通州区房产销售急招工

销售北京南部楼盘提成高升值空间大因为他们去不好每一次吃饭

1.年龄要求20-40岁。2.有销售经验及个人资源优先。3.诚实守信，工作勤奋努力，有团队精神，能承受较强的工作压力，接受工作挑战4.性格外向，喜欢与人打交道，有良好的沟通技巧。5.周末单休，法定节假日正常放假6.有较强的观察能力和应变能力，有挑战精神工资待遇：基本工资+满勤+补助+月度绩效+高额提成7.五险一金+跳点+五险=月薪过万

招聘房屋销售人员工资五千到两万你上的时候

新楼盘销售提成高月薪两万以上不是梦

【工作内容】我们有自己的端口，来的都是精准客户，成交率非常高，根据客户的能力需求等，帮他找到合适的租房并带其看房，入住，签订租房合同。【职位要求】1，男女不限只要你年满18-40周岁身体健康五官端正无不良嗜好。2,能吃苦耐劳，做事认真勤奋，热衷于业务工作，有良好的从业意识和服务态度。3,有上进心，有较好的团队合作意识，责任心强。4,有强烈的成功欲望，敢于挑战高薪，有强烈的赚钱欲望，具备拼搏进取的精神。【薪资待遇】1.无责底薪+现金奖+出房奖金+业绩提成+年终奖金+全透明晋升制度+带薪年假，轻松月入过万。2.定期团建，加上国内外旅游。3.生日福利，水果大餐，电影，团队活动。你们吃喝玩乐，公司买单！4.还有其他的福利彩蛋就等你来公司面谈咯！乘车路线：乘坐372路、647路、T109路、通10路、通18路和通7路，地铁梨园站/九棵树站均可抵达。

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房产经纪人

高薪招聘1.年龄18一45岁，身体健康，无不良记录2.能熟练使用智能手机，会骑电动车，会使用导航3.有良好的的服务意识，能吃苦，有赚钱欲望【工作范围】驻店骑手，固定门店取货，一点对多点（同方向订单6-10单），方便快捷，配送效率高。【配送货物】：生鲜水果蔬菜，标品，饮料，零食等生活用品及食品。【薪资待遇】：6-8元/单，全勤奖300-500元。工作地点:北京大兴区亦庄龙湖天街单量稳定，日均单量60-80单/人，平均月工资12000-16000联系电话：微信同步入职奖励1000-3000不等首月车电，住宿免费

西城区饭店招聘餐厅固定小时工服务员每小时21每天8小时管吃住。年龄30以下，前台接待招聘固定小时工每小时22每天8小时管吃住。联系人盖经理.

朝阳区三间房缺5个长期安保人员要求:18-55周岁3500净身高170以上工作自由8小时站坐随意手机随便玩。吃住服装全管工资月结联系人:于队长电话

今天需要6个工人月结9000-12000左右每天大概300多左右可干到年底天天有活不压工资可预支长短期均可活不累待遇好名额有限有意向者给我电话

北京市通州区招工地小工/杂工

北京市通州区招指挥/司索工

北京市通州区招不锈钢安装

当天安排食宿，室内工作活不累，雨天也不耽误干活。月综合工资9000~12000左右，月休四天，公司给上五险。不压工资可预支。有意者抓紧打电话

工作内容为房产，车位，车位美容产品销售。

招聘:房产销售1.新人:底薪4000 +提成+奖金;2经纪人: 50%起3.业务经理/店长/主管工资面谈4.上班时间9:00-7:00(8小时单休，可调休);5.欢迎应届生、宝妈(弹性工作时间)、想从事销售行业者参加；6.师傅带教+专业培训+旅游+五险+法定假日及福利;

招聘:房屋管家工作内容:出房收房只做租赁薪资待遇:3000底薪加百分之30提成工作时间:早上九点到下午六点半

【发展方向】:资产管家－社区经理-区域经理－营业部负责人-城市分公司总经理【培训体系】:专业培训+文化培训【工作内容】:1、门店客户的接待与咨询2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客户需求，迅速匹配合理信息3、老客户回访，了解老客户的投资动向4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍6、为客户提供优质的一二手房产置业服务【薪资待遇】:底薪3900+提成(20%-60%)+绩效奖金-年薪15-25万【其他福利】：1、享受节假日公司节假日礼包福利2、每季度业绩排名前列的人员享受免费旅游3、内部员工可享受买房折扣福利4、入职购买六险一金5、年度员工免费体检6、公司免费提供端口和资源7、5天额外带薪年假【平台优势】1、万科大平台，万科编制2、业务资源丰富，业务开展周期短，上手快,3、公司晋升体制、福利体制、管理体制完善，团队氛围良好4、系统化培训和学习，即便没有相关经验，也可以成为行业专家【工作地点】:广州万科项目就近分配

1、利用贝壳找房网以及广告平台线上获取优质、精准、意向度高的客户，线下带到新房案场,促成签约成交，不需要靠每天自己打电话各种渠道开发客源，平台提供商机;2、有互联网思维，会深度使用app;阳光、踏实、有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值3、有良好的人际沟通、协调能力，及分析、解决问题能力;4、负责商务谈判、合同签署等服务工作。【薪资福利】1、试用期内，保底底薪3500+绩效2000+提成；2、试用期三个月（可申请延长试用期），符合转正后随时转正，提点50%-60%；3、完善的岗前带薪培训机制，专业课程研发团队，入职配备师傅带教，全方位提升您的综合能力。4、每月生日会、团队拓展、团队建设，荣誉宴，年度优秀销售精英社等等天道酬勤，我们看得见你的付出。【挑战高薪职业，丰富自己人生，只要你敢想，没什么不可能！】【联系我们】有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试。真诚期待你的加入！