南昌挖机司机全职招聘

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招聘：行政人事专员薪资：面议岗位职责：1.制定各部门的相关培训计划，负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控；同时负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议与纠纷。2.负者员工入职、离职手续，并及时更新各部门人员状况；负者做好员工绩效评估、转正等人事关系。3.组织各种员工活动，做好员工福利工作（薪资、奖品、生日、节假日礼品的发放），拟定并不断评估公司激励制度、福利保障制度和劳动安全保护措施。4.负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设5.依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，搜集招聘信息，进行人员招聘、选拔、聘用及配置，引导新员工进入组织，熟悉环境，使新员工尽快适应新的工作岗位，发现员工的新技能。6.负责员工考勤制作与汇总。岗位要求：1·具有大专以上文化程度和行政后勤、保卫工作管理知识；2·热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力；3·能团结同事，有较强的工作责任感和事业心；4·坚持原则，具有较强警惕性和处理突发事件的能力；5·具有处理后勤事务工作的耐心。

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招聘：招人力资源主管/专员薪资：面议要求：1-3年工作经验工资面议电话：袁经理地址：进贤县胜利南路39号（洪达集团）

招聘：行政主管1名薪资：面议1、负责公司人员招聘2、员工档案管理，员工入职、离职办理3、公司员工考勤管理4、以及领导交待的其他事宜

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招聘：电力工程项目管理2名。普工5名。挖机师傅1名薪资：面议电力工程管理要求电专业毕业，有电力施工经验有限录用，电专业毕业应届毕业生也可，普工要求55岁左右身体健康，有责任心、挖机师傅要求有工作经验，需有特操作证

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