秦皇岛酒店经理求职平台

招聘：酒店前厅主管薪资：5000元以上/月有经验者优先地址：秦皇岛市

海港区石门寨伍福酒店招经理，要求尽职尽责，沟通能力强，有经验者优先，4000-6000，服务员，要求吃苦耐劳，有经验者优先，年龄25-40，2800-3500联系电话

【诚聘】北戴河民宿招聘：住店女管家一名，包吃住，月休两天，年龄20-45岁左右，薪资面议。☎️联系电话：

【秦皇岛中信房地产开发有限公司】1.销售经理：5000-80002.物业经理：5000-7000 3.物业客服主管：：2000-3500 4.酒店经理：：5000-8000 5.地产平面设计：：2000-3000 6.施工员：：3000-6000 7.质量员（水暖，电气）：：3000-6000 8.取样员：：3000-4000 9.材料采购员：：4000-5000 10.人力资源主管：：3000-5000 以上单休，法定假休 联系地址：海港区文化路366号电话：

许先生2、招聘黄金海岸海阔酒店招客房前台经理一名服务员若干名！待遇优厚，联系电话

【秦皇岛中信房地产开发有限公司】1.销售经理：5000-80002.物业经理：5000-7000 3.物业客服主管：：2000-3500 4.酒店经理：：5000-8000 5.地产平面设计：：2000-3000 6.施工员：：3000-6000 7.质量员（水暖，电气）：：3000-6000 8.取样员：：3000-4000 9.材料采购员：：4000-5000 10.人力资源主管：：3000-5000 以上单休，法定假休 联系地址：海港区文化路366号电话：

【秦皇岛中信房地产开发有限公司】1.销售经理：5000-80002.物业经理：5000-7000 3.物业客服主管：：2000-3500 4.酒店经理：：5000-8000 5.地产平面设计：：2000-3000 6.施工员：：3000-6000 7.质量员（水暖，电气）：：3000-6000 8.取样员：：3000-4000 9.材料采购员：：4000-5000 10.人力资源主管：：3000-5000 以上单休，法定假休 联系地址：海港区文化路366号电话：

【秦皇岛中信房地产开发有限公司】1.销售经理：5000-80002.物业经理：5000-7000 3.物业客服主管：：2000-3500 4.酒店经理：：5000-8000 5.地产平面设计：：2000-3000 6.施工员：：3000-6000 7.质量员（水暖，电气）：：3000-6000 8.取样员：：3000-4000 9.材料采购员：：4000-5000 10.人力资源主管：：3000-5000 以上单休，法定假休 联系地址：海港区文化路366号电话：

牛业庄工业园区聘：冲压工、模具工、车工，工资面议。电话：

石家庄市裕华区招弱电/安防、开槽/切割

秦皇岛港口设计院诚聘结构设计员1名，工作地点秦皇岛，周六周日双休，待遇8000-10000，有意者电联。

秦皇岛海港招建筑木工，木模

招聘启事职位：C1小车司机1名。驾驶车辆类型：帕拉丁、皮卡要求：1．年龄在35周岁以下，男性，有不少于5年驾龄。2．有责任心，有良好的工作态度和职业道德。3．身体健康，能够适应户外工作环境，具备团队协作精神。4．具备洒水车操作经验，拥有相关驾驶证件者优先。主要工作内容：风电场场区内接送人员；秦皇岛地区的市里、县里送资料。薪酬待遇：1．月薪3000元，缴纳五险后的收入。2．每月休息4天。3．公司提供食宿，确保员工的生活品质。4.提供高温补贴等福利，确保员工在酷暑中的健康和安全。工作地点：河北省秦皇岛市昌黎县荒佃庄镇东腾远村北400米华能昌黎光伏电站。如有意向，请尽快与我们联系，我们期待与您的面谈。联系方式：王禹注：请应聘者准备好个人简历和相关技能证件，以备面试时使用。

秦皇岛市海港区招工地小工/杂工下排水管，现在需要两人

下午用三人，下排水管，年龄不要太大，

酒店总经理

朱家尖大洞岙周边大酒店诚聘总经理。待遇优越！有意向电话面议！

招聘：酒店经理薪资：5000元以上/月1、品行端正，能吃苦耐劳，愿意付出，身体健康（需要办理健康证）；2、高中以上学历（大专学历优先），酒店管理、市场营销专业优先；3、工作经验5年以上，3年以上餐饮行业工作经验，2年以上主管岗位经验；4、熟悉门店各岗位工作流程与标准5、自律性强，具备良好的沟通协调能力；6、懂最基本的办公软件使用。

5.东兴荣兴格朗酒店岗位：前厅经理 1名要求：18~55岁，中专以上学历。薪资：3000~4000元/月联系方式：莫女士 工作地点：东兴市

招聘：前厅部-值班经理薪资：面议1.大专及以上学历，有同品牌岗位工作经验1年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。