广州保险销售全职招聘

基本要求：沟通能力强，精通普通话广州话，大专及以上学历，男女不限，年龄25-45周岁，条件优秀的年龄及学历可适当放宽。工作时间：早上9—12点，下午14—17点，周末双休工作地点：花都区公益路23号钻石商务大厦

1.有车险查勘经验

熟悉各大保险公司定损和理赔流程，有驾照能外拓、有上进心！

中国人寿集团招聘简章工作内容：售后专员，无需开发新客户，主要负责老客户售后理赔，保单年检、续费、保全及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务。薪资构成：责任底薪6000-8000+续费+二次开发提成。新员工入职综合薪资6000+，三个月以上员工综合薪资15000+。工作时间：9:00~12点（下午不用来公司，可自由安排时间）周末双休，节假日正常休息。福利待遇：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。岗位性质：半服务半销售注：学历低于大专或征信差的入不了职入职公司全额购买医疗，养老，重疾、意外，住院险工作地址：广州番禺区市桥联系电话（微信同号）

1.经过专业化培训，熟悉各类产品知识，掌握各项服务与管理技能；2.提供专属售后服务；3.提醒客户到期缴费，生存金、满期金领取；4.为老客户梳理保单，帮助老客户清晰保单内容；5.解决反馈回来的客户问题；6.重大活动的通知、礼品的赠送；7.晋升路线：售后服务专员——组经理——高级组经理——部经理——高级部经理——区域总监。任职资格：1.大学专科及以上学历，有售后从业经验者优先，应届毕业生亦可；2.认同金融保险行业的发展趋势，并有自己一定的看法；3.良好乐观的心态和较强的抗压能力，主动意识强；4.在这个超级大平台上，锻炼可以收获、只要你愿意学习，欢迎你的加入！

大学以上学历人寿保险公司上班上午打卡下午自由活动，月工资6000

招聘岗位：营销经理/健康财富规划师/大健康合伙人/高端养老社区销售员岗位职责：1、8:30-10:30早会，之后时间自由安排2、负责销售目标的确定，以及任务的分配；3、负责客户的服务与管理；4、带领团队完成销售目标，做好团队的销售与监管工作.福利待遇：提成方式：销售额提成具体请跟面谈官详聊[握手]薪资详情薪资范围：3000-160000元/月奖金补贴：底薪+佣金提成+服务津贴+月度奖励+季度奖+伯乐奖+年终奖金+职务津贴+国内外旅游工资薪酬福利主要还要看个人的过往履历和能力才能确定[握手]

高薪聘请客户服务经理，公司提供客资，有底薪，买养老金，旅游福利，双休，工作一年以上有年假，工作时间空间大，年薪15~20万招聘要求：年龄23~50岁，大专学历以上，有销售经验的优先考虑

多劳多得，时间自由的行业，没有过多华丽的修饰词语去骗人。要求25-45岁大专或以上毕业，无不良记录，粤语精，会国语。工作地点在越秀区海珠广场对面的星寰国际商业中心T1写字楼，周一至周五8:30-17:00。对于此行业的理解会有两极分化，懂的都懂，绝对的时间掌控权，靠的是自律，该做的完成了就请你快快下班。有得必有失，纠结收入不稳定的请绕道，没有工作是不用付出努力的，不过一但努力了你收入可以是无上限的，因为泰康佣金、方案、奖励、政策是相对高的，没有那套必须找你身边亲朋好友下手的烂桥段，但是你有也是成的。当然，发展方向都是多样的，内向的做客服岗吧，外向的做业务员吧，喜欢说话的当讲师吧

能对事故车熟悉对接，有开拓业务能力优先

机关单位招电工，年龄60周岁以内，工作8小时，工资4000-5000，月休4天

广州市增城区招弱电/安防找个附近小工一个月左右人走账清

广州市天河区招水电

明天白云区需石材打磨师傅一名,

电梯司机4500包吃住 九个钟 加班30 但是很少加 班 住的地方条件很好 跟我一个宿舍 唯一的就是上下班有点远 不过有公交车 一块钱 要是有个电动车就很好了 地址在广州 白云区 火车站旁边广东证

一、招聘岗位—任职要求1、年满20周岁—40周岁；2、打字速度25字/分钟，能够熟练使用办公软件；3、普通话标准，性格开朗，表达能力强，热爱挑战，有较强的团队意识；二、薪酬待遇转正前；收入上不封顶，多劳多得，前2个月薪资保护2700元+提成转正后；职级津贴按级别，初级到总监级，最低400到最高6800，再加固定薪资1500，在加提成，车险提成是5%，非车险提成是20%--30%尽职尽责干4000+稍微努力干6000+撸起袖子干10000+全力以赴当自己家一样干上不封顶!四、福利1、工作环境：室内办公，冬暖夏凉，白领环境2、假期：均按照国家法定节假日规定3、培训8个工作日，签合同一个月后补贴520；6、住房补贴：入职第二月开始享受300元/人/月，最高享受3个月,或者享受免3个月住宿。

主要是通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找保险销售机会并完成销售业绩。工作时间行政班：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30享受双休、国家法定假、婚假、产假、年假等。岗位优势1、新入司员工无责任底薪+绩效工资+其他，新人入职前3个月发放200-600元见习津贴，培训期可享受50元/天培训津贴；节假日发放过节费及过节礼品；2、公司环境优雅，工作条件舒适；3、公司重视人才培养，有健全的培训体系，提供专业化的新人入司培训、老员工技能提升培训及户外拓展培训；4、公司有完善的晋升机制：提供纵向职级晋升机会（员工年度内有四次职级晋升机会，职级每提升一级增加基本工资200-1000元，转正后底薪最高可达4700元），提供职务竞聘平台（员工年度安排3-4期管理职务竞聘）,绩优员工推荐输出至公司非电销条线管理和销售岗位。

定期服务：定期邀约老客户参加公司活动，与老客户交流服务体验，了解老客户对服务的满意度和需求。建立沟通：与老客户建立售后服务沟通渠道，确保老客户在遇到问题时能够及时联系到服务专员并得到解决。

约访客户，拜访客户

太平洋保‬险服务部本人招聘工作‬时间:周一至周五（法‬定工作日），早上8：30—9：30；集中工作，其它时间工作内容‬自主安排；年龄要求：22-50岁；工作‬职责：续‬期收费，信息‬保全，协助理赔，老客‬户维护；开发新单福利待遇：每月海量续期资源+固定底薪＋绩效+收费工资+提成+保险+养老金+团队利益，新人月收入可过万。