乌当工厂文员招人信息

主要负责厂房订单录入，与客户沟通每月保底3500，做得好给提成

办公室文员，起草文件，门窗画图，客服

本厂生厂铝合金门业，主要负责接单，回单，沟通，熟悉办公软件等

乌当区招募实习生2名（可以提供实习证明）（工资周结）还有2个名额实习时长：3月25日到4月清明左右工作内容：药厂生产部门辅助工作工作时间：8:30-17:00行政班报酬福利：13/小时发补贴，免费提供中餐和住宿（酒店式公寓）报名要求：男女不限、35岁以内，学生提供住宿

办公室文员接单员

工作职责：1.负责产品日产量和各道工序的数据统计2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理4.公平公正的填写本组员工的日常考核表5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报9.落实新进员工技能提升的指导工作安排和培训计划的实施任职要求：1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-38岁3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心3、薪资待遇2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②办公室岗上实操学习培训3.晋升机制：文员-副主管-主管二、薪资待遇：试用期1到3个月：待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴）转正后（双休）：底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住，综合薪资6000-7000。三、饮食住宿宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应，包工作餐。

贵州腾欣锐电子厂岗位：厂区文职1.负责产品日产量和各道工序的数据统计2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理4.负责办公区域的环境维护，定时清理打扫保持整洁5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报9.完成上级领导交代的其他工作事项2、任职资格1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-35岁3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心3、薪资待遇1.培训时长20-45个工作日2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②文员岗上实操学习培训3.晋升机制：文员-副主管-主管二、薪资待遇：试用期1到3个月：待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴）转正后（双休）：底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住+年终奖5500-8000，综合薪资6000-7000。三、饮食住宿（包吃包住）宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应。

贵州腾欣锐电子厂岗位：厂区文职1.负责产品日产量和各道工序的数据统计2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理4.负责办公区域的环境维护，定时清理打扫保持整洁5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报9.完成上级领导交代的其他工作事项2、任职资格1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-35岁3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心3、薪资待遇1.培训时长20-45个工作日2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②文员岗上实操学习培训3.晋升机制：文员-副主管-主管二、薪资待遇：试用期1到3个月：待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴）转正后（双休）：底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住+年终奖5500-8000，综合薪资6000-7000。三、饮食住宿（包吃包住）宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应。

一、部门文员（供应链与运营类丨贵州-贵阳市）①工作内容1、协助工程师收集、审核、提报部门预算及监控预算使用情况2、负责部门日常考勤处理、组织结构处理3、承接部门组织活动安排、策划4、负责部门辅料申请及管理5、领导安排的其它事项②任职资格1.18-38岁，男女不限2.相关专业或有相关工作经验优先3.工作积极，执行力强，抗压能力强③薪资待遇1.岗前培训时长30-45个工作日，培训内容：报表、数据分析、PPT的制作学习和工艺流程2.晋升机制：PMC部门文员-分管负责人-小组组长-副主管-主管3.试用：底薪4000+1000绩效+300全勤+包吃住转正：底薪5000+1000绩效+300全勤+年终奖+包吃住，综合工资6500-80004.实习期:上六休一，8-10个小时/天；转正以后:双休，8小时/天5.宿舍环境：2人间宿舍，包吃住，水电平摊，独立卫生间，空调，冷热水供应，当天入职发厂牌安排宿舍

工作职责：1.负责产品日产量和各道工序的数据统计2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理4.公平公正的填写本组员工的日常考核表5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报9.落实新进员工技能提升的指导工作安排和培训计划的实施任职要求：1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-38岁3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心3、薪资待遇2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②办公室岗上实操学习培训3.晋升机制：文员-副主管-主管二、薪资待遇：试用期1到3个月：待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴）转正后（双休）：底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住，综合薪资6000-7000。三、饮食住宿宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应，包工作餐。

货架拆卸，需要有登高证

贵阳泡泡音乐岛音乐节6月29-30日招聘岗位：音乐节场外促销兼职工作要求：1、岗位更适合女性，学生优先2、17-30周岁，形象良好3、普通话标准，善于沟通，服从工作安排，服从指挥，积极主动，活泼开朗，敢叫卖4、有促销经验优先，没做过兼职的勿扰。 工作内容:音乐节周边工作时间薪资：6月29-30全场—上午10:00-11点左右（6点半后有4个小时时间休息120+提成（个人日销额超出1000后的部分提成5%） 半场—上午10点到下午6点工资90元＋提成（600后超出的提成百分之五）请提前20分钟到现场集合。工作地点:贵阳多彩贵州城3号广场报名方式：添备注：6月29-30日-姓名-电话报名两天的第一天下班结清所有工资，报名一天的当天下班结清所有工资，中途退出给有需要的人，谢谢！

