成都保险销售找活平台

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，国内最大寿险公司，涵盖全面。经成都市金堂县人才交流服务中心批准，特诚招精英人士加盟。招聘职位：售后服务专员（人数：10名，工作地点：金堂/淮口）任职资格：1、大专及以上学历（优秀者可放宽条件）2、年龄25-45周岁，男女不限3、善于沟通，亲和力强工作内容：为老客户维护资料，修改信息，协助理赔等服务待遇：底薪+提成，综合平均工资5000-8000工作时间：早九晚五，周末双休，带薪国家法定节假日联系电话：

新津泰康人寿保险有限公司招聘岗位：储备干部任职要求：高中或者以上学历薪资待遇：8000起联系电话：地址：新津区金融金控中心C座三楼

1、负责客户保险相关的投保、续保、提醒等续保工作2、负责客户保险信息的收集资料3、负责来电、来电客户对保险业务的咨询解答4、完成续保客户持续维护关系维护5、完成建议、改善续保流程，以促进续保业绩的促成

车险扩席招聘车险续保专员！1，朝九晚六（保证不加班）2，无论是否做过，一天内绝对上手（简单）3，高提成40%（平均薪资12000加）4，上班轻松，话术灵活简单，数据为即将必须续保的数据5，对于客户，首先是刚需，客户必须买，其次有明显的价格优势，你只需要给客户报价，持续追踪，每天都有单。(每单件均1500-15000)6，收入区间8000-25000，就看你是否勤奋，坚持，灵活。欢迎推荐或者自荐！工作内容：针对全国货车与网约车，提供性价比高的车续报价及服务！我们是网电结合，70%网络+30%电话模式，车险是刚需，客户必须购买，难度系数相对较低，员工收入稳定！发薪模式：日结T+1当天出单第二天结算工资工作时间与地点：工作时间：早9：30-18：00，周末双休不加班，国家法定假日休息;成华区东丽国际广场5栋1单元（地铁3号线昭觉寺南路E口）联系方式微信同号

售后岗位主要工作内容：1负责公司会员关系、2保单条款解释、3发现保单缺口、4完善保障。上班时间:朝九晚五周末双休不加班。工资:6000到10000上不封顶地址是在青羊区的太升南路。

四川成都储备干部（五险，周末双休）世界500强，世界大型医养业招聘:大健康合伙人、储备干部、金融售后服务专员1待遇:无责任底薪+绩效+四险两金，综合收入8000以上。通过面试待遇重优，周末双休，法定假日2文化程度:高中，大专，本科以上文化3年龄:22岁到50岁，男女不限，条件优秀的可放宽4上班时间:8点30到上午11点，不耽误接送小孩,照顾家人，可专职可兼职欢迎自荐或推荐

1、一负责接受客户的咨询，为客户提供有关保险产品的详细资料和建议2、负责收集客户的保险申请，并确保申请资料的准确性3、负责处理客户的理赔申请，包括核实客户的资料，收集相关资料，并协助客户进行理赔4、负责对客户投保的保险产品进行有效的管理，确保客户的利益得到充分保障5、负责定期与客户进行沟通及时反馈6、负责维护客户关系，及时处理客户的建议，并及时跟进客户的服务需求

成都市招保险顾问

自由职业

西南医科大学附属眉山天府医院招装修木工，安装铝踢脚线

祥福长白班！23元/时后每天日结 年龄：18-53岁 可以带手机时间：9:00-21:00 冰箱洗衣机等 待遇：21+2=23元/时 要求做到6.20号地址宝湾物流

明天差一个师傅 机投附近上车

成都市武侯区招水电

招电焊工，空调冷冻水焊接配管，会看图纸，需要懂空调管道焊接，不懂请不要联系，谢谢

事故外拓专员，要求有相关经验优先，工资面议

续保专员，要求有相关经验优先，工资面议

黔东南国寿招聘令中国人寿招募活动正在进行中，公司为积极响应国家“以人民为中心以客户为中心的理念”，落实省政府、省金融办、省保监局发展要求，提升保险服务质量，充分发挥保险业在社会保障体系当中的重要职责，进一步完善中国人寿保险服务体系，为城乡居民提供更加优质的保险售后服务特招募数名“保单服务专员”。身边有想创业、找工作换工作的，可以考虑我们。入职前公司进行三天的培训，培训期间包吃。成功入职后我们还将为您提供资源让您月收入轻松达到3000以上。这是一个长期稳定的行业，能为你提供稳定的职业发展。有意向者可以来试一试，但是须经过公司面试通过才有机会，具体情况欢迎联系（）。

成都市广鑫博悦商务信息咨询服务有限公司车险客户经理要求：20-35岁，大专以上学历性格开朗，拥有较好的表达能力，热爱销售有车险同业经验者可适当放宽要求薪资待遇：5-10k工作地点：金堂县泰康·缤悦广场3楼004号。联系电话：赵先生

保单服务专员：5名1．宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；2．拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品；3．完成保单销售及保险合同签订；4．为客户提供售后服务；5．参加公司有关会议和培训等活动，向公司汇报代理业务情况。保险营销主管：2名1．同保险代理人的职责（1一5项）;2．对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动；3．积极推荐优质新人，不断培育新主管；4．协助上级主管实施团队日常管理和会议经营；资待遇：基础待遇＋浮动待遇，月入10000＋不是梦！基础待遇：2700-3000（达成公司基本要求即可）浮动待遇：产品提成＋方案奖励＋新人津贴＋管理津贴意外和疾病公司拥有完善培训体系和透明晋升空间。求：年龄在22-50岁，高中以上学历、有强烈发展意愿，有责任心和良好

售后服务支持工作内容：1.会员客户保单整理2.会员客户资料变更录入3.会员客户相关理赔资料提交4.会员客户提供理赔办理