织金工厂文员招人信息

办公室文员财务

公司现需一名会记及出纳

03招聘岗位一、文员（4名）1、大专以上，男女不限2、熟练使用电脑办公软件3、具备良好的协调能力、沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力4、福利待遇：试用期薪资为3000元，试用期3个月，转正薪资4000元/月，购后购买五险。5、公司免费提供食宿二、电镀主管（1名）1、有PCB生产同岗位工作经验的优先2、熟悉线路板品质检验标准3、有极强的团队管理能力，抗压力强4、福利待遇：薪资为9000-10000元，试用期3个月，转正后购买五险5、公司免费提供食宿 三、AOI领班/工程师（1名）和FQC领班/工程师（1名）1、有PCB生产同岗位工作经验的优先2、熟悉线路板品质检验标准3、福利待遇：薪资为6000-7000元，试用期3个月，转正后购买五险4、公司免费提供食宿四、AOI熟手（2名）和FQC熟手（2名）1、有PCB生产同岗位工作经验的优先2、熟悉线路板生产流程工序3、福利待遇：薪资为5500-6500元，试用期3个月，转正后购买五险4、公司免费提供食宿五、普工 50名1、有PCB生产工作经验的优先2、，初中学历及以上3、男女不限，年龄20-35周岁之间4、福利待遇：薪资：月薪（1890元）+加班工资+全勤，试用期3个月，转正后购买五险。5、公司免费提供食宿04联系方式联系人：何女士 联系人：赵女士联系电话：公司地址：贵州省六盘水市盘州市红果经济开发区表面处理产业园8号楼

一、招聘要求：第一阶段（一个月）：产线熟悉设备和机台，为后续产品工艺和新设备的最佳条件的确定奠定基础第二阶段（第二月）：办公室办公软件培训试用期一到三个月，能力强者可在45-60内转正设备技术员1、生产车间自动化机械设备维护维保工作的落实，确保生产设备的可靠性以满足车间产能目标的达成；2、规划TPM中自动化机械部分（包括预防性保养、自主维护等），标准制定、实施和优化；3、生产线机械KPI目标达成、原因分析、改善及追踪；4、负责所辖区域内设备机械部分的资料收集保存及设备机械部分验收，设备操作文件编辑、制定；5、支持工艺/质量/生产/电气类各种程序改善,异难问题的协调解决，完成设备整体安全标准的制定、实施；6、管理、培训团队技术员，培养产线技术人员。生产线组长1.根据生产计划合理分配工作任务，保质保量完成工作任务；2.提高品质合格率、降低物料制成损耗，做好PM/AM管理及提升自主维护技能，提高工作效率；3.现场管理、维护车间秩序及各项规章制度、推进5S；4.紧急异常情况处理。岗位要求：1.高中及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等工科专业优先，有从事现场管理2年及以上工作经验者优先；2.懂机电、电气运行原理，有接触过设备，自动化等经验者优先；3.安全品质意识，有改善和创新思维及经验者优先；4.沟通和协助能力良好，对工作认真负责入职转正交五险一金，周六、周日、双休，法定节假日正常休薪资待遇1.培训时长30-45个工作日2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②电脑软件实操学习培训3.晋升机制：设备员/技术员----助理工程师----工程师---高级工程师4.试用期：底薪5000+1000的主管打分+商业保险+300的全勤（包吃住的）转正后：底薪6000+1200绩效（20%底薪绩效）+全勤300+五险一金（个人承担30%）+包吃包住，综合薪资7500-90005.实习期:上六休一，8-10个小时/天；转正以后:双休，8小时/天6.宿舍环境：4人间宿舍，包吃住，水电平摊，独立卫生间，空调，冷热水供应，当天入职发厂牌安排宿舍

乌当区招募实习生2名（可以提供实习证明）（工资周结）还有2个名额实习时长：3月25日到4月清明左右工作内容：药厂生产部门辅助工作工作时间：8:30-17:00行政班报酬福利：13/小时发补贴，免费提供中餐和住宿（酒店式公寓）报名要求：男女不限、35岁以内，学生提供住宿

会熟练操作电脑，懂财务，思路清晰，事业心强

生产组长工作职责：1.负责产品日产量和各道工序的数据统计2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理4.公平公正的填写本组员工的日常考核表5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报9.落实新进员工技能提升的指导工作安排和培训计划的实施任职要求：1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-38岁3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心3、薪资待遇2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②办公室岗上实操学习培训3.晋升机制：文员-副主管-主管二、薪资待遇：试用期1到3个月：待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴）转正后（双休）：底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住，综合薪资6000-7000。三、饮食住宿宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应，包工作餐。

