苏州预算员在线招聘网

对图纸中的钢结构进行验算

有着非标自动化机架钣金及工艺结构等/报价员

熟悉消防，机电安装工程预结算流程，能熟练使用广联达软件或算王软件，具有较强的工作责任心。能和项目部顺畅沟通。

负责项目的预算造价，报价，核算，结算，决算等，能熟练操作广联达，新点，未来等软件。主要是消防专业，和装修水.电专业范围。

博成钢结构有限公司招聘，画图.制作.预算人才一名，地址震泽镇

熟悉消防，机电安装工程预结算流程，能熟练使用广联达软件或算王软件，具有较强的工作责任心。能和项目部顺畅沟通。

招一个装修预算员，主要负责预结算工作，工作地点跟项目走

招聘：维护电工薪资：6500-9500元熟悉低压电气维护，熟悉电气二次回路图，对设备进行电气维护等工作，认真进行日常巡检，及时发现并排除故障，配合钳工完成设备故障中常见的电气问题，有化工厂、发电厂工作经验优先。必须持有低压电工特种操作证。（不限高压 证）。工作地点：苏州吴江公司主要服务全国各大环保能源发电厂，上海环境，光大国际，上海康恒，深圳能源，绿色动力等集团旗下的环保发电厂。长期招聘电工，仪表工，资料员，安全员，预算员，各类焊工，钳工，铆工等。

苏州相城区，建筑公司招造价工程师一人，，会图型算量，会清单投标报价。

昆山工地需要一名预算造价员，要求会用新点，年龄在80后

招聘：招牌暑假工：烧烤服务员一个月3000公休招牌暑假工烧烤服务员一个月3000公休4天包吃住联系。

明天优衣库招：日结工、工作餐免费，下班发工资，年龄：18～43岁，招女工价格美丽，工价私聊6月22号上午8.30分到店里坐车、沿途可接送、自行8.50分到厂门口主要工作：分拣、打包、叠衣服报名电话：报名地址：浮桥庆丰路48号 捷达人力资源

昆山招剪折刨师傅1名，副手一名，联系电话，

招聘配菜一名 苏州工业园区去 工资6500 电话：

苏州市相城区招建筑木工

招聘：造价员薪资：3000-6000元 1.工作地点：鄂州市 2.招聘岗位：造价员 3.基础要求：具备一定的沟通能力、良好的学习能力，能吃苦耐劳、接受短期出差。 4.造价员岗位职责及相关要求： （1）造价员岗位职责 造价员根据项目负责人及公司安排，配合项目团队完成项目审计工作，包括不限于：项目资料收集报送、项目现场勘察测量、项目核量对量、项目套价组价审价、项目汇报、整理编制数据结论、整理编制相关成果文件基础资料。（2）造价员任职要求能掌握工程造价咨询行业相关法律法规及行业规范要求；能熟练运用CAD、广联达等专业软件及office等办公软件；具有良好的沟通、组织能力及学习能力；有上进心，可边参与项目边学习考证（二级造价工程师、驾照等），为日后担任项目负责人做准备。（3）造价员薪资待遇造价员可根据项目实际情况及个人能力，独立或参与项目团队完成审计项目；造价员薪酬为无责任底薪+项目提成，综合年收入约为5-8万元。具体面谈。5.员工福利待遇（1）超长春节带薪休假；（2）节日福利；（3）每年团队旅游一次6.其他说明（1）根据各人及各项目团队项目完成情况需自行调节加班时间，在保证项目完成进度的情况下周末及节假日可正常休息。

招聘：诚聘工程项目预算员一名，25-45岁，大诚聘工程项目预算员一名，25-45岁，大专及以上学历，两年以上相关工作经验，五险双休，

招聘：电力预算员薪资：5000元以上/月有经验者优先

招聘：土建预算员薪资：5000元以上/月有经验者优先

招聘：信息系统造价工程师薪资：3000元以上/月有经验者优先

苏州市政项目招造价员一名，工资面议详谈。

工作内容：具有专业安装预算理论知识，会看现场，懂图纸，报价等。协助中标后深化图纸，并配合公司相关人员完成工程验收等。完成上级主管部门的执行。负责审查机电工程变更，监督变更工程的实施。配合采购部门进行工程造价，材料设备采购等成本管理。职位要求：具有一年以上机电专业预算员工作经验，能独立计算工程量并编制预算书。年龄25-35岁

机电，暖通的优先，工作经验至少5－10年，年龄不限

有1-2年经验，园林绿化专业，有市政一级或建筑一级优先。双证最好。主要工作地：项目部；工作内容：配合领导预算决算送审等相关工作，配合经营部投标套定额。

在苏州工作，预算

招聘：土建造价工程师薪资：4000元以上/月1.在上级领导下，通过项目建设过程成本管控，使得工程造价合法合规，相关费控指标满足预期，维护项目正当的合法权益。2.负责编制项目成本计划，编制单位工程及单项

有着非标自动化机架钣金及工艺结构等/报价员

招聘装饰预决算，装饰图纸深化员，装饰施工员，，能吃苦耐劳，年龄25-45岁之间，月薪面谈

CAD制图、预算等

招聘：报价专员薪资：5500元以上/月1.接收项目信息，根据要求完成相应报价单；2.负责内部各产品线的项目报价工作；3.通过各种报表分析数据，根据利润和业绩情况及时调整报价策略；4.对项