许昌支护工人才招聘网

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郑煤集团（河南）白坪煤业有限公司现根据企业发展需要，面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件、岗位及福利待遇如下： 招聘条件：❶热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。❷年龄在18—48周岁，初中以上文化程度，身体健康的男性公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史的）。❸原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位：❶综采支架工、综掘掘进工(月薪7000元-12000元)；❷井下打钻工(月薪7000元-10000元)。 待遇福利❶签订劳动合同，工资直接打入个人银行卡；❷公司为员工办理城镇职工社会保险；❸免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全；❹公司按规定，提供劳动保护用品，提供班中餐，年节发放福利；❺每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康；❻公司定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 报名及联系方式：❶报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。❷联系方式：  王先生：❸地址：郑州市登封市东华镇白坪煤业有限公司

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1、汇能集团尔林兔煤矿位于内蒙古自治区鄂尔多斯市伊金霍洛旗乌兰木伦镇，年设计生产能力800万吨，斜井。一、 煤矿招聘条件：年龄23—45周岁二、煤矿招聘岗位：综掘、综掘机司机、支护工等熟练工。三、工资福利待遇：与汇能集团尔林兔煤矿签订劳动合同，交纳五险一金，月工资12000—18000元，工资和奖金每月按时打卡发放2、内蒙古满来梁煤矿招工机会难得！名额有限，蒙泰煤电集团满来煤矿位于内蒙古鄂尔多斯伊金霍洛旗新庙镇，设计年产量为500万吨斜井开采，二期生产能力为800万吨，现招多名：一、招聘岗位：掘锚队井下电工、帮网支护工、机组检修工、地面焊工。二、应聘条件：年龄45周岁以下，有工作经验者可以放宽。三、薪酬待遇1、月薪10000-15000元每月；缴纳五险一金，2、公司统一安排住宿，楼房有网络，地暖，可以洗澡。3、河南能源国企鄂尔多斯马泰壕煤矿一二线，支护工、机电工每班保底450元、皮带工、普工.保底400培训中心培训9天每天补助200年龄要求不超过45岁，有一定的文化基础，体检合格后签合同买五险一金4、红庆河煤矿综采队招聘支架工、辅助工、煤机司机、掘锚队招聘锚杆支户工，高水平的电工，五险一金+班中餐补助+伙食补助+生日补助+交通费补助+节日福利，工资12000-16000，待遇优厚，年龄45以下。5、内蒙古鄂尔多斯联海煤业白家海子煤矿，规模为1500万吨/年，位于内蒙古自治区鄂尔多斯市乌审旗嘎鲁图镇管辖，是纳林河矿区规划新建矿井之一。白家海子矿井是由内蒙古鄂尔多斯联海煤业有限公司投资建设，该公司是由内蒙古汇能煤电集团投资60%、内蒙古鄂尔多斯羊绒集团有限责任公司投资40%组建而成。中煤矿建工人  一、招聘岗位：掘进工、掘进司机、支护工、检修工、电工二、应聘条件及待遇标准：初中及以上、年龄45以下，缴纳五险一金6、月薪25000！王家塔煤矿招聘一线支护工、电工、检修工等！年龄在45周岁以下，距离东胜区市中心20公里，缴纳五险一金，7.温家塔煤矿内蒙温家塔煤矿位于鄂尔多斯伊金霍洛旗乌兰木伦镇，年产240万吨，年龄45周岁以下，无犯罪记录，高中以上学历，缴纳五险一金，招聘岗位：防爆车司机，工资：10000-13000联系电话

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省新郑煤电公司是一座大型现代化国有煤矿，年产优质煤炭300万吨，公司位于省新郑市辛店镇境内，临近郑栾高速、大学南路、G343国道，交通方便，区位优势明显，矿井剩余服务年限38年。矿井采煤机械化程度100％，掘进装载机械化程度100％。近年来，公司先后荣获全煤文化示范矿、全煤“五精”管理样板矿、全国文明煤矿、省文明单位、省“五一”劳动奖状等荣誉称号，2017年创建成为国家一级安全生产标准化矿井。自矿井投产以来，连续12年实现了安全生产。随着安全、技术管理水平的不断提升和各类先进装备的投入使用，矿井的本质安全程度不断提升，有力保障了职工生命健康安全。随着煤炭市场形势发展，新郑煤电公司大力推进智能化、自动化、信息化、机械化建设，井下生产装备水平先进，员工劳动强度低，矿区生活环境优美，在新郑市内建有生活区，上下班有通勤车接送。根据发展需要，现招收员工。一、拟招聘岗位综采支架、综掘掘进、灾害治理、机电维修、设备运行等所有井下工种（工资5000元-11000元）。二、招录条件1、现年满18—45周岁的公民，初中以上文化程度，愿意从事煤矿工作，参加有职工养老保险且具有煤矿特有工种技术专长者年龄可适当放宽至50岁；2、身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。三、工资待遇及福利1、采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚；2、办理职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）；3、免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全；4、按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品；5、按规定定期免费进行职业健康，建立职业健康监控档案；6、新入职员工由公司统一分配，录取后给予300元就餐卡补助。四、奖励办法1、新员工及介绍人奖励：新招员工第一个月出勤22班及以上，在第四个月各奖励造册500元；第二个月出勤22班及以上，在第五个月各奖励造册500元；第出勤22班及以上，在第六个月各奖励造册500元；第四个月出勤22班及以上，在第七个月各奖励造册500元。新招员工在岗满一年月平均出勤22班及以上，再对介绍人一次性奖励1000元/人。发放奖励当月新招员工需正常在岗。五、招聘流程1、从即日起开始报名。地址：新郑市辛店镇，新郑煤电有限责任公司，联系电话：。2、有意向报名人员，报名时需携带身份证、相关学历证明、无犯罪证明等手续至公司人力资源科填写报名登记表，登记介绍人信息。进行面试及体能测试；3、面试、体能测试合格的，免费进行；4、合格的，免费参加安全学习培训，经培训合格上岗工作的，发放培训期间生活费，生活费随工资计发；5、被录用人员，与公司签订劳动合同，按程序办理相关入职手续。6、联系电话：7、联系微信号：