6月21日周五格科微电子 正式工底薪2750 招聘普工:女工为主，男工少量年龄18-38另需要数据员1名，男女不限 会基本的办公软件 有仓库经验优先 还需一名保洁42岁以下1.初中及以上学历，会 26 个英文字母和简单的数学计算；2.能吃苦耐劳，诚实守信，服从管理，无不良嗜好等；能接受夜班3薪资构成：入职第一年基本工资 2750 元+加班工资+绩效工资+津贴+奖金+夜班补贴（25 元/晚）月综合税前薪资 6600—7500 元，综合年薪 8.5 万-11 万元。年度晋升 调薪，月入最高可破万。4加班费：平时 1.5 倍、法定节假日 3 倍计算加班费。5年中（终）奖：1-3 个月基本工资 6缴纳社保，享有带薪年休假、婚假、陪产假、产假等。【免费宿舍】：免费提供住宿，高标准 4 人/间、独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、无线上网等配套设施齐全。【员工餐厅】：免费工作餐、荤素搭配（四菜一汤）早晨八点半前面试,

招聘岗位一、文员（4名）1、大专以上，男女不限2、熟练使用电脑办公软件3、具备良好的协调能力、沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力4、福利待遇：试用期薪资为3000元，试用期3个月，转正薪资4000元/月，购后购买五险。5、公司免费提供食宿二、电镀主管（1名）1、有PCB生产同岗位工作经验的优先2、熟悉线路板品质检验标准3、有极强的团队管理能力，抗压力强4、福利待遇：薪资为9000-10000元，试用期3个月，转正后购买五险5、公司免费提供食宿 三、AOI领班/工程师（1名）和FQC领班/工程师（1名）1、有PCB生产同岗位工作经验的优先2、熟悉线路板品质检验标准3、福利待遇：薪资为6000-7000元，试用期3个月，转正后购买五险4、公司免费提供食宿四、AOI熟手（2名）和FQC熟手（2名）1、有PCB生产同岗位工作经验的优先2、熟悉线路板生产流程工序3、福利待遇：薪资为5500-6500元，试用期3个月，转正后购买五险4、公司免费提供食宿五、普工 50名1、有PCB生产工作经验的优先2、，初中学历及以上3、男女不限，年龄20-35周岁之间4、福利待遇：薪资：月薪（1890元）+加班工资+全勤，试用期3个月，转正后购买五险。5、公司免费提供食宿04联系方式联系人：何女士 联系人：赵女士联系电话：公司地址：贵州省六盘水市盘州市红果经济开发区表面处理产业园8号楼

公司招聘文员，负责给工厂招人，工厂在贵州本地和外省。早九晚五，工资上不封顶，3500～15000，本人亲自带。

毕节市纳雍县招水电师傅，开关插座外包

贵州黔西市区有闲起的师傅没有明天一早去素朴学校都改排水装水箱有靠谱的师傅联系明天一起去素朴

要一个开小铲车的做一天打房盖,

毕节市织金县招水电

毕节威宁招电焊，二保焊/气焊，拆除/运渣，不锈钢安装，振捣工/打大棒

景德镇乐平新能源企业高薪诚聘入职缴纳五险一金作业员/班组长/机修/电工/财务/文员等岗位要求：男女不限，初中以上学历，吃苦耐劳，服从领导安排综合工资：5000-8000元公司福利：1、公司环境优美整洁（不用穿无尘衣）2、发薪早，每月20日发薪3、新能源企业，工资高于同行业，上升空间好4、公司提供免费早餐/中餐/晚餐3餐，免费住宿6人间带空调热水器5、员工入职缴纳社保5险1⃣️金地址：景德镇乐平市联系方式下周一开始面试面试时间：9:00~11:00, 14:00~16:00

中山市粤高金属制品有限公司 招聘职位和要求：企业简介：生产、加工、销售：五金制品、锁具、灯饰、电器及配件。1. 车间管理1名；要求：性别不限，薪酬：面议（加班另计）6000元以上，月休4天，相关要求：有多年制锁相关工作经验，具有较强的现场管理和组织能力，沟通能力强，刻苦耐劳，有责任心，生手免问。2.冲压工1名；要求：性别不限，薪酬5000-6500元（实行多劳多得计件机制）。3.安装锁头工1名；要求：性别不限，薪酬5000-6500元（实行多劳多得计件机制）。4.打磨工1名；要求：性别不限，薪酬6000-8000元（实行多劳多得计件机制）。5.包装工1名；要求：性别不限，薪酬5000-6500元（实行多劳多得计件机制）。6.机加工(铹铣)员工1名；要求：性别不限，薪酬5000-6500元（实行多劳多得计件机制）。7.冲压师傅1名；要求：性别不限，月薪面议，有相关工作经验，刻苦耐劳，工作态度认真，有较强的责任心（月休4天）8.财务会计1名；要求：性别不限，月薪面议，有相关五金制品公司财务工作经验者优先，能独立完成会计账（月休4天）。9. 杂工1名；要求：性别不限，月薪面议，刻苦耐劳。10.车间验收员1名；要求：性别不限，月薪面议，刻苦耐劳（月休4天）。11. 模具制作学徒3名；要求：性别不限，月薪面议，刻苦耐劳（月休4天）。12. 数控机编程操作学徒3名；要求：性别不限，月薪面议，刻苦耐劳（月休4天）。13.振光员工1名；要求：性别不限，月薪面议，刻苦耐劳。14.财务文员 1名；要求：性别不限，月薪面议，刻苦耐劳（月休4天）。其他福利：有年终、工龄奖、回乡车费补贴、全勤奖等。联系人：何生联系电话：地址：中山市小榄镇北区绿云路1号之一（北区B区58号之一）

