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招聘岗位及要求　　1.工厂招聘与人才发展专员 1人　薪资：6K-8K　　学历:全日制本科及以上学历　　专业:管理类、人力资源等相关专业，有工作经验者优先　　要求:有1年以上人事岗位工作经验　　职责概述：　　（1）做好员工的招聘、录用、入职、转正、考核、晋升、培训、离职办理等工作；　　（2）员工劳动合同的签订、续签、变更、终止；　　（3）负责工厂人事档案及其他档案管理；　　（4）完成上级交给的临时性任务。　　2.安全工程师　1人　薪资：8K-12K　　学历:全日制本科及以上学历　　专业:工业电气自动化或机械类　　要求:有3年以上相关工作经历;持有相关安全证书　　职责概述：　　（1） 负责员工安全培训，提高安全意识，确保生产安全；　　（2） 负责组织及落实工厂及各部门安全隐患排查及整改事项；　　（3） 负责工厂登高作业相关安全手续办理的工作；　　（4） 负责工厂内相关安全的合理化建议的收集及评估工作并落实合理化建议；　　（5） 负责安全事故报告的起草并通告；　　（6） 负责安全生产事故的考核奖惩；　　（7） 负责工厂生产安全方面的其他工作。　　3.制造、品保技术员　18人　薪资：5-9K　　学历：本科及以上（有工作经验者大专学历）　　专业：机电、电气、自动化、检测、食品、化工等专业　　经验：有同行业工作经验优先，能适应倒班工作优先　　职责概述：　　（1）在领班领导下开展工作，操作设备完成饮料的生产、灌装等工序，严格按作业规范进行检验；　　（2）严格按照设备保养规程保养设备，负责相关检测设备的维护和保养，检测结果异常时及时反馈领班，并指导生产现场分析改善；　　（3）严格按照品质控制规范进行生产操作，确保产品质量和食品安全，指导本岗位辅助工工作，杜绝安全事故发生；　　（4）详细做好各项生产记录，发现异常问题及时向领班报告并尽快想办法解决，做好安全文明生产

招聘：制造、品保技术员薪资：5000元以上/月本科及以上（

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【高新卓士博——包吃住/高薪】【招聘岗位】：质量检验，机械装配，数控车工，数控加工中心，试验/维修检测，18-45（各岗位有相关经验） 1、质量检验：要求：大专及以上学历，3～5年以上工作经验，能看懂图纸、熟练运用各种检测量具等；取得过内审员资格，从事机加、检验工作3年以上；有良好的沟通及协调能力，工作勤奋、敬业，责任心强，具有团队意识；熟悉质量管理体系的建立、运行；熟练使用三坐标、有过质量管理培训等资格的优先。 2、机械装配：要求：机械、液压及汽车等相关专业，中专以上学历；爱岗敬业，吃苦耐劳，细心认真；具有较强的动手操作能力和沟通能力； 3、数控车工：要求：熟练操作FANUC系统或者西门子系统的数控车床，能看懂程序，最好会简单手工编程，会使用基础量具；数控、机械制造等相关专业，中专以上学历。 4、数控加工中心：要求：熟练操作发那科系统或者马扎克系统的立式加工中心或者卧式加工中心，能看懂程序，最好会简单手工编程，基本量具必须会使用；数控、机械制造等相关专业，中专以上学历；操作过卧式加工中心柔性加工单元优先。 5、试验/维修检测：要求：汽车检测与维修、机电一体化、电气自动化相关专业；具有较强的沟通能力及交际技巧，良好的服务意识，有亲和力；积极进取，有强烈的责任感，身体健康，能适应出差。——————————— 【薪资福利】：工资5000到8000元/月，两班倒，上六休一，提供免费住宿，配有中央空调、洗衣机等；提供免费一日三餐；定期发放劳保用品。【公司地址】：西安市高新区信息大道，3.25下周一面试【报名联系】：

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