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施工工长的工作内容可以用十四个字来概括，即准备、交底、记录、检查、组织、验收、建档。也就是说必须做好从开始施工准备到竣工验收这一过程的施工组织、技术管理工作。1、准备：在接受项目后，应着重抓好室内施工准备工作，为工程开工做好各方面的准备工作。2.、交底：在做好施工准备的基础上，积极参加设计交底，了解明确设计意图和技术要求，在每个分项工程施工之前，提出质量标准、安全措施和节约成本要求，为创优质工程做好先导工作。3、记录：工长要做好原始技术资料的记录和积累工作，包括施工日志记录、隐蔽工程记录、砂浆砼试块记录、设计变更记录等；更要做到按图作战，心中有数，文明施工，科学管理，防止盲目指挥。4、检查：即在施工阶段按照国家验收标准、操作规程和技术规范，按照企业质量、安全标准，按照工程项目施工组织设计的要求，认真做好质量、技术管理检查工作。同时做好施工安全措施和安全生产制度的检查。并且注意抓好机械设备和现场管理等检查，监督和督促作业班组做好文明施工的管理。我们有了前面的交底制度和各项交底是不够的，关键是检查和考核。强有力的检查考核是推进制度落实的锐利武器。检查的过程就是落实制度的过程，也是揭露问题和修正错误的过程。5、组织：按照项目管理“三高三好”的要求，积极组织工地班组按形象进度计划施工，做好工种之间的搭接，主动解决好生产过程中的各类矛盾，组织工地开展质量、安全、创优工程的竟赛，努力达到高工效、高质量、高速度，努力做到安全生产好、项目管理好、成本节约好。组织工地技术练兵，组织现场民主管理，发扬群体管理作用，做到专业管理与群众管理相结合。6、验收：验收工作是施工工长必不可少的管理工作，也是衡量我们工长能否踏踏实实工作的标尺，施工工长要参加工程每个工序、每个分部分项工程，每项隐蔽工程的验收，要做到严守“三法”把好“五关”，三法即国家验收规范、施工操作规程、质量评定标准；五关是：图纸绘审关、测量放线关、材料检测关、隐蔽工程验收关和自检亙检关。7、建档：作为一名施工工长，应在工程收尾阶段积极努力配合和参入项目的建档工作，抓好技术档案的收集、整理、归档，单位工程评定为合格或不合格，一定要有足够的原始档案，严格按照国家评定标准进行评定。

长期招聘各专业调试工程师助理要求：45周岁以下，专科以上学历，有相关行业经验。面试通过立即上岗。非诚勿扰，有意电话联系

招聘：值班工程师Duty Engineer薪资：5千-6千职责义务：1. 协助副，总工程师管理，组织运行和控制饭店指定工程部负责的区域。2. 按照酒店指导原则，规定和标准程序开展工作，特别要注意与防火和人身安全有关的项目。3. 领导，管理，分配和落实日常工作，保证所有工作都能及时，专业和高效完成。4. 保证集团的政策和标准程序得到执行：• 消防生命安全程序• 高效酒店预防性维护保养程序• 申请维修程序• 节约能源计划• 供水和排水水质控制计划• 安排培训• 总体安全计划• 安装危险警示标记5. 管理和指导在岗培训，检查工作程序以便保证工作按时和保质保量的完成。经常回顾和检查已经完成的工作(预防性维护和维修)及时发现不足，以便跟进落实和完成。6. 根据每位员工的不同情况合理分派工作，努力提高生产力，不断完善工作方法和程序。对工作任务进行估计和分析，根据不同的要求对部门内的运行进行调整和完善或对员工进行相应的培训。7. 保证员工严格按照设备安全和节约能源的特性进行操作。8. 与其它部门就工程情况进行沟通，包括其它部门维护和维修需求，工程进展情况的反馈以及维修后的使用情况。9. 负责员工在岗培训及长期培训计划。10. 按照任务的轻重缓急来安排工作的先后顺序，要时刻考虑到将客人的利益和其它前台部门的运作、人力条件和材料是否充足，尽一切努力将饭店会受到的损失降到最低。11. 解决工程问题和对系统缺陷提供建议及解决方案。12. 协助维护所有工具，材料和零件。协助采购部采购零件，材料和联系当地维修服务。13. 检查员工签到记录和仪容仪表，以及未完成的工作项目。检查水处理结果，协同管家部检查贵宾房间设施，从前厅部了解是否需对客房实施万能工计划。14. 向总工提出有关工程系统运行及固定质量更换，改良所需预算建议。15. 发展和建立机电设备完整的技术手册，零件目录，技术图纸和固定设施和设备目录。16. 准备月度报表提交给总工程师，内容包括系统运行状态，已完成的预防维修保养工作，未实施的工作或因某种原因无法完成的工单、万能工计划的进行情况和下一个月将要实施的预防性维修保养的工作计划。17. 每两个月检查一次工程区域，设备和工具，消除安全隐患。18. 完成总工程师安排的其它工作。19. 在员工中展示自己的领

