佛山房产销售在线招聘网

一、薪酬福利1、薪酬自主制，赚多赚少你说了算，佛山入职薪资最高4400元（具体面议）+超高业绩奖核算比例55%-80%！2、专属老员工带教与免费培训；3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！二、任职资格新手、应届生均可，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队三、工作职责1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。

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职位要求：底薪3000绩效每单（200-300）提成35%起1.学历不限，专业不限，对房地产、金融、互联网咁兴趣者优先；2.气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；3.城市守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。

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公司介绍】1.附近就近安排工作地点，非常方便，通勤时间短！2.公司的培训体系非常完善，店长带教非常用心！勇于挑战自我的快来尝试一下！3.公司多个实习生没毕业就做管理，给予实习生同等晋升机会【薪酬福利】1.薪酬由三部分组成：底薪补贴3200~5500元+业绩奖核算比例55%-80%【业绩奖】能力越高，越勤快，收入越高！业绩奖核算比例55%-80%！上不封顶。2.快速晋升渠道：新人入门-老员工言传身教，快速上手开单。3.客户开发：公司可提供有效客户资源，培训客户开发4.更多员工福利：五险一金，授课奖、节日关怀礼、年假、婚假、产假、陪产假等。【岗位职责】1、主要是做一手房买卖及二手房的租赁买卖中介服务，平时的工作主要就是负责电话、网络及面对面的销售，通过电话或网络约客，客户来了就实地看房，看中协助进行谈判，促成客户业主双方交易。2、主要也是沟通类的工作，室内外相结合，一天下来也是比较充实。也和传统的房产行业有很大的不同，不需要一天狂打电话，也不需要在外面发传单。【任职要求】1、认同行业，认同公司；2、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。​3、敢想敢拼，想往管理层发展，一起做事业的

工作内容:1.负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确.真实；2.负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3.了解客户需求，提供合适房源；4.负责商务谈判.合同签署以及房屋过户手续办理的服务工作。5.负责公司房源的开发.维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职要求：1.22-50周岁，不限学历，热爱房地产经纪行业；2.抗压能力强，能吃苦耐劳；3.有毅力，具备良好的沟通能力；4.具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；系统培训：有人带教晋升发展方向：1.经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁福利：1.内部员工租房.买房，服务费享受员工折扣；2.每月有公司组织团建活动；3.精英成员享有免费旅游；上班时间：9点-12点2点-6点

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周边的业主宝妈们，还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？现在就有一个工作机会等着你，请往下看！工作时间自由，每天上班5小时，宝妈们照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！【工作时间】9:00-12:00；14:00-16:00【工作地点】就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！【薪酬待遇】薪资2300-2500元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金；【您的工作内容】：1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；2.学习在公司如何跟客户进行沟通；3.学习积累客户与房源资源；4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍；6.进行商务谈判，导师会带教如何促成业务成交；7.提高自身学习力和修养；8.为客户提供良好的客户服务；更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等

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