招工，招工，招工墙板厂 招工接单员1名库管1名接板工1名45岁以下，工资面议，联系电话：地址：西关卫生院东行300米路北第二厂子 河北尚然装饰有限公司

瓜州桥湾高薪诚聘：统计员、仓库...薪资待遇：6000-15000元工作年限：不限学历要求：高中/中专招聘人数：6人职位描述：瓜州桥湾四华招聘：1.统计员、仓库管理员，3名，18岁至38岁，懂汽车配件优先，工资6000以上，2.机修工11000-15000左右，3名，服务站干过优先，联系电话:福利待遇：包吃,包住招聘企业：瓜州桥湾

国企长白班，上六休一（一）岗位：库管1名岗位要求：1、40岁以下，男女不限；2、有产品库管和辅料管从业经验1年以上(机械加工库管)；3、从事过车间管理人员优先，如车间计划员或调度员薪资待遇：3500元一个月，试用期两个月，转正后买社保，发饭卡上班地点：聚贤路（二）岗位：统计员1名岗位要求：上六休一，每周有两次左右加班（加班到九点），要求大专以上学历，服从管理，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先薪资待遇：试用期3500元/月，试用期两个月，转正后买社保，发饭卡上班地点：聚贤路联系方式：同步

招造纸厂合伙人，厂房、机械、材料已经准备好随时可以生产，现在差一位经营过气缸纸造纸厂的合伙人，合伙人负责出技术和成本管理控制，占1/3的股份。

毕节市七星关区招广告加工厂制作人员，厂长级别，要求能开机下料，会用光纤机，速激焊，简单设计排版，管理工厂，可合作开，也可做月薪

设计师，设计师助理，生产工，

【招工启事】我们大方泰美雪糕厂因业务扩展，现诚招流水线工人80名。班长10名，装卸工10名，我们欢迎所有年龄在18至55岁之间的朋友加入我们的团队，无论男女，只要身体健康，能吃苦耐劳，我们都欢迎您的加入。【职位要求】1. 年龄：18-55岁；2. 性别：男女不限；3. 健康状况良好；4. 能适应两班倒的工作制度；【工作待遇】流水线工人：白班：120元/天，夜班：130元/天。装卸工淡季4000/月，旺季：6000-7000/月，班长4000/月，每个月的工资将在15号按时发放，我们提供包吃包住，请自带铺盖行李。【公司福利】保险方面，我们会按照规定购买相关保险，保障员工的权益。【工作地点】位于大方食品药品工业园区同心一路的大方泰美雪糕厂。马先生：。这是一个为您提供就业机会的好机会，我们期待您的加入！希望您能在申请前考虑以上信息，以便我们更好地为您服务。感谢您对我们公司的关注和支持！

贵州毕节市迈康鞋业有限公司，诚招一名冲床主任，保底8000元，按产量，一双抽一毛的业绩，电话

招中段管理一名，有责任心，工资面谈

9佛山市科翌康焊接设备有限公司急聘以下岗位，要求：身体健康，无不良嗜好，能接受加班，能吃苦耐劳！★包吃 ★包住 ★单休 ★全勤奖 ★工龄奖★生日福利招聘：办公室文员、销售跟单员要求：18-35岁，对电脑软件精通优先，应届毕业生方可录用，薪资面议！工作地址：碧江工业区珠江大道6号联系人：黄小姐（同步）

过磅制单，统计公司的物资去向等

1、负责处理公司一线岗位人员的工作问题。2、负责处理合作方的对接问题。3、负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。4、处理员工的诉求。5、完成上级交代的其他工作事项。待遇：实习期4000+1000（主管打分）试用期三个月（分2阶段）：一线学习+办公室文员学习培训晋升机制：文员-副主管-主管（三个月晋升考核一次）转正后：底薪6000+1000主管打分+全勤350+包吃包住综合薪资6000~7000实习期单休，过了双休，节假日放假，朝八晚五

贵州腾欣锐电子厂岗位：厂区文职1.负责产品日产量和各道工序的数据统计2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理4.负责办公区域的环境维护，定时清理打扫保持整洁5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报9.完成上级领导交代的其他工作事项2、任职资格1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-35岁3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心3、薪资待遇1.培训时长20-45个工作日2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②文员岗上实操学习培训3.晋升机制：文员-副主管-主管二、薪资待遇：试用期1到3个月：待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴）转正后（双休）：底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住+年终奖5500-8000，综合薪资6000-7000。三、饮食住宿（包吃包住）宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应。