丹寨幕墙设计招人信息

电气设计师工作职责：1、独立完成民用建筑电气设计工作，包括大电流、智能化设计；2、按照公司规定的设计流程和质量控制要求完成设计任务；3、能够理解、落实和落实主管的工作要求；工作要求1、统招全日制本科及以上学历；电气工程等相关专业。2、具备扎实的专业知识；3、具备软件绘图能力；4、具有一定的沟通协调能力和较强的责任心；5、良好的职业道德。

平面设计

招聘：变电二次设计薪资：面议1、电力系统自动化、继电保护等相关专业，能熟练操作CAD软件，有经验者优先。2、有敬业精神，做事认真负责，服务安排，具有较强的沟通能力及团队协作精神。

平面设计，

懂建筑，幕墙，金属加工等工程，须会电脑，会CAD画图，有意学习的可教，不上工地，会的可接单在家工作，线上対接工作

要求必须会需要会CAD，PS,草图大师，常见的办公软件。实习期为一个月，薪资为3000。看好再投简历，谢谢配合！实习期结束后薪资面谈。1. 具备优秀的沟通、协调、组织领导能力和理解能力2.上班时间为9:00-17:30，周末双休，节假日跟随国家法定节假日放。

消防设计师+资料员

招聘信息六盘水恒鼎实业集团有限公司，因工作需要，特招聘设计人员数名。待遇：22～30万/年（不含绩效+入井补贴），根据个人能力确定具体待遇。公司有食堂，早餐3元，中餐和晚餐各6元，住宿公司统一安排。岗位工作：主要负责采掘规划设计；部门归属公司生产技术部；公司位于盘州市市区内。应聘要求：1.能适应公司的管理，认可企业文化。2.年龄在30周岁以上，有5年及以上的设计工作经验，熟悉设计相关要求；有设计院，集团公司从事过设计者优先【未从事过设计或低于5年的请勿打扰】。3.有意者请投简历，经公司确定后通知到公司进行面试。4.经面试后，一周内通知面试情况，面试符合要求的通知上班，试用期为1～3个月；根据工作能力情况，可提前申请转正。

招聘：变电二次设计[只招应届毕业生]薪资：面议1、本科及以上学历，电力系统自动化、继电保护等相关专业，能熟练操作CAD软件，有经验者优先。2、有敬业精神，做事认真负责，服务安排，具有较强的沟通能力及团队协作精神。

工作职责:1、负责公司宣传品的设计和制作工作；2、审核宣传品质量，维护公司的布局格调和声誉；3、了解掌握国际、国内有关商业广告、卖场形象、包装等信息，建立作品资料库，保证设计制品的合理性、先进性和经济性；4、根据公司的需要设计监制各类宣传品、室内及建筑物外观广告（包括广告、橱窗、画册、展览、网页、内刊等）；5、根据公司整体品牌形象的要求和不同的活动方案，完成卖场进行生动化布置和相关的平面设计与制作；6、按照公司VI视觉形象规范的要求，对各楼层商场和专厅卖场形象进行监督指导；完成上级领导交办的其他工作。工作经验要求:两年以上地产广告设计制作、品牌传播工作经验。

黔东南苗族侗族自治州雷山县招水电接面板

招聘：清洁工薪资：2500元以上/月工作要求：认真负责，服从老板安排，身体健康，手脚麻利

黔东南苗族侗族自治州榕江县，招2个硬包，给床箱篷皮子！，家具修复师傅！

贵阳贵安新区招砌砖工

现结现结，招男杂工1名，8小时200元，加班25元，自带饭，没有事做的老乡联系.

乡下房屋地基起房，有这方面会设计房屋起房的师傅联系我

配电柜设计师助理一名(能熟练使用SW，CAD软件)吃苦耐劳，沟通能力强

画竣工图，门窗幕墙施工图

建筑方案设计师1、全日制本科及以上学历；（“建筑老八校”毕业生优先考虑）2、熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photohop、Lumion等相关设计软件和手绘能力；3、有一定的程序设计能力和创新思维。4、具有良好的团队合作精神，沟通协调能力强，责任心强；5、良好的职业道德。

光伏安装CAD设计，并网电路设计。

钣金下料UG三维出图

铁路路基施工及铁路路线设计

招聘：线路设计薪资：面议1、电力系统自动化、高电压技术、输电线路专业等相关专业，熟练使用CAD制图等相关专业处理软件，有经验者优先。2、有敬业精神，做事认真负责，服务安排，具有较强的沟通能力及团队协作精神。

招聘：变电一次设计薪资：面议1、电力系统或相关专业，能熟练操作CAD软件，有经验者优先。2、有敬业精神，吃苦耐劳，做事认真负责，服务安排，具有较强的沟通能力及团队协作精神。

一、公司简介贵州纬力建设设计有限公司是一支拥有雄厚技术实力、先进设备的设计队伍。主要业务范围是：测绘及测绘咨询、城乡规划、建筑工程设计、风景园林设计、城市设计、市政工程设计、工程咨询、造价咨询、城市规划建设基础研究等。现拟招聘人员数名，具体要求如下：二、招聘岗位职责及任职要求（一）设计师：（各专业2人）专业类别：建筑、咨询岗位职责：1、 协助上级项目负责人工作，完成相应专业或产品的技术研究工作；2、 承担小型项目和一般项目负责人工作；3、负责较大项目主创或专业设计和专业控制，参与各级项目设计，承担重大项目主要设计工作；4、 带领下一级设计师完成工作，提供技术指导；任职要求：1、本专业大专以上学历、中级职称（试用期表现优异的可破格)；2、熟练运用本职工作所需法律法规、规章制度、工具及软件；3、有本专业最高注册执业资格的可直接定本级。（二）助理设计师（各专业5人）专业类别：规划、建筑、结构、咨询、景观园林岗位职责：1、 协助以上各级设计师工作；2、 负责一般项目和小型项目主创或主设计工作。任职要求：1、本专业大学大专以上学历；2、1年以上本专业设计院工作经验（试用期表现优异的可破格）；3、知晓本职工作所需法律法规、规章制度、熟练运用本职工作所需工具及软件。三、招聘程序招聘按公开报名、资格审查、面试、确定聘用等程序进行。（一）公开报名:采取网络和现场报名两种方式进行。（二）资格审查:单位办公室人事按照招聘条件和资格进行审查，资格审查贯穿招聘工作全过程。报名人员应聘时提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息取得应聘资格的，一经查实，即取消资格。（三）面试:以面试成绩和专业知识综合成绩择优录取。（四）确定聘用:资格审查、面试、体检均合格的人员为拟聘用人选，拟聘用人选按有关规定实行合同化管理，实行试用期制，试用时间3个月，试用期满经考察、考核合格，办理正式聘用手续，签订《聘用劳动合同》，对不胜任的不予聘用。四、薪酬福利：1、工资待遇：基础工资+业绩提成。（具体待遇面谈）2、福利待遇：国家规定法定节假日工会福利、五险一金、餐补、学习培训补贴、职称及执业资格考试补贴、年度体检、带薪假、公休假、特殊津贴、加班调休等。五、工作地点：