北海洒水车司机全职招聘

广西北海白水塘沥青厂至乌家运垃圾，一天两车任务，如果运四车每月工资达8千元，招两个司机,，电话联系

68和居物业诚聘1、专职保安：月休3天，双班12小时制，2、保洁员：月休4天，身体健康，能够吃苦耐劳；3、扫地车驾驶员：月休4天，身体健康，能够吃苦耐劳以上要求：60岁以下，男女均可，身体健康、形象端正，有责任心，无不良嗜好，薪资待遇面议工作地点：北海市银海区、海城区樊经理:

67和居物业诚聘（本招聘长期有效）1、专职保安：月休3天，双班12小时制，2、保洁员：月休4天，身体健康，能够吃苦耐劳；3、扫地车驾驶员：月休4天，身体健康，能够吃苦耐劳以上要求：60岁以下，男女均可，身体健康、形象端正，有责任心，无不良嗜好，薪资待遇面议工作地点：北海市银海区、海城区樊经理:

桂林市七星区招吸污清洗车，气囊堵水工人。

，20-50岁，熟悉开电动侧挂车，按指定的路线收运完成即可下班（大概3-4车）。月薪3800-4000元，月休2天。

【横州建宁中环洁公司】招聘 收集司机、环卫四轮侧翻桶车司机、校椅中转站操作工、环卫工人。（具体岗位描述，及工资福利，请看详情）一、【收集司机】1人，负责开压缩车到城区各单位小区收运垃圾，需服从安排，吃苦耐劳，有B2驾驶证以上，有相关工作经验，待遇3250元/月+节假日加班费+高温补贴（6月-10月）二、【环卫四轮侧翻桶车司机】3人，在横州市城区进行垃圾收集工作，要求有C1驾照，吃苦耐劳，不怕脏累，服从管理，性别不限。工作时长为8小时制，待遇2800元/月+加班费+高温补贴+节日福利。三、【校椅中转站操作工】：要求吃苦耐劳，不怕脏累，服从管理，性别不限。工作时长为8小时制，待遇2800元/月+加班费+高温补贴+节日福利。四、【环卫工人】：要求吃苦耐劳，服从管理，不怕脏累、性别不限，欢迎残疾人应聘，工作8小时制，待遇2130元/月+加班费+高温补贴+节日福利。以上岗位均按规定购买五险。联系人：邓主管 联系电话：（联系电话：）

广西梧州招水车司机1名

学苑路附近有没有夜班黄牌司机，

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后厨杂工，学徒等

铁山港明天需要木工师傅3个，9小时340下班给钱，有车接车送,

北海市银海区招男力工1名，工地小工/杂工，工地力工，工地学徒工，工作8小时，工资160元/天，不包吃，工资日结。​怕苦怕累的勿扰！​联系电话备注:要会打电锤的

明天需要一个女小工打扫卫生，8个小时，160现金，南迈码头旁边，看好了晒太阳的，

北海市合浦县招地坪/自流平/固化

高台找水车顶班驾驶员

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有人随时面试舒服自由的工作来了国企路政公司招B2司机，不要资格证，35—48岁以下，巡逻，扫马路，洒水等公司安排，包吃住月薪5500左右。年薪68000－－72000，活舒服自由，一年年假带薪假40天，可以交社保。备注说明：（每月先发3000元工资，剩余工资年底和奖金结清，如果辞职可以全部结清）（备注：上班地址：张江孙桥）电话☎️,

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南丹至金城江服务区，拉水到服务区，卸完就可以回去了，没水再拉，有没有附近的师傅，有补贴，过完年继续干，联系电话

桂林市临桂区招农林耕田机司机，月薪4500月休4天

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青云需要一台清理垃圾车，有介绍吗？联系

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广西柳州需要12方水车驾驶员一名电话刘，长期的，工资面议，管吃住

钦州市钦南区东场镇招拖拉机司机一名，包食宿。

谁有三方车的垃圾车联系我？,

宾阳建中城市服务有限责任公司01道路清扫保洁员 50名 2130-3000元/月岗位要求：男女不限，视力良好，身体健康，无色盲病症者，年满18周岁以上。福利：购买五险02电动三轮压清洗工 3名 2130-3000元/月 岗位要求：1、60岁以内，男女不限，学历不限；2、热爱环卫工作，责任心强，吃苦耐劳，品行端正，服从安排，身体健康无隐疾，无犯罪记录。福利：购买五险03县城扫保所-所长 1名 5500-6500元/月 岗位要求：1、在项目部副总经理的领导下，负责组织安排扫保所的日常管理工作，认真完成上级领导下达的各项作业任务；2、认真执行公司制定的质量管理方针和评分标准，负责组织和实施精细化作业，确保作业质量达标；3、制定清扫保洁、压缩站管理、公厕保洁、区间车收运工作的岗位班次、人员岗位安排和岗位作业计划，落实检查、考核和验收工作；对所内人员，物料，能源，燃油，维修等的进行合理控制。4、组织各岗位人员进行定期的业务及安全培训，不断提高业务技术水平和安全意识；5、观察和关心员工的工作状态，避免在工作期间员工带情绪上岗发生意外。负责做好本所员工的思想工作，关心员工生活，向上级领导反馈员工实际困难并解决问题；6、带领本所员工及时处理各类突发事件，并向上级领导汇报处理结果；7、完成上级交办的其他各项工作。福利：购买五险一金04车队—所长 1名 5500-6500元/月 岗位要求：1、在项目部副总经理的领导下，负责组织安排扫保所的日常管理工作，认真完成上级领导下达的各项作业任务；2、认真执行公司制定的质量管理方针和评分标准，负责组织和实施精细化作业，确保作业质量达标；3、制定清扫保洁、压缩站管理、公厕保洁、区间车收运工作的岗位班次、人员岗位安排和岗位作业计划，落实检查、考核和验收工作；对所内人员，物料，能源，燃油，维修等的进行合理控制。4、组织各岗位人员进行定期的业务及安全培训，不断提高业务技术水平和安全意识；5、观察和关心员工的工作状态，避免在工作期间员工带情绪上岗发生意外。负责做好本所员工的思想工作，关心员工生活，向上级领导反馈员工实际困难并解决问题；6、