贺州保险销售在线招聘网

岗位要求：1、高中学历及以上2、22-45周岁3、有没有销售经验都可以，弹性工作，时间自由。4、价值观：维护客户权益，长期主义，有利他主义。5、只有肯努力，工资上不封顶。有意向者可联系注：1、2两点为硬性要求。

保单服务专员

贺州市八步区招砍伐工

鱼光互补打桩，9米桩，直径300，工程量100M，诚招有资质有实力的公司或班组

大堂经理一名，主管一名，收银服务员若干名，工资面议。

玻璃合片师傅．普工

青秀区东站附近招一名电梯司机，电话

无需经验，年龄18以上匀可，准时报到即可一个月有四天休息。

工作内容：南宁市内人员接送—公司提供车辆，不买车，做人员接送。职位要求：C1驾龄三年以上，没扣满12分记录，没案底。薪资待遇：保底4000+绩效提成+补贴（综合月收入在6~7K左右），车辆维修和常规保养公司负责。月休4天、岗前培训后上岗，有老司机带新（不买车，不看资质，符合以上条件即可。若没人回复请投递简历，工作人员会时间联系您）

果乐大亮排泥库三月三顶班要2位师傅

招长期机手，7000/月包吃住.主要工作:开山路丶夹木。二把刀匆扰:

贺州八步工地招消防电系统，学徒，小工，中工，师傅

贺州市昭平县招砍伐工40人.1500亩，亩产12吨，60一吨非诚勿扰能马上进场的电话

贺州市平桂区招内架

贺州市平桂区招架子工

职位描述：顾问、团队管理、客户服务岗位职责：1、负责服务老客户。2、负责公司分配的客户(业务员离职后留下的客户)售后服务工作，管理维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通；3、处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度；4、收集和整理客户资料，思考、制定和执行开单方案。5、根据公司人员需求计划进行招聘工作:协助办理入职、转正、离职及工作内容交接等;职位要求:1、学历:大专及以上学历(优秀者可放宽)；2、年龄:25到50周岁（2022年个人所得税收入6w+）3、具备上进心，具有团队合作精神，良好的服务意识，工作积极主动；4、具备较强的沟通能力，人际交往能力，应变能力及表达能力；5、不要求相关经验，公司有最专业的培训。福利待遇:1、工作时间:9:00-17:00，午休一小时半。周末双休，法定节假日放假!2、公司拥有完善的培训体系和真诚无私的培训文化。内部有优秀老员工进行差异化指导和帮助，是学习和确定职业规划的优选。3、公司针对每个岗位有着科学的生涯规划，保证员工良好的晋升空间。面试形式:现场面试

1.招聘对象:18-40（男女不限）2.招聘岗位:车险客服3.工作内容:电话销售大货车或者网约车车险，公司提供客户资源。4.工资待遇:无责底薪2000-4000+销售提成+绩效200+全勤300。转正后无责底薪2500起步，缴纳社保（折合工资900），餐补3005.工作时间:上午8:30--12:00，下午2点--6点，每天工作7.5个小时!每个月4天休息，法定节假日有假期。6.工作地点:濮阳市京开大道与站前路交叉口东200米佳禾小区一号别墅。7.福利待遇:可提供住宿，可居家办公，三个月转正后缴纳三险，餐补300元，公司会不定时团建聚餐等各种福利。

年龄25周--45周大专以上学历有爱心、责任心，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力及团队协作精神

岗位职责：1.维护公司老客户，为其进行保单解释、理赔办理、保单信息变更等售后服务，提高客户对公司的忠诚度;2.协助客户更新维护个人保单信息，提醒客户到期续费，避免影响客户权益3.协助老客户办理保单理赔、生存金、红利领取、保单复效、升级加保等售#后4.维护客户关系，及时通知客户公司最新权益活云动5.邀请老客户参加公司答谢会、茶话会、旅游等活动，在此基础上进行客户再开发;6.开拓新客户，根据客户家庭情况和经济情况进行合理的理财规划和资产配置规划任职要求:1.有明确的生活目标和工作目标;2.具备较强的抗压能力和沟通表达能力;3.吃苦耐劳，应变能力强;薪资待遇1.基本工资+提成+职位津贴+奖金2.工作时间：8:40-17:00，周末双休，国家法定节假日休息3.员工旅游，团建，补充商业五险一金和终身，免费培训

多劳多得，时间自由的行业，没有过多华丽的修饰词语去骗人。要求25-45岁大专或以上毕业，无不良记录，粤语精，会国语。工作地点在越秀区海珠广场对面的星寰国际商业中心T1写字楼，周一至周五8:30-17:00。对于此行业的理解会有两极分化，懂的都懂，绝对的时间掌控权，靠的是自律，该做的完成了就请你快快下班。有得必有失，纠结收入不稳定的请绕道，没有工作是不用付出努力的，不过一但努力了你收入可以是无上限的，因为泰康佣金、方案、奖励、政策是相对高的，没有那套必须找你身边亲朋好友下手的烂桥段，但是你有也是成的。当然，发展方向都是多样的，内向的做客服岗吧，外向的做业务员吧，喜欢说话的当讲师吧