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岗位职责：1、保证客户良好的体验，通过良好沟通，热情的为客户介绍汽车的优点，普及汽车知识。2、每日下发的客户资源，需要按时完成有效沟通，并配合销售团队完成销售目标。3、认真学习了解公司及产品的相关知识，及时了解最新行业发展和最佳实践。4、针对客户提出的相关疑虑，能够有效地针对其困惑的问题提出创新型或可行性方案任职要求：1、无学历限制（有优先销售经验可以放宽）。2、根据业务发展需求，完成管理层指定的其他工作。3、有汽车零售，行业销售，大客户销售经验或服务经验优先。4、出色的沟通能力和客户服务意识。岗位职责：1、保证客户良好的体验，通过良好沟通，热情的为客户介绍汽车的优点，普及汽车知识。2、每日下发的客户资源，需要按时完成有效沟通，并配合销售团队完成销售目标。3、认真学习了解公司及产品的相关知识，及时了解最新行业发展和最佳实践。4、针对客户提出的相关疑虑，能够有效地针对其困惑的问题提出创新型或可行性方案任职要求：1、无学历限制（有优先销售经验可以放宽）。2、根据业务发展需求，完成管理层指定的其他工作。3、有汽车零售，行业销售，大客户销售经验或服务经验优先。4、出色的沟通能力和客户服务意识。岗位职责：1、保证客户良好的体验，通过良好沟通，热情的为客户介绍汽车的优点，普及汽车知识。2、每日下发的客户资源，需要按时完成有效沟通，并配合销售团队完成销售目标。3、认真学习了解公司及产品的相关知识，及时了解最新行业发展和最佳实践。4、针对客户提出的相关疑虑，能够有效地针对其困惑的问题提出创新型或可行性方案任职要求：1、无学历限制（有优先销售经验可以放宽）。2、根据业务发展需求，完成管理层指定的其他工作。3、有汽车零售，行业销售，大客户销售经验或服务经验优先。4、出色的沟通能力和客户服务意识。岗位职责：1、保证客户良好的体验，通过良好沟通，热情的为客户介绍汽车的优点，普及汽车知识。2、每日下发的客户资源，需要按时完成有效沟通，并配合销售团队完成销售目标。3、认真学习了解公司及产品的相关知识，及时了解最新行业发展和最佳实践。4、针对客户提出的相关疑虑，能够有效地针对其困惑的问题提出创新型或可行性方案任职要求：1、无学历限制（有优先销售经验可以放宽）。2、根据业务发展需求，完成管理层指定的其他工作。3、有汽车零售，行业销售，大客户销售经验或服务经验优先。4、出色的沟通能力和客户服务意识。岗位职责：1、保证客户良好的体验，通过良好沟通，热情的为客户介绍汽车的优点，普及汽车知识。2、每日下发的客户资源，需要按时完成有效沟通，并配合销售团队完成销售目标。3、认真学习了解公司及产品的相关知识，及时了解最新行业发展和最佳实践。4、针对客户提出的相关疑虑，能够有效地针对其困惑的问题提出创新型或可行性方案任职要求：1、无学历限制（有优先销售经验可以放宽）。2、根据业务发展需求，完成管理层指定的其他工作。3、有汽车零售，行业销售，大客户销售经验或服务经验优先。4、出色的沟通能力和客户服务意识。岗位职责：1、保证客户良好的体验，通过良好沟通，热情的为客户介绍汽车的优点，普及汽车知识。2、每日下发的客户资源，需要按时完成有效沟通，并配合销售团队完成销售目标。3、认真学习了解公司及产品的相关知识，及时了解最新行业发展和最佳实践。4、针对客户提出的相关疑虑，能够有效地针对其困惑的问题提出创新型或可行性方案任职要求：1、无学历限制（有优先销售经验可以放宽）。2、根据业务发展需求，

【岗位职责】1、有团队合作能力，自我学习能力强；2、不用日晒雨淋到处找客户；3、公司提供线索渠道邀约客户4、帮助客户确定车型、价格报价及按揭审核；5、你有多大能力我们就有多大舞台！【任职资格】1、18岁以上，可接受应届、小白；2、勇于面对挑战，热爱销售工作;3、为生活所迫、为钱所困的；4、没有工作经验但有上进心的；5、大学毕业还没想好未来发展的；【福利待遇】1、新人到岗，一对一带教培训，公司不定期专向培训；2、试用期工资不打折、各种活动激励奖励;3、国家法定假日福利，生日福利，公司发放专属礼品;4、公司不定期组织团建;5、在职一年以上员工家庭购车补贴；6、全面的带薪培训体制、温暖的节日关怀。【薪资待遇】我们薪资有两种模式可供选择A模式:4000+15%提成；B模式:56%提成；综合薪资1.5W-2W，(旺季平均薪资3W+/月，淡季1W往上)新人奖励:签单奖励+新人福利+房补+话补【工作时间】上午9:30-12:00下午13:30-18:30