石景山酒店经理找活平台

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招聘：前厅经理薪资：1万-1.5万1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，督导员工按照酒店的制度和流程提供优质的服务。2、熟练酒店前台各项专业业务和技能，做好对客服务，协助前台办理客人的入住退房手续。3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。4、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。5、掌握客房预订情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。6、熟知前厅服务设施的功能，保证各项服务设施处于完好状态。7、按时完成上级交办的其他工作。

通州五星级酒店招聘管事部主管：要求55岁以下,男女不限，身体健康吃苦耐劳，有责任心，语言表达和沟通能力强，接受倒班，能上夜班，必须至少有两年酒店管事部管理经验，工资5500，可上社保，管工作餐（两餐），管住法定节假日三薪，每月休息四天联系电话：杨主管

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招聘：酒店管理薪资：6000元以上/月1、配合店长做好店面的管理工作，对其他岗位通岗。1、年龄18-55岁，男女不限，学历不限；2、公司免费培训，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；3、有相关工作经验优先考虑，身体健康，无疾病，有健康证；4、无不良嗜好，无任何违法犯罪记录；5、能吃苦，有一颗积极上进的。

招聘：前厅部经理薪资：8千-1万【岗位职责】1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。【岗位要求】1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。地址：

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招聘：酒店管理服务人员薪资：月薪：-负责为宾客提供优质、高效的服务，确保宾客在酒店内有舒适、愉快的体验，同时维护酒店的良好形象和运营秩序。

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