招聘：系统工程师薪资：3000元以上/月岗位职责：1.负责已上线项目的数据、程序问题处理；2.负责新项目的需求分析、功能实现、测试部署等；3.负责数据库优化；4.负责框架、协议的版本升级等；5.完成领导临时安排的其他工作任务。任职要求：1.计算机相关专业，本科及以上学历；2.善于沟通和逻辑表达，有良好的团队合作意识，具备良好的职场习惯；3.熟悉计算机基础学科，包括操作系统、数据结构、基础算法、计算机体系结构等；4.熟练掌握oracle、mysql等数据库，熟练操作PL/SQL，熟悉sql语言；5.熟悉tomcat,weblogic的使用和在linux系统中和windows系统中的安装、配置；6.熟悉J

天津宝坻区招聘招聘建筑类资料员、工长、土建类技术员1、建筑类资料员1名要求：有相关工作经验，可以跑工地现场；2、装修类工长、土建类技术员各1名要求：有建筑类相关经验优先；薪资：4000-10000不等，有五险联系电话：工作地址：宝坻区钰华街道金辉城云著底商

脚手工程师职责1.熟悉安全管理各项规章制度，掌握安全各项操作流程。2.负责日常脚手架劳务队伍的工作安排及出勤管理3.负责分段部脚手钢管，扣件等资源的分类统计与调配，盘活现有的脚手钢管资源，使得脚手钢管效益化。4.负责配合分段部进行脚手架施工项目的成本控制与结算工作。5.负责脚手施工现场技术、质量与安全相关的管理，并及时向上级领导汇报情况。要求1.要求具有脚手架搭设施工经验和脚手搭设施工带班管理经验，持建筑架子工特种作业操作资格优先。2.熟悉脚手架构造特点，懂脚手架工程算量等成本管理优先。3、大专，薪资年薪17万

招聘工长5人各类装修工人若干

中国海洋石油招聘（天津）️1技术员要求：专科及以上学历，不限专业，年龄35以下待遇：日薪300元左右，年终奖160元/天，上28天休14天，六险一金，管吃住，高温补贴，每年免费体检️2储备工程师要求：理工类本科及以上，年龄35以下待遇：日薪400元/天，年终奖160元/天，晋升机会大，上28天休14天，六险一金，年终奖，管吃住，有高温补贴，每年免费体检

国企招聘焊接检验工程师1名（CWI），能独自进行业务操作等专业能力。工作地点天津，项目工期8个月，满足要求可长期签订合同。联系人王巍经理，电话

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2招聘岗位及数量现因业务发展需求，内蒙古金安达人力资源服务有限责任公司招聘派驻内蒙古电力建设（集团）有限公司准大二期2×100万千瓦火电机组建设项目派遣制工作人员12名，具体岗位详情如下：专责工程师 (起重机械管理方向）1名专职安全员2名锅炉钢架专业技术人员2名锅炉本体专业技术人员2名锅炉辅机专业技术人员1名锅炉起重专业技术人员1名技术员2名电缆技术员1名3基本条件（一）遵守国家法律法规，品行端正，吃苦耐劳，诚实守信，勤勉自律；（二）具有较强责任心和良好的团队意识；身心健康，能适应电力生产工作,无职业禁忌症；（三）录用后服从企业岗位分配；（四）其他条件：能常驻施工现场。4岗位职责（一）专责工程师 (起重机械管理方向）1.辅助编写起重机械相关各类方案、措施等技术性文件；2.协助工地主任做好起重机械机械设备相关技术管理相关工作以及指导、协调、实施起重机械相关安全、质量检查工作。（二）专职安全员1.负责施工现场各起重机械的日常巡检，重点作业的安全旁站；2.协助安全主管对起重机械进行周、月登机安全检查，负责日常检查记录的编制、填写，协助专责工程师和安全主管对施工方案中的安全措施进编制审核，并采取各项措施防范事故的发生。（三）锅炉钢架专业技术人员1.负责锅炉设备复查、验收。设备安装技术指导。设备安装安全、技术措施编制；2.负责施工全过程的技术管理，与业主、监理、设计等单位沟通，协调解决本班组的各项施工技术问题；3.做好技术资料归档保管工作。（四）锅炉本体专业技术人员1.负责锅炉设备复查、验收。设备安装技术指导。设备安装安全、技术措施编制； 2.负责施工全过程的技术管理，与业主、监理、设计等单位沟通，协调解决本班组的各项施工技术问题；3.做好技术资料归档保管工作。 （五）锅炉辅机专业技术人员1.负责锅炉设备复查、验收。设备安装技术指导。设备安装安全、技术措施编制；2.负责施工全过程的技术管理，与业主、监理、设计等单位沟通，协调解决本班组的各项施工技术问题；3.做好技术资料归档保管工作。（六）锅炉起重专业技术人员1.负责锅炉设备复查、验收。设备安装技术指导。设备安装安全、技术措施编制；2.负责施工全过程的技术管理，与业主、监理、

