先生 如有需求请到公司面试

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