武汉酒店经理人才招聘网

岗位职责1、代表总经理主持酒店夜间的经营管理活动，对酒店总经理负责，并报告工作。2、负责协调和督促各部门做好夜间的各种工作。协调夜间各部门的工作关系，处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。3、代表总经理接待和迎送夜间到离店的重要宾客，检查有关部门做好服务工作。4、负责酒店夜间的质量管理工作。5、编写“夜间工作日记”，记录当天工作的重要情况，发现的问题及处理的意见和结果，及时递交总经理阅示。岗位要求1、大专以上学历，有同岗位工作经验优先。2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。3、熟悉各种应急预案的内容和程序，了解接待礼仪、礼节。4、熟悉外事纪律，了解旅游法规，懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。5、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。

招聘：预订兼收益经理薪资：5千-7千【岗位职责】1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。2、协助酒店收益最大化，提高市场份额，同时取得更好的收益。4、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。5、相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化，按照标准执行并记录。【岗位要求】1、1年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验；2、具有团队协作能力和管理能力；3、有较强的创新意识和创新思维；4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力；5、对市场不断变化较有很好的性；6、具有一定的英语听说读写能力。

本店诚招女性店长跟经理各一名有大型连锁酒店管理经验丰富的人优先年龄30到40岁以内工资一万二起步，有意向的小伙伴可以联系我面谈

黄陂前川酒店招：主管，收银员，服务员，联系电话

酒店主管

诚聘：阳逻知名酒店诚聘执行总经理一名，工资16000元+2000元/月，有大型酒店管理工作者优先，联系电话：金厨，。

【夜班值班经理】：业态：酒店工作时间：23:00-7:30，月休8天，包吃包住薪资待遇：薪资5000，入职当月缴纳五险工作地点：武汉发展大道马场二路工作内容：负责前厅夜班宾客服务工作，处理各类突发事件。任职要求：责任心强，具备良好的个人素养及职业道德。能独立处理各类宾客疑难，熟悉前台运作。联系方式：王女士（同微信）

光谷某连锁酒店招：主管，迎宾，预订员。联系电话

工作内容：协助店长进行酒店运营管理工作，并兼任客房部管理工作职位要求：1.年龄28-38岁，大专及以上学历，有酒店同行经验者优先，跨行业且有管理经验者可带薪培训上岗；2.具备一定的组织协调能力和沟通能力、具备基本敬业精神、执行力强；3.工作时间：08:00-17:30行政班，法定节11天自由调休；4.薪资待遇：综合4500-5000元/月，五险，工作餐补，端午/中秋/春节节假日福利、生日福利、定期团建、带薪年假等福利齐全，免费工作服；晋升空间：店长助理→储备店长→三级店长

招聘：执行总经理薪资：1.8万-2.2万主要工作职责：1、全面负责酒店业务的运营管理；2、根据战略制定业务发展目标及工作计划，完成年度战略目标；3、督导酒店项目营收，合理控制单房成本，促进每月预算达成；4、确保集团品牌标准在酒店项目的达成；5、根据集团品质运营中心下发的指标，督导酒店项目完成相应营销和品质指标；6、维护业主关系，有效回复业主诉求，快速有效的解决问题，督促管理的回款；7、根据问题对现有标准流程优化创新，并反馈至集团品质运营中心；8、建立人才储备，保障项目关键岗位人员委派及时有效；任职要求：1、有8年以上知名连锁酒店区域管理经验；2、有较好的沟通协调能力和谈判能力；3、对工作充满热情，有强大的执行力和自驱力；4、较强的职业操守，廉洁自律；

