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方便接送小孩的工作，下午四点下班，周末双休，家楼下上班~【上班时间：8:50-12：00，13:30-16：00，周末双休】工作地点原则都是就近安排~欢迎私聊主动联系！薪酬福利：底薪+补贴2300-2500，超高业绩奖核算比例55%~80%；【工作内容】：主要是以新媒体销售、电话销售为主，公司会提供资源，通过小红书、、快手等网络端口匹配客户，积累客户，有约出带看才需要出去，没有的话就在办公室里查看网络，不派传单，不蹲楼盘，主要销售珠三角一带的一手房，二手房和租赁；任职要求：1、无学历要求，年满二十五周岁；2、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。

岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、薪酬待遇：收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资最高7500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇：   毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费   五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策   丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游   提供住宿解决方案   上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误

厂房中介，公司有厂房资源

【上班时间：8:50-12：00，13:30-18：30，可选单双休】工作地点原则都是就近安排~欢迎私聊主动联系！薪酬福利：底薪+补贴3300-4500，超高业绩奖核算比例55%~80%；【工作内容】：主要是以新媒体销售、电话销售为主，公司会提供资源，通过小红书、、快手等网络端口匹配客户，积累客户，有约出带看才需要出去，没有的话就在办公室里查看网络，不派传单，不蹲楼盘，主要销售珠三角一带的一手房，二手房和租赁；任职要求：1、无学历要求，年满十八周岁；2、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。

工作岗位1、一手房代理，二手代理，租赁代理。业务可以珠三角。2、没有客户看房，在门店办公，整理房源资料，视频号运营，维护客户。3、有师傅，店长，带教。不要怕担心没有人教。4、还有定期安排下午茶，片区有团建。5、门店氛围好，外出办公都是搭档作业。我们是一群充满激情的逐梦人，我们都在努力奔跑，靠自己的双手实现买房买车梦！！！退伍军人更有绿色通道，报道即办理入职。【优厚的薪资福利】：收入自主制，薪酬福利包含底薪、各项补贴和业绩奖金，平均薪资10000+起，月入过万不是梦！1）新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资4500-6300元（无业绩要求，具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!2）发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游；上班时间灵活多样，按个人的情况选择，工作生活两不误；上班时间8.50-12.00；13：50-18:30（会有值班，但一般一周轮一次最晚9：30）。做销售薪酬收入高，但是对应也会比其他行业付出更多哟，但是工作时间相对是很有弹性的，也是比较自由的，不会很累。欢迎主动投递简历，联系HR优先录用做业务主动是第一步，拿出你的自信，下一秒机会就属于你～

工作岗位1、一手房代理，二手代理，租赁代理。业务可以珠三角。2、没有客户看房，在门店办公，整理房源资料，视频号运营，维护客户。3、有师傅，店长，带教。不要怕担心没有人教。4、还有定期安排下午茶，片区有团建。5、门店氛围好，外出办公都是搭档作业。我们是一群充满激情的逐梦人，我们都在努力奔跑，靠自己的双手实现买房买车梦！！！退伍军人更有绿色通道，报道即办理入职。【优厚的薪资福利】：收入自主制，薪酬福利包含底薪、各项补贴和业绩奖金，平均薪资10000+起，月入过万不是梦！1）新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资4500-6300元（无业绩要求，具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!2）发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游；上班时间灵活多样，按个人的情况选择，工作生活两不误；上班时间8.50-12.00；13：50-18:30（会有值班，但一般一周轮一次最晚9：30）。做销售薪酬收入高，但是对应也会比其他行业付出更多哟，但是工作时间相对是很有弹性的，也是比较自由的，不会很累。欢迎主动投递简历，联系HR优先录用做业务主动是第一步，拿出你的自信，下一秒机会就属于你～

中山各个行政区都可以就近安排工作时间：8:50-12:00；13.30-18:30；月休4-8天岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇 ①毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费   ②五险、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策③丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游④提供住宿解决方案⑤上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误3、培训及晋升机制完善   拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！【广阔的晋升空间】：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁4、团队特色   集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

岗位职责1、为线上客户咨询解答，加客户微信，了解客户需求日常跟进维护客户，匹配合适房源，邀约线下带看2、负责线下门店客户的接待、咨询，打造个人专业形象3、负责房源开发议价，开发优质房源与业主建立良好关系，帮业主房源在本商圈推广营销4、陪同客户看房，促成新房~二手买卖~租赁业务成交，签约合同事宜公司优势:1、公司是火炬开发区德佑门店，2021年加入贝壳平台主要做线上和线下，业务范围含概新房、二手房、租赁公司提供多个免费获客渠道，贝壳平台下A级门店，头部优秀门店，多次荣获各项荣誉，贝壳商机流量倾斜2、团队工作氛围好，都是90后年轻人，朝九晚六不加班，有帅哥美女，上班无压力，一个月发五次工资，准时准点发，开单拿钱快，只要你肯努力，月入过万不是梦3、所有新人入职均有师傅手把手带教，直到独立作业完善培训机制，贝经学堂移动化学习平台一对一导师4、带教欢迎加入我们，为您的人生书写不一样的精彩任职要求:1、年龄18-40周岁，学历高中及以上2、诚实守信，有较好的沟通及表达能力，有团队合作意必3、会简单的电脑操作，会普通话4、心态良好，勤奋好学，工作积极主动，不安于现状有挣钱欲望优先工作时间:做六休一，每周一统一休息上午8:50-12:00下午1:30-6:30

