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湖北海逸酒店管理有限公司招聘岗位：营销经理1名，22-40岁，高中以上学历，；具有酒店营销经验优先，有团队精神。工资待遇：5000-20000元/月招聘岗位：前厅主管2名，性别不限,21-40岁，高中以上学历，有2年以上酒店管理相关经验，会使用办公软件，会PPT制作。工资待遇：3500-4500元/月招聘岗位：客房主管2名，性别不限,21-45岁，高中以上学历，有2年以上酒店管理相关经验。工资待遇：3500-4000元/月招聘岗位：餐饮经理/主管1名，21-38岁，性别不限,高中以上学历，性别不限；有2年以上餐饮楼面管理相关经验。工资待遇：3500-5500元/月招聘岗位：前台接待3名，18-39岁，沟通协调能力好，能适应倒班。工资待遇：3000-4500元/月招聘岗位：客房服务员5名，20-55岁，认真负责，有服务意识。工资待遇：2700-4000元/月企业地址：在荆门城区有9家门店，东宝、掇刀、漳河新区均有门店，根据个人所在地址就近分配工作门店。联系人：胡女士

招聘：质量工程师薪资：5000元以上/月1、根据PFMEA编制控制计划和各级检验作业指导书，用适宜的控制方法对产品品质进行控制，减少不良的发生，杜绝不良的流出；2、负责检验记录的编制、发放、使用指导和监督；3、负责原材料、协配件验收判定并对检验和试验后的状态进行标识；4、负责供应商质量接收标准的确定，负责对供应商质量进行评价，有权对问题供应商提出索赔和考核建议；5、负责组织不合格品的评审；6、负责分管产品废品率指标的确定和分解；7、负责现场质量信息的维护、分析、处理以及现生产质量问题处理；8、负责产品、工序质量审核的实施；9、负责提供现场质量动态信息，每月对废品率进行统计分析；10、负责针对现场质量问题采取纠正预防措施的实施、跟踪；11、负责顾客的售后服务、会签退废；12、负责对工艺文件中质量检验内容的会签；13、负责按培训计划对检验人员进行业务培训；14、负责监督各生产工序、质检员执行“三按”生产、检查，并提出考核意见。

京东正式工大量招工世界500強上市公司，福利待遇好！优势：长白班，购买五险一金，普通工衣，综合工资6000-8000工作内容：仓储零食，服装，生活百货等小件快递的拣货打包上架复核理货扫描等！【时间】08:00-20:00/12:00-24:00【要求】18-45岁男女不限【待遇】（1200-1700）+450（夜补班‬贴）+360餐补+1450绩效+计件综合：6000-8000/月

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11 闽景实业　　闽景实业招聘职位：会计1名，属于新增岗位。　　人员编制：2名会计+4名出纳，财务编制一共6人。　　一、公司优势：　　1、公司属金融行业，成立第16年，业务稳定，办公楼属于自己房产，工作稳定，总部有员工小食堂，健身房，团队年轻活力，公平友爱，收入与付出成正比！　　2、对接单位接触的都是尖端成功人士，有很多培训学习机会帮助快速成长。　　3、福利待遇：基本薪资+高额提成+年度奖金+转正社保+节日福利+员工关怀。 　　二、薪资与福利：试用期4000，转正后4500-5000+提成+全勤300元/月+满一年每月50元工龄工资+中餐晚餐免费标准两荤一素一汤+社保+健身房+免费停车。周六下午无工作安排休息，周日固定休，法定节假日正常休。满一年免费体检，价值300元生日福利，旅游福利。　　三、任职要求：28-36岁，大专及以上学历，会计中级职称，，家里小孩固定有人看，离光彩距离近最佳。综合方面不错的，可放宽条件，具体面谈后定。　　电话：，可以直接联系沟通面谈。

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武汉市江夏区招电梯安装工，大工，中工，，工资面谈。电话

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荆门航特电刹园区 1.装配工20人（长白班，45以内男女不限）【工作要求】身体健康，无犯罪装配工：第一个月4000左右，后期集体计件（月工资4500-5000），【福利待遇】订单量充足，不会没活做，月休2-4天提供餐补，中餐晚餐各补4元，自助形式称重结算（1.2/两），提供住宿（水费免费，电费均摊）【面试时间】周一至周六上午11点之前到厂联系电话：

有个歺馆里装水电谁有时间搞，介绍给你们做,

东宝山需要一名200链条师傅，唯一要求:会整平。

招聘：酒店前台管家薪资：薪资面议职位详情 公司信息招聘职位：酒店前台管家（数名） 岗位职责：为客人提供管家式接待服务，协助客人办理入住、退房、调房等手续。 负责来访客户的接待和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌薪资待遇：面议工作地址：张家界碧桂园凤凰台别墅区（张家界吉维尼漫越别墅酒店）

招聘：酒店副总经理（主管餐饮）薪资：10000元以上/月1.对总经理负责，协助总经理完成酒店经各项营指标与工作任务。n2.统筹负责酒店餐饮板块的日常运营、日常管理。n3.指导把关所属部门重要经营决策，各项管理制度、管理方案、岗位层级设置的研究制定，餐饮板块员工的录用、考核、及奖惩工作。部门中层管理人员的任免等。n4.负责审定餐饮部、后厨各项业务指标和工作计划，并督导执行。n5.配合销售部开展餐饮经营及销售活动，完成计划指标。参与执行年度预算及菜单的成本、价格的制定，有效控制经营成本。n6.精准掌握各项餐饮相关经营数据，具备经营分析报告撰写能力。n7.具备会议经营和餐饮工作相关的培训能力。n8.开展调查研究，分析酒店经营管理情况，随时收集同行业和市场信息，为总经理决策提供参考。n9.协助总经理接待重要贵宾，建立良好的公共关系。n10.以身作则，关心员工，奖罚分明，使酒店员工具有团队精神和高度凝聚力，使员工以度热情和责任去完成好本职工作。n11.完成总经理交办的其他工作。

招聘：温泉部主管、领班、经理岗位薪资：5000元以上/月岗位职责：对酒店工作感兴趣，热爱酒店行业，人品好！任职资格：对酒店工作感兴趣，热爱酒店行业，人品好！薪资福利：一经录用，缴纳五险、包食宿、工龄工资、工作环境

酒店诚招:位于:周至集贤镇联系人:景先生:岗位:经理一名，工资面议（有工作经验者优先）前台四名，工资4000元保洁二名，工资3200元 工作地址：西安周至

经理负责酒店管理、销售、民宿经营、营地管理。三年以上工作经验，从事过文化艺术工作者优先！具有网上营销、产品策划能力为佳！待遇面谈，底薪加提程！可以组队管