当涂工厂文员招聘网

招聘：普工薪资：5000元以上/月1.高中及以上学历，18-35周岁，长白班，双休（产量大时加班至8点或9点，加班计加班费，保证单休）13;备注：有电子厂及电烙铁焊接工作经验薪资可谈13;2.购

岗位2：普工（5名）要求：男女不限，初中以上学历，年龄55岁以下，吃苦耐劳。工资待遇：5500-7000元/月，提供食宿，购买五险，完善的晋升制度。岗位3：机电维修（1名）岗位职责：1、负责各类生产设备的机械机电维修工作；2、负责设备的日常维护保养工作；3、对设备的故障原因进行分析汇总，落实改进方案实施。要求：更适合男性，低压电工证，2年以上工作经验。工资待遇：5000-7500元/月，购买社保提供食宿。岗位4：制图员（1名）要求：1、熟练掌握CAD软件，具有良好的制图，识图能力以及良好的沟通能力；2、工作认真踏实，细心严谨具有团队协作精神和责任感；3、大专以上学历，可接受应届毕业生。福利待遇：4000-5500元/月，做六休一，8小时工作制，购买社保提供食宿。企业详细地址：含山县褒禅山经济开发西区。联系方式：联系人：童女士联系电话：（）

招聘：生产文员薪资：3000元以上/月有经验者优先

招聘：生产文员薪资：3500元以上/月面议

招聘：采购专员薪资：6000元以上/月机械相关专业，熟悉机械加工、钣金加工、刀锯加工、汽车零部件加工优先

6.合光光掩模科技（安徽）有限公司岗位：研发工程师；设备工程师；厂务工程师；品保工程师；采购工程师；财务会计；人力资源专员；行政专员联系方式：金女士 企业地址：合肥经济技术开发区空港经济示范区硕放路1号新桥集成电路科技园扫码查看详情

招聘长期食品研发1名，内勤主管：1名，包装采购：1名，，税务会计：1名，质量文员：1名，现场qa：2名，生产主管：1名，班组长：1名，美工：1名，销售内勤：1名，看液体机：2名，搬卸工：1名，计时包装工5名，计件包装工1名，打包快递2名年龄20-45岁上班时间：8-5.30管吃，不用自带碗筷地址：美誉产业园7号楼联系方式：（）

安徽金和佳新材料有限公司1、吹膜工，吹塑工、造粒工、注塑工各数名、男25一45岁，五险，初中以上学历，5500~6千元左右、计件工资，两班倒、每班12小时白班免费午餐、夜班15元餐补2、销售内勤1名，负责对接销售经理，下订单，处理合同等事宜；维护公司现有客户资源；开发新客户；大专及以上学历，有相关经验优先考虑；五险，包吃住，餐费补贴，节日福利，4500-5000元3、销售经理一名，大专及以上学历，有销售经验者优先，薪资面议电话：高先生；徐先生

安徽威思特机械科技有限公司1.机械工程师：3名，月薪5500-7000元2.仓库管理员：2名，月薪4000-5000元3.质量主管：1名，月薪5500-7000元4.运维工程师：1名，月薪面议5.外贸专员/助理：3名，月薪面议6.采购员：2名，月薪面议7.质量检验：2名，月薪4500-6000元8.储备干部：4名，月薪4500-6000元9.一线操作工：若干名，月薪5000-7000元地址：安庆市泉河路与安风路交叉口联系人：人事行政部 联系电话：（同步）

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大连金普新区金发地高源钢材有限公司1⃣、CAD制图技术文员，2人学历：不限，户口:不限，保险交纳:五险，工资待遇4000-7000，月休4天2⃣、激光操作工（学徒），2人学历：不限，户口:不限，保险交纳:五险，工资待遇:4500-7000，月休2天3⃣、焊工，折弯工数名，学历：不限，户口:不限，保险交纳:五险，工资待遇:4000-7000，月休2天4⃣、勤杂工2名，年龄55岁以内，工资待遇4500-5500联系人：张先生 联系电话：☎️☎️☎️

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招聘：生产跟单/单证薪资：4000元以上/月面议

配合车间负责人

含山县海达服饰有限公司招聘岗位：外贸跟单员工资待遇：4000-6000元/月泳装制版师要求：1、掌握熟练服装工艺，有良好的设计沟通能力和理解能力，有品牌工作经验；2、3年以上泳装制版工作经验，对版型研究有相应的理解，有团队意识，吃苦耐劳；3、能够熟练操作CAD软件。工资待遇：4000-10000元/月泳装样衣工（10名）工资待遇：底薪5500元/月+超产奖+五险熟练服装缝纫工（30名）工资待遇：保底5500元/月+计件制+五险，上不封顶，多劳多得企业地址：安徽省马鞍山市含山县经济开发区天鼓路6号。联系方式：联系人：胡经理联系方式：

车间生产管理

日常生产与人员安排，要会开叉车

招聘：加工生产管理薪资：8000元以上/月有经验者优先

配合车间负责人

招聘：操作工及带班长、生产副厂长薪资：6000以上寻找千里马

明天招组合茶机长一名，早八晚五点半，自带碗筷120一天，工资现结，小会修，

招聘：注塑主管6薪资：13000元以上/月1、5年以上注塑行业经验，会调机，上下模2、懂海天注塑机原理，能判断设备异常、简单维修3、协助解决生产过程中的技术难题，提高生产效率3、具有人员安排及6S管理的经验