招聘：模具工薪资：6500-80001.根据产品设计要求和技术图纸，独立进行五金模具制作。2.精确操作各种模具加工设备，包括铣床、床等，确保模具的精度和质量。3.负责模具的组装、调试和维护，确保模具能够正常运行并达到预期的生产效率。4.定期对模具进行检查和保养，预防故障的发生，延长模具的使用周期。5.记录模具制作和维护的详细工作日志，为后续的模具改进和故障分析提供参考，6.遵守车间安全操作规程，确保个人和团队的安全生产1.具备良好的职业素养，能够承受工作压力，展现出较强的责任感和团队合作精神。2.拥有3年以上的五金模具相关工作经验，具备独立完成模具组装和试模的能力。3.能够适应公司规定的工作时间和加班要求，遵守工作安排。

本公司因业务发展需招聘：生产跟单1名薪酬待遇：4500-8000元/月包食包住6天8小时有社保，有跟单经验，熟练应用办公软件，ERP系统软件。有责任心，有担当，耐心细心，做事要有交代。工作内容：接收订单，按要求排产，跟踪生产情况，按单按期交货；善于与客户沟通及时回复客户的信息，接收意见反馈，及时反馈给相关部门进行处理。联系电话：，同步地址：中山三角福星路7号(三角壹加壹后面）

招聘：PMC计划员薪资：6000-8000岗位职责1、负责生产现场标准工时、标准作业、价值流、生产布局、作业优化、管理流程优化等改善工作；2、参与项目效率改善、品质改善方案的调研、制定，负责相关专案的执行；3、负责生产管理制度、流程的编制、优化与实施推进；4、负责生产、运营相关改善课题的研究，参与方案的设计与执行；5、服从领导临时性安排。任职资格1、大专以上学历；2、至少一年机加工行业经验；3、有精益生产、现场效率改善、生产运营实际工作经验；4、有着一定的项目规划、组织管理、沟通协调能力；5、熟悉应用Office/CAD等办公软件，对自动化、设备、工装夹具有一定了解。

招聘：钻咀研磨员薪资：5000-65001、负责自动化研磨设备、自动检测机台操作和维护；2、负责钻咀的刀面研磨；3、配合出货钻咀的研磨计划完成；4、负责研磨技术优化和提升。1、能适应两班倒；2、能快速适应自动化设备操作；3、遵守公司规章制度，服从管理。

招聘：保安主管薪资：6000-70001. 负责制定和执行公司保安工作相关制度和规定。2. 组织和指导保安人员进行日常巡逻、监控、消防、电梯、门禁和安全检查。3. 协调处理突发事件和安全事故，确保安全稳定。4. 负责保安队伍的培训和考核工作，提升整体保安队伍素质。1. 有退伍证、消防证，有保安队伍管理经验者优先。2. 具备较强的组织协调能力和应急处理能力。3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。4. 遵守公司规章制度，品行端正，无不良记录。

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【岗位薪资】1、薪酬:试用期1-3个月，本科5500，专科4500，转正:提成25%-77%(平均在6000元~8000元之间)【岗位福利】1.个人福利:五险一金、带薪年假，节日福利，月度团建2.内部老员工租房、买房服务费享受员工折扣价;3.孝敬父母:孝顺金、节日送礼4.健康关怀:年度免费体检、格林互助(家属也可以享)5.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展6.我们提供专业的带薪培训，一对一带教，理论与实际相结合。【岗位要求】1.年龄20-45岁2.学历统招专科及以上学历（有工作经验的可放开学历要求）3.经验不限【岗位优势】1、无需端口费用，不用举牌发传单，贝壳网、链家网共享资源;2、VR看房、平台化智能化作业，黑科技让您告别传统中介;3、培训:贯穿从入职到晋升的全职业生涯培训定制课程培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训4、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游5、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工国家法定假日正常休假[晋升一人才发展路径]专家路线：经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专家路线(A0--A10)管理路线:A房地产经纪人--M店经理--S商圈经理--D营销总监(管理岗位由从内部员工竞聘产生,不外聘)连接每个家的故事，期待优秀的你加入成都链家，不负韶华!

南昌红谷滩招房产销售专员

岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

中山各个镇区均可就近安排1、【薪酬福利】收入自主制，赚多赚少你说了算。①新手培养期:薪酬福利包含底薪、补贴、浮动绩效，入职薪酬最高6300(具体面议)！行业新人享受专属培养期最长3个月②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金。发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核酸比例55%-80%。业绩奖金无上限。2、【工作地点】中山各个镇区均有门店，就近安排！！！3、【上班时间】8:50-12:00,13:50-18:30，每周休息1.5天，可视情况双休、单休、调休4、【工作内容】我们主要是做一手房买卖及二手房的租赁买卖服务，日常的工作主要就是负责电话、网络及面对面的销售，通过电话或网络约客，带客户实地看房，协助进行谈判，促成客户业主双方交易。简单来说给客户业主提供营销解决方案。5、【其他福利待遇】：享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游.......