大渡口房产销售全职招聘

工作内容1.了解熟悉公司空置房源并线上线下进行推广；2.锁定租客并签订合同、出单和后期维护工作；任职要求1.年龄20-40周岁，男女不限；2.有销售工作经验优先考虑；3.能吃苦耐劳，有责任心，保持良好的工作积极性；薪资福利：6000-10000元/月外勤多，线下时间长上班时间9.30-6点，月休4天，（可自由调休）上班时间自由灵活！小白一对一带，只要肯学，愿意吃苦，我们都欢迎你加入！

薪资详情薪资范围：5000-10000元／月底薪：4000元／月社保类型：五险提成方式：业绩提成奖金补贴：年终奖，绩效奖金职位详情房屋买卖房屋租赁二者兼具客户开发交易手续办理房源开发新房二手房岗位福利：1．业绩提成高达70%2．每月薪资发放准时3．宝马大奖4．现金奖励任职要求：1．踏实勤奋，爱岗敬业。2．懂得电脑的基本操作3．有相关的销售经验优先

总部直招【租赁专员】一万业绩可拿7000左右1、无责底薪3000+业绩提成30%-70%+租赁现金奖励20%2、可自行选择上下班时间：10：00-20：00，宝爸宝妈时间：8：30-17：303、周休1天，节假日轮休4、接受行业小白，师徒一对一带教5、其他福利：亲子夏令营、父母避暑游、家人陪伴假、节假日福利等6、年度宝马大奖（所有权）7、重要的事情说三遍【主城各区可就近安排工作】【各区可就近安排】【可就近安排】

房产销售，有底薪2500元+绩效500元，还有业绩提成，最高百分之70%，入职师傅带，开单有奖。

招人：一二手房产经纪人数名。龙头寺狮子坪轻轨三号线和十号线站旁，上下班交通方便。周边楼盘成交量大。大平台房源多，平台客户多，平均工资8000+，欢迎加入。

1.互联网社交平台和地推获客。2.维护好合租公寓租客安逸的住。3.负责管理好所属房屋安全无隐患。4.带看新客做房源介绍匹配好房源。5.遵守公司制度，积极正能量，

招人工作地点:九龙坡区工作内容：房屋租赁，微信聊天方式了解客户需求，匹配房源。要求：18-35周岁性格开朗爱说话，聪明伶俐不讨厌，为人正直，有团队意识。早九晚六，月休四天，底薪2200-3000，提成30%，各种奖金，拿到手软，不定期组织团建或旅游，工作简单轻松自由，亲如一家的同事，边玩边赚钱，团队氛围好，详细了解可微信咨询。新人有精英带，包教包会。​联系电话：（微信同步）

25到55岁无责底薪三千+高额提成月休4天上班8小时

秀山县大型房产公司直聘房地产销售人员20人。待遇：底薪4000＋高额提成月收入不低于2万＋有无经验均可，带薪培训。要求：高中以上文凭，有责任心，服从公司安排，形象气质佳，男女不限。年后不要再东奔西跑养家糊口，快快乐乐家门口把钱赚电话：

待遇：3000（长期底薪不用还）+业绩通提60%+五险+5%奖励要求：年龄22-50岁，有从事过房地产销售经验者优先考虑工作地点：江北区南桥寺

重庆市江北区招工地小工/杂工

招A2拖翻司机拖翻10名，有工作经验优先

6.26大量上人龙兴最美-桂诺车灯[企业优势]恒温车间/每周预支高薪企业/包工作餐[企业要求]岗位：组装，喷漆要求：男女不限，25-45岁，两班倒薪资待遇：底薪2100加班工资岗位补贴绩效补贴（500-1500）综合工资5000-7500。包吃工作餐，住宿150/月，水电费平摊（6人间），上下班厂车接送、每月18号发工资注意天气炎热，面试不要穿拖鞋，凉鞋，短裤，裙子️️️面试时间：每周一、周三、周五，13:30准时面试面试地址：桂诺光电雷老师：

周结周结周结入职不体检空港天龙汽车可坐可站周结工15块/小时，白班满勤11小时165/天夜班满勤11.5小时172.5元20元192.5元入职不体检，包吃工作餐，男女免费住宿，扣5块/天水电费，工作内容：修毛边，检查产品外观.要求；男女不限20-45岁，要求做一个月以上面试时间：16:00以前都可以雷老师： 工作地址：重庆

重庆壁山区招装修木工，8小时350天.因单价低，半桶水，偷奸耍滑，动作慢的，误扰

市场火爆招聘经纪人收房管家底薪5000提成30-50%工作时间早9:00-晚7:00复职免培训各种福利只等你来开心工作快乐赚钱寇经理

岗位职责：1、负责客户的发掘、接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。2、根据客户需求，匹配楼盘和房屋，陪同客户看房，促成新房成交、二手房买卖或租赁业务达成。3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。福利：带薪休假，五险+全勤奖+开单奖+晋升机制+人员奖，定期组织团建。

男女均可，年龄五十岁以下，学历不限，有一定的应变能力，有团队精神，可以独立完成任务。主要工作：推销房屋出租，日常管理房屋保洁。

岗位职责：1、负责公寓招租工作，开展招租信息发布，客户接待，办理住户入住、退租、清算等工作；2、负责门店日常运营管理；3、解决住户需求，处理住户报修、投诉等日常服务工作;维护客户关系。任职要求：1、年龄要求：22-35周岁2、学历要求：高中及以上，会基本电脑操作，月休4天。带薪年假，包吃包住。基本工资+绩效+提成6000-1.5w。联系电话：

工作职责：1、负责门店的租赁业务、房地产中介业务，完成个人业绩指标的同时，协助租售专员解决业务疑难问题，达成门店整体业绩；2、负责制定、完善租售业务操作规范并严格执行；3、积极关注行业动态，结合公司状况，不断地研究房屋租售业务新的经营模式或经营方向，不断向部门主管或公司提供建设性的经营建议；4、负责针对租售中心与内、外部门的沟通与联动，与银行、政府等业务相关部门以及为经营业务拓展的合作单位建立友好关系。任职资格：1、责任心、主动性；系统分析与判断；客户导向；团队意识；2、计划分解能力；沟通影响力；组织协调能力；培训能力；冲突管理能力；3、熟悉二手房交易流程及相关政策法规；4、精通微软办公软件，良好的协作能力；5、大专以上学历；6、3年相关工作经验或相似的管理经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景。