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招聘电梯公司招聘维保人员一名限*性，有无工作经验均可

1、负责本部门员工工作的安排。2、负责建立健全电梯设备档案。3、负责小区电梯验收和接管工作。4、负责制定本部门的日常工作计划，以及电梯的大、中修计划和实施方案。5、检查本部门员工履行各岗位职责、规章制度和安全操作规程的执行情况。6、组织本部门员工进行技术培训。7、负责组织电梯事故抢修工作。8、完成总公司交办的其他相关工作任务。

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某公司诚聘电梯安装、维修技术人员数名，其中实习生2名，工作地点清水县。要求中专及以上学历，年龄18至45岁之间，身体健康，责任心强，男女不限，持有特种设备操作证者优先，工资面议。联系电话：

负责电梯的维护保养及急修

1、负责本部门员工工作的安排。2、负责建立健全电梯设备档案。3、负责小区电梯验收和接管工作。4、负责制定本部门的日常工作计划，以及电梯的大、中修计划和实施方案。5、检查本部门员工履行各岗位职责、规章制度和安全操作规程的执行情况。6、组织本部门员工进行技术培训。7、负责组织电梯事故抢修工作。8、完成总公司交办的其他相关工作任务。

电梯维护保养，交社保工资4000以上

甘肃最后一公里城乡物流有限公司招聘岗位:半挂集装箱司机1名岗位要求:48岁以下，能熟练驾驶和操作设备，具备A2驾照及相关资格薪资待遇:面议联系电话:

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通力电梯有限公司上海分公司--招聘岗位：维保技工（地点：上海）岗位职责：1、认真按时保质保量完成电梯维保任务和临时指派的维修工作；2、认真学习和掌握电梯规范国家标准、行业标准，熟悉掌握电梯的技术性能及原理‘’3、处理电梯运行过程中出现的紧急情况，进行放人操作；4、严格按照保养作业指导书进行操作，每次保养急修应认真填写保养急修记录，并有客户签字；5、认真参加公司安排各项技术培训；6、提供管理、技术及销售平台。岗位要求：1、踏实肯干，对工作认真负责；2、高中/中专及以上学历，机电类专业优先；3、具有电梯操作证（或公司负责培训，协助考证）；4、性，年龄18-38周岁之间。公司福利：14薪，每年公司组织旅游，双休！！！工会活动，工会福利，享受五险一金，法定节假日，年终奖金，商业保险，餐补，交通补助轮值班津贴等福利。联系我们通力电梯有限公司上海分公司电话:联系人:魏经理工作地址：上海嘉定

中国石油创新招聘：八、电梯技工:持有特种设备安全管理员A证件。工作职责。第一，负责电梯系统的正常运行，熟悉电梯的基本原理，性能及使用方法。第二，定期对电梯设备进行检查，维修保养使电梯处于安全完好状态。第三，发生故障时积极参与，发现隐患马上报告并排除，确保设备安全运行。负责电梯困人救援。要求:45周岁以下，上五天休二，每天8小时的班次。福利待遇:综合月薪税5800-6500元/月（综合月薪指将年底奖金平均到月），前三个月试用期发放80；免费食宿，(食宿条件良好)，员工公寓，五险一金；有防暑降温费；年底丰厚奖金；福利体检；工作满一年有年休假。工作地址：北京市昌平区沙河镇西沙屯桥西中国石油创新。报名请直接加我章女士。直招不收任何。感谢大家的支持中国石油创新招

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2.持T本操作证书，1-3年电梯行业工作经验；3.有良好的沟通能力和快速解决电梯出现故障的实操经验；4.熟悉电梯行业法律法规，具有高度责任心，积极上进，身体健康，吃苦耐劳。工作内容：1.负责电梯巡检、日常维护保养、故障维修，做好保养记录，及时处理电梯运行中发生的故障，以确保电梯的正常运行；2.配合技术监督局对电梯的年检,严格按相关规定报检电梯及年检资料的存档管理；3.定期对电梯运行状况及维保工作记录进行整理、分类、汇总，做好设备档案工作，落实电梯年度、半年、季度、月度、半月维保计划制定执行，进一步完善维保工作的规范化；4.负责现场电梯配件损坏判断维修报价确认，协调维修工作；5.配合领导与客户建立良好关系、完成维保合同签订及收款工作。

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