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招聘：电工薪资：6-8千/月1、负责日常维修、计划检修、保养；2、负责施工监理、配电线路安装等工作；3、及时巡查，发现问题及时处理；4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。

招聘：维修技术工薪资：4-7千/月1.在工段长及班长的领导下，严格遵守公司各项规章制度，保质保量完成各项维修保养工作。2.熟悉本车间所有设备性能及参数，严格按标准化作业，坚守两票三制，不违章作业。3.要厉行节约、修旧利废，降低修理成本。4.按照设备保养维修计划定期对设备进行检修和保养，并做好设备维护保养记录。5.检修人员应经常了解设备情况，当设备发生故障时，要立即处理不得延误。6.对设备事故和异常情况，应认真进行调查，按照三不放过的要求，认真分析事故原因，分析事故性质，落实责任，吸取教训，制定对策。7.要管理好个人工具及公用工具。

招聘：机修班长薪资：7-9千/月1.在主管，工段长的领导下，组织做好运行设备检查及设备日常维修与维护工作。2.设备故障判断与突发故障处理，与计划检修。3.做好班组全部维修记录，配合完成备品备件申报与管理。4.督促完成对班组人员日常管理，培训和考核工作。5.完成上级安排的其他工作。

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