明天需要烧烤顶班300一天青山

佛祖岭夜市。招厨房配菜一位！5500到6000。！男女不限。！月休两天。！上班时间3:30到2:30。

招聘：输电线路电气设计薪资：0.7-1.5万/月岗位职责： 1、负责输电线路工程选线、定线等方案研讨、设计工作； 2、负责测量完成定线断面图和定位交桩工作； 3、按工程计划和质量要求完成各项设计任务。任职资格：1、大专及以上学历，电力系统自动化、高电压技术、输电线路等相关专业；2、精通220kV及以下电压等级输电线路专业设计；能完成线路可研、初设、施工图设计等工作。3、精通塔杆基础的计算设计；熟练应用道亨线路设计软件；4、能熟练操作GPS测量设备、全站仪等测量工具；5、3年及以上线路设计经验；6、吃苦耐劳，能适应省内出差。公司福利：1、基本工资；2、五险一金+体检；3、带薪假期（法定节假日、年假、婚产假、丧假等）；4、非项目部工作的外地员工提供住宿；5、节日福利礼金或礼品（端午节、中秋节、春节联欢等）；6、丰富多彩的员工活动（聚餐、旅游、团队拓展等）；7、年终奖励、职称津贴、证书津贴；8、公司发展势头猛，员工晋升发展空间大、团队务实，氛围良好，工作舒心。

招聘：家具工艺工程师薪资：0.7-1.1万/月岗位职责1、主要负责家具各个流程工艺的设计和管理;2、工艺图纸、材料图、bom等资料的绘制;3、解决客户提出的工艺设计问题;4、建立工艺设计标准化流程，并举行有效管理岗位要求1、大专以上学历;2、3年以上板式定制家居相关工作阅历,熟悉家具生产工艺流程;3、工作仔细负责,富有进取和创新精神;4、熟练操作office、autocad软件操作。

招聘：断路器设计薪资：0.8-1.2万/月岗位职责：1） 绘制产品图纸，编写产品技术、设计、工艺文件，整理、完善产品设计方案，及时进行产品设计资料的技术更改工作，确保产品成套技术文件准确、有效；2） 搜集整理产品质量反馈信息，及时确定改进措施并实施；3） 处理产品技术、工艺问题，持续提升产品性能与质量，降低产品成本，提升工艺效率；4） 负责相关产品物料采购环节技术确认工作；5） 负责营销投标技术支持工作；6） 负责工程项目技术交底工作，明确客户需求，及时将用户技术确认信息反馈给营销管理部，按工程项目要求绘制项目用图，编制项目技术设计资料，负责工程项目非标设计工作。任职要求：1） 2年以上工作经验；2） 机械设计、机械制造、机电一体化，电气自动化、输配电等相关专业；3） 具备扎实的机械设计和机械制图专业知识，熟练运用各类相关办公软件；4） 熟练掌握中压开关产品标准及规范，了解行业发展状况；5） 熟悉中低压开关产品材料、装配工艺、机械加工工艺、热处理工艺、表面处理工艺等相关专业知识；6） 熟悉中低压开关产品原理、结构、特性，具备输配电及控制保护专业知识，熟悉产品功能及应用；7） 具备断路器开关产品结构设计能力；8） 具备较强的动手能力。

广州增城诚聘主管或主任一名，福利待遇好，不需要带资源，有能力就行。联系电话（李生）

厦门泰地万豪及万怡酒店招聘管事部PT

招聘：预订部主管薪资：4-7千/月职位概述通过对预订的有效管理增加酒店收入，达到酒店销售目标，并监管预订的运营。工作职责1、监督日常预订业务2、管理客房流量，包括对最佳效益区的客房及禁止预订日期的分配和预订进行管理3、记录散客趋势，入住率记录和市场细分发展情况来协助预测工作4、建立并维护客房分配方案5、确保数据库中客人记录和客户资料的准确性6、记录市场代码7、将房价下载至洲际酒店集团预订系统并进行维护工作8、维护网上房价及其它预订渠道的酒店销售价格是否正确9、记录和处理通过电话，传真，电子邮件进行的预订10、修改延期和提前离店等特殊情况的预订记录11、调查和记录未按预订抵店的预订情况12、监测预订情况，并向经理通报目前和将来的入住率13、记录和处理所有团队预订，并监测预订情况，定期向经理通报14、正确为优悦会会员累计积分

华丰池商务会馆招聘男宾主管1人底薪3750+提成 ☎ VX同步

私人会所在装修，6月底可以进场，找个行政管家管理会所接待管理，要求管理过星级酒店，私人会所管理等经验，工资待遇高福利好