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三年以上工作经验

根据房屋东南西北挑梁画草图纸，然后做CAD图纸审核，做阳光房，要南昌范围之内的联系，

招聘岗位项目负责人1（城乡规划）职位描述：1.注册城乡规划师、工作10年以上2.逻辑思维能力强、团队协调能力强、汇报沟通能力强、方案能力强，懂政策3.研究生学历、有省级奖项或者有甲级规划院从业经验者优先考虑4.工作有激情和活力5.月薪实发2万—2.5万/月，公司业务量饱和，承诺保底年薪35万（写入合同）6.公司每个月都会给员工计算本月产值，让从业人员明明白白做事，明明白白算钱。事做好，钱给够，让每一份付出都得到应有的回报项目负责人2（城乡规划）职位描述：1.注册城乡规划师，5-10年工作经验2.专业基础扎实、文字功底强、汇报沟通能力较强3.研究生，有省级获奖项目或者有甲级规划院工作背景者优先考虑4.实发1.2-1.5万元/月，公司业务量饱和，承诺保底年薪20万元（写入合同）5.公司每个月都会给员工计算本月产值，让从业人员明明白白做事，明明白白算钱。事做好，钱给够，让每一份付出都得到应有的回报设计师（城乡规划）职位描述：1.城乡规划或土规专业，3—5年从业经验2.熟练掌握村庄规划、乡镇国土空间规划、专项规划、控规等规划编制技术3.熟练掌握各类办公与绘图软件4.工作认真负责，学习能力强，有一定的文字功底5.月实发8000—12000元/月，公司业务量饱和，承诺保底年薪15万（写入合同）6.公司每个月都会给员工计算本月产值，让从业人员明明白白做事，明明白白算钱。事做好，钱给够，让每一份付出都得到应有的回报助理设计师2（城乡规划、土地规划）职位描述：1.城乡规划或土规专业，优秀应届毕业生，有相应业务实践经历2.熟悉村庄规划、乡镇国土空间规划、专项规划、控规等规划编制技术3.熟练掌握各类办公与绘图软件4.服从工作安排，吃苦耐劳，求知欲强5.月实发6000—8000元/月，公司业务量饱和，承诺保底年薪10万（写入合同）6.优秀毕业生、985学校考研落榜者及获得过奖学金者优先录用7.公司每个月都会给员工计算本月产值，让从业人员明明白白做事，明明白白算钱。事做好，钱给够，让每一份付出都得到应有的回报助理设计师1（城乡规划、土地规划）职位描述：1.城乡规划或土规专业，2—3年从业经验2.熟悉村庄规划、乡镇国土空间规划、专项

一、生产普工/操作工 50名要求：1、男女不限，女48岁以下，男55岁以下，初中及以上学历； 2、上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00,半个月倒一次班； 3、吃苦耐劳，服从工作安排，能适应两班倒。薪资：4000-5000元二、配粉工 3名要求：1、45岁以下，能接受穿洁静服； 2、上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00,半个月倒一次班； 3、吃苦耐劳，服从工作安排，能适应两班倒。薪资：4376元三、电气设计工程师 1名要求：1、45岁以下，大专及以上学历，电气、电气自动化及机电一体化等相关专业；2、3年以上供配电工程项目管理工作经验，熟悉电气布线，电气控制柜设计，电气部件选型；熟悉机电设计安装相关国家规范和图集，了解项目设计安装过程。薪资：6000-10000元（优秀者可面谈） 四、财务会计 1名要求：1、熟练使用Word、Excel，熟悉金蝶云星空系统者优先，年龄在20-35岁之间；2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业提守，能够独立完成工作。薪资：4000-6000元五、文员 1名要求：1、35岁以下，大专及以上学历，熟练使用办公软件。2、1年以上工厂文员工作经验优先。3、具有一定的写作能力和电脑操作知识能力,工作主动性，责任心与抗压能力强，沟通协调能力强。薪资：3000-4000元六、安全体系专员 1名要求：1、40岁以下，大专及以上学历，专业不限，有注册安全工程师优先考虑；2、3年以上安全生产、消防安全管理工作经验；3、协助部门负责人制定、修订、审核公司安全生产、消防安全管理制度及技术规范。4、协助部门负责人开展安全标准化，职业健康安全体系审核，对事故进行专业调查分析，制定防范措施，督促落实整改，降低事故发生率。薪资：5000-9000元七、设备维修经理 1名要求：1、45岁以下，本科学历，机械、机电工程、土木工程、工业自动化、电工与电子技术等相关专业；2、5年以上食品行业技改经验，有过基建房

