恩施电梯维修人才招聘网

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恩施州金信机电设备有限公司用工要求：电梯维保人员：男女不限，20-45岁，需持有操作证、身体健康。电梯维保学徒：男女不限，20-45岁，身体健康，机电设备专业的优先。薪资待遇：实习期工资2200元+生活补贴，转正后4000元/月及以上，购买五险、商业意外保险加生活补助，生日、节假日福利。上班地点：恩施州内包含各县市向经理、肖经理;电话:

武汉招塔吊，货梯安装，电工维修，要求技术过硬，有证，工资面议，联系电话

湖北武汉光谷未来三路物业项目：目前缺岗：电梯工（2名），综合维修工：（5名）【工作内容】：厂区物业工程项目，主要负责电梯日常巡查，监管；【任职要求】：年龄50岁以下，持电梯证等相关证书，有物业相关工作经验优先考虑。【工作时间】：8:30-17:30，1.5h休息，上6休1，法定节假日值班额外算加班费。【工资待遇】：税前5000-5300/月，社保，试用期2个月，有晋升空间，包住、节假日福利物资、年终奖金、高温津贴等。【工作地点】：武汉市洪山区光谷未来三路（左岭、庙岭附近，11号地铁未来三路站附近）【联系电话】孙女士：

电梯安装及维修，工作地址在武汉及孝感周边范围内，能吃苦耐劳者工资200/天，生活费30/天，长工学徒只要肯学工资涨得快，长短工都可以，

武汉市汉阳区招升降机/电梯维修

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负责电梯的日常保养和急修，维保记录的填写，配合年检。

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急招！急招！公司直招！电梯维保员2名，学徒1名有无经验均可，月薪5000-6000交五险

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招聘：茶艺师薪资：面议任职要求1.我们看中品性与能力,对茶有兴趣,热爱茶文化的人；2.有较好的沟通表达能力,形象气质佳，工作细致认真，有责任心；3有无茶艺师工作经验者均可，有茶艺师销售经验者优先。工作内容1.日常接待,泡茶工作；2.店内商品的推广,销售；3.维护茶具,茶室的环境整洁。4上班时间:早班9:00-17:00晚班:14:00-22:00,月休4天

招聘：公共关系专员薪资：4000~50001.大专以上学历2.形象气质佳，性格活泼3.沟通能力强4.熟练操作办公软件5.做过行政接待优先6.具有执行能力、能吃苦耐劳，有一定的社交能力

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建始县城招大师傅1名，年龄28-52岁，要求会正宗家常菜，部分江湖菜，个性菜系有建树，工资随你的来，可以面议。电话

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招聘：电梯维保员薪资：面议工作地点：济宁任城区，鱼台入职缴纳五险！福利待遇优厚！1、负责电梯日常维修保养及大修改造；2、负责电梯的应急维修服务；3、配合客户进行电梯年检；4、编制实施保养周期计划表、填写维保记录和急修单；5、负责管辖区内电梯的日常保养和维修；7、负责分管电梯的年检工作，确保检验一次合格率≥98%8、负责电梯的正常运行和维修保养工作。9、负责电梯及附属设备的维修保养和故障检修工作，保证电梯的正常运行。10、负责各电梯照明及内外呼叫指示的巡查和维修工作。11、负责各梯轿厢、井道及井道底、各梯整流、电抗器、控制柜的清洁工作。12、定期进行检查、测试，发现问题及时处理，做到"防患于未来"。13、及时处理电梯运行中发生的故障，以确保电梯的正常运行。14、遇有电梯困人故障，首先通过对讲机作解释，然后上报主管，并监视被困乘客状况，迅速采取解救对策，保障乘客的绝对安全15、坚守岗位，无事应在本部门的工作室内待命，严格遵守劳动纪律。不得擅离工作岗位，不得在上班时做与本岗无关的事情。立即沟通

安徽省淮南市岗位名称：平圩电厂电梯工（女45男55）；电梯维护人员（具体要求不明）。岗位要求：对电力系统基本了解和操作能力；具有基本的故障排查与解决能力；持有电梯驾驶证优先录用。薪资待遇：薪资5000元月，薪资发放方式为。;电话:;

招聘：电梯维保员/维保学徒薪资：2500元以上/月岗位职责：1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备；2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养；3.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；4.按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程对电梯主体进行保养。5.做好相关各项检查和记录登记。任职资格：1、初中以上学历，持有T证者直接上岗；无经验者可学徒，带薪学技；2、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神；3、持有特种设备作业人员证者优先（电梯）；4、工作地：吉安市区、吉安县、井开区、永丰、泰和、永新、井冈山、安福、泰和、新干、峡江等地（看自身选择安排）。

我公司招聘机械维保人员五名，要求有证，五年以上拆安装经验，会电气焊，懂电路直接上岗。待遇丰厚，包吃住，有保险。联系电话：

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恩施土家族苗族自治州利川市招铆工/钣金工，其他维修

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黄冈项目招维修、保养驻场人员，负责现场塔吊、电梯，物料机的日常维护，加节保养，有兴趣的师傅电话联系：刘

十堰市茅箭区招升降机/电梯维修

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武汉市武昌区招升降机/电梯维修电梯维保人员岗位职责：（工作区域：光谷、江夏）1.对电梯做及时的故障排除和维修，将维保情况及时与区域主管沟通，并填写保养和维修记录。2.协调用户关系，及时沟通解决用户提出的有关维保质量、故障率等问题。3.识别工作隐患和危险，采取整改行动，接受质量和安全审查。4.遵守公司、用户各项规章制度，安全操作和施工。任职要求：1.服从上级安排，不断学习新技术，提高操作水平。2.工作主动性强，按时完成本职工作任务，无缺岗现象。3.无经验者入司后，公司将安排系统专业知识培训。福利待遇1.享受国家法定节假日，带薪年假。2.免费提供住宿。3.购买五险及补充商业险。4.绩效奖金。5.月薪6000元。