沈阳建筑公司在山东省聊城市招聘工程师一名，带证。建筑面积四万平米。交五险。工资1.3-1.5万元。联系人刘总

联系人：彭女士新疆西域实业集团有限公司预算员（安装）:2人；学历：大专,年龄:35岁以下,3年以上工作经验,6000-8000元电工:1人；学历：中专,年龄:45岁以下,3年以上工作经验,5000-7000元场务专员:1人；学历：中专,年龄:18-25岁,无工作经验,5500-6000元造价工程师:1人；学历：大学本科,年龄:45岁以下,无工作经验,8000-10000元大剧院营销员:10人；学历：大专,年龄:35岁以下,2年以上工作经验,4000-8000元行政主管:1人；学历：大学本科,年龄:35岁以下,3年以上工作经验,5500-6000元单位地址：新疆昌吉州海棠小镇1期联系电话：

招聘岗位1：造价工程师（土建、安装）01岗位职责（1）负责部门造价业务及造价工作人员的管理；（2）指导与核实材料的市场调研、询价、认质核价；（3）指导项目的周报、月报编制等工作并进行复核；（4）负责造价项目的承揽及实施等工作，负责咨询服务时间节点的收款工作；（5）与项目内外人员沟通，及时了解协调解决相关问题，并向上级汇报；（6）督促现场工程师每天对现场进度的监控，带领工程师完成进度款支付审核；（7）服从公司对工作的机动安排，完成领导交办的其他工作。02任职要求（1）具有大专及以上学历，工程造价、工程管理相关专业毕业，45周岁及以下，有现场经验者优先；（2）熟悉掌握定额以及计价规范和计价软件操作（神机妙算、广联达），具备独立完成土建、安装预决算编制、审核、经济分析能力；（3）具有预决算工作经验者或具有造价工程师证书者优先；（4）同等条件下，根据项目需要，能接受省内异地派驻者优先；03薪资待遇面议 04联系电话 陈经理

【山东昊华工程管理公司诚聘】山东昊华工程管理公司，持有工程监理综合资质，以化工石油工程监理和项目管理为主。总部位于青岛市黄岛区，业务遍及全国24个省市区。一、岗位和工作地PMC焊接兼无损检测工程师：天津南港；二、条件大专以上学历，50岁以下，持有无损检测二级证书，石化工程焊接项目监理或项目管理经验。【联系电话】

天津市招一级工程师，高会

天津市商场餐饮工装连锁工长

市政工程设计研究总院(集团)有限公司,工作岗位:管理,文职,工程师,根据个人简历具体匹配,要求:35周岁以下年龄,本科及以上学历,理工科专业优先,2024应届毕业生优先,薪资待遇:月薪8000--10000,五险一金+补充公积金,企业年金,补交通补助,全方位的服务保障,畅通的职业发展平台,工作地点:天津和平区,联系电话:,,

招30-45岁之间男性建筑工长一名，有建造师证书，有工作经验，会看图，会算量，工资12000元每月，工地在天津。我公司主要从事路桥防水，建筑防水，幕墙，保温施工。有意的朋友请联系。

负责现场管理全日制本科及以上，35岁以下日薪400元，年终奖160元*出勤天数，免费吃住，六险一金高温补贴等福利

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【急聘】天浩工程技术服务（天津）有限公司岗位：工具服务工程师岗说位‬明：1、工具工程师要求大专及上以‬学历，45岁以下，5年以上工作经验；2、工具工程师能够立独‬完成钻井效提‬及套管向定‬套铣施工设计、作风业‬险分析应及‬急预案、作完业‬工报编告‬写工作.需要懂超短半径钻完井、控压钻井、副队长、技术员，需要懂现场施工。三、工模作‬式：两栖‬作业。四、工待资‬遇（底薪1000+日费制）面议：一档：海岗：870元/天，陆地：405元/天；二挡：海岗：970元/天，陆地：450元/天；三档：海岗：1065元/天，陆地：495元/天；四挡：海岗：1210元/天，陆地：560元/天。五、福利六险一金，海岗倒班路费‬报销，防暑‬降温费（3000－5000），年终质优‬服务奖（出天海‬数*人均160-230左右+陆天地‬数*50-75左右，具体根据当年政策发放），晋通升‬畅，工作‬长期稳定。简历投递邮箱，咨询电话 ，sz

中海油 陆地办公室岗位：跟井工程师（600－800 元/天)工作地点：天津 6 人 。工作内容：1）组织开展作业的难点分析、技术交底；2）负责在专业软件中构建井的模型；3）监控作业曲线，结合软件分析，及时提供技术；4）作业结束后编写技术总结报告；详情可询:(同)

负责公司的项目管理