招聘：暖通设计师薪资：薪资面议1.暖通及水专业运行专业相关专业知识2.具备优秀的书面和口头表达能力；3.具有很强的计划、组织、沟通、协调能快速适应工作环境有较强的独立工作能力和执行力

工资面议，

招聘：建筑工程通用设备设计工程师（电气专业）薪资：5000元以上/月工作时间：上午：08:00-12:00下午：02:30-05:30（普通）【※公司福利：养老保险，医疗保险，住房公积金※】该岗位方向是：建筑和市政工程建筑电气设计有从事建筑工程电气设计工作经验，能够独立完成项目设计和具备较强的沟通及独立处理问题的能力。大专学历及以上，有相关工作经验者优先．单位给予缴纳养老保险、住房公积、医保。【◇岗位要求：能出差，协调能力，执行能力，团队精神，性格开朗，有上进心，积极主动，工作负责◇】

招聘：驻场结构设计师薪资：8000招聘驻场结构设计师，驻场地点上犹县

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1.熟悉西门子1200编程。2.项目是提升机，给AGV对接。TCP协议。3.目前程序具备。由于提升机数量较多。需要多个工程师同时与AGV做对接工作。这样提高效率。

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招聘：结构设计薪资：8000元以上/月1.方案阶段（包括前期工作）：收集、整理和分析基础资料，进行本专业计算和分析，完成设计方案；2.初步设计阶段：进行扩初方案的制作，进行本专业计算和分析，互提资料，完成图纸并进行自校，汇总.整理本人完成的设计文件；3.施工图阶段：完善和深化扩初方案，进行本专业计算和分析，互提资料，参加相关的技术会议、会签等活动，完成施工图纸并进行自校，汇总.整理本人完成的设计文件；4.施工配合阶段：修改图纸，参加技术交底和施工现场配合，发出修改通知单；5.参与新技术、新材料等的适用性研究。

招聘：电气设计薪资：8000元以上/月1.电气专业方案设计、初步设计、施工图设计、施工配合；2.参与新技术、新材料等的适用性研究；3.督促检查施工现场电气施工情况，现场安装调试电气设备，分析处理现场故障；4.协助各专业及部门的各类验证工作。

招聘：窗户/木门测量设计师（高薪 早八晚五 节日福利）薪资：5000-10000元/月岗位职责：1、确认客户信息按照约定的时间上门量尺并做好量尺记录；2、根据量尺尺寸及客户要求设计初步方案；3、参加客户户型分析及布局讨论根据讨论结果设计对接施工方案；4、邀约客户进店介绍设计方案并洽谈方案细节促成订单；5、对项目施工及后期施工过程中相关问题进行准确的分析或预测；6、根据设计方案指导现场施工并提出相应的建议施工过程进行必要的沟通协调任职要求:1、学历不限2年以上建材从业测量工作经历着优先考虑；2、要求年龄在20-45岁；3、具备1年以上相关行业工作经历有整装设计师工作经历者优先；4、基本表格及办公软件操作熟练；5、熟练使用CAD、PS、AUTOCA等相关设计软件；6、具有技术指导经验能分析处理运行安装技术问题指导协助店面下单及安装人员作业对接；7、有较强的沟通能力和敬业精神有事业心和家庭责任心

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招聘市政、水利、环保设计实习生

招聘：绘图技术员薪资：3000元以上/月要求：1、年龄18-40岁以下，中专或高中学历；2、计算机及机电相关专业毕业；经验不限；3、熟练使用AutoCAD（机修不要求使用CAD）；良好的沟通、协作能力，踏实勤恳。优秀应届生也可。【薪资待遇】3800-5000元/月地址：上饶市市本级

招聘：暖通设计师薪资：5000元以上/月负责制定建筑物暖通设计方案，根据建筑物功能特点、使用人数、活动区域、办公室空间等，计算制定暖通系统的冷热负荷。

招聘：土地规划设计师薪资：8000元以上/月工作内容：熟练操作MAPGIS、ARCGIS等软件等。职位描述：1、工作经验1年以上；2、测绘、地信或土地管理专业，中专以上学历；3、熟悉ArcGis、AutoCAD等软件，了解其他地图数字化工具；4、熟悉GIS常见文件格式；熟悉常见空间数据库产品和空间数据库建库流程者优先；5、熟悉国土行业数据建库、地理国情普查、土地确权优；6、熟悉VB，有arcgis、SuperMap、CAD等二次开发经验者优先。