贵阳市南明区招水电布线开槽

双桥车 来一个 拉几车 忠庄拉

明天要两个打扫卫生的熟手有空联系我

诚聘本公司专业生产网红沙发、真沙发，订单量增加，需要招聘以下岗位：分组1：开模兼管理：1名跟单：1名文员：1名裁皮：1名车位：1名扪皮：1名裁真皮：1名女普工：1名车内袋：1名男普工：1名开模师傅：1名跑棉：1名统计：1名电话：电话：分组2：扪皮主管：1名岗位要求：对网红款式整体流程熟练，能把控好细节，外观，责任心强优先电话：地址：南海区九江镇沙头振业东一路13号，B座上5楼

招聘：报销路费＋月薪六千＋当天入住＋仓管普工物料机电文员薪资：8001-10000【重要提示】：面试成功需要到江苏省苏州市上班，不考虑到苏州工作的求职者切勿联系！本次扩招属于我工厂内部直招，厂区已通过企业营业执照严格认证，敬请放心求职应聘，入职全过程不存在任何，面试当天与厂区签定正规劳动合同。————————————————————————————————————————————————【报名方式】QQ号：283十0497十658联系电话： （徽信同号）人事部张经理———————————————————————————————————————————————————————由于新厂区扩建已完工，现面向全国火热招聘，公司报销全程路费，新员工入职满规定天数给予 高久任津贴6OOO元补助（具体金额依据入职当天政策而定），每年带薪年休假22天等福利。—————————————————————————————————————————————————【招聘要求】(1)：年龄（16-50岁）不限学历，(2)：身体健康，无明显纹身烟疤；(3)：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用—————————————————————————————————————————————————【工作概况】普工、技工、学徒工、操作工、组装、测试、包装、仓管、SMT、品检、维修、助理、临时工、文员、QC、技术研发、等多个岗位，无需工作经验均可，公司提供带薪岗前培训。—————————————————————————————————————————————————1、小时工：28-34元每小时，月保底工时300小时以上，综合工资在8000元以上2、长期工：保底4000综合工资6500元至7500元，每月10号发工资，不压工资！年终奖金双倍，工龄越长底薪越高，福利越好。————————————————————————————————————————————————【升职奖金】(1)：公司为员工提供公平、公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长、组长、大组长、科长等），(2)：公司专注培养基层员工，管理岗位100%由普通员工晋升担任，对于表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。———————————

代。招工:文员一名男女不限，要有电脑基础。工资3k-5k/月，包吃包住不留宿有住房补贴。上班地点：高要区金渡镇金盛电镀厂九车间。有意者电联黄小姐:。

福建上普药业有限公司招聘1.化验员1名，4000-4500元/月。（无经验可内部培训）2.生产普工数名，男，45岁以下，4000-6000元/月。3.仓库物料员数名，男，综合薪资4000-5000元/月。4.仓库统计员1名，女，综合薪资3500-4000元/月。联系电话： 地址：同安区洪塘镇同龙二路605号（方特附近）

招聘全屋定制招聘以下人员:业务部:业务经理(需要外地出差，面谈)办公室:办公室文员（接单，报价，售后，采购）阿尔法拆单员(成手)早八晚五，月休四天!工资面议!联系电话： 生产车间: 封边大工联系电话： 月休两天，早八晚五!工资面谈!地址:胡台镇南杉木业因新增激光封边机，数控开料机，门板五金加工中心等高端板式门板生产设备现招聘如下人员工资可观1.成手门板接单员2人2.成手柜体拆单员1人3成手打包，4:插板2人，地址胡台儒林霆锋对面工资面谈电话板式家具厂招工1.拆单员2名（阿尔法 1010）2、拆单学徒2名3.雕刻机下料2名4.六面转操作工，打铰链孔1名5.擦板成手2名6，包装成手2名7.车间学徒工5名8.短视频直播1名工作地址胡台??

【招聘】黄大吉宏利皮革诚聘:❶剪料员多名，男性，18-35岁。包吃住，要能吃苦耐劳。❷女文员1名，熟手优先。待遇面议。有意请联系:李经理

负责员工入厂的接待，接人，办理入职手续，岗位调度，安排适合员工的岗位，处理员工工作中遇到的问题，工资预支等

能做产前样，能排生产流水线

贵州汉台酒业有限公司贵州汉台酒业有限公司因工作需要，现招聘以下人员：一、包装车间管理岗1、遵守公司规定：员工需遵守公司的规章制度和工作纪律，准时上班，并严格按照工作纪律执行工作。2、操作规程：员工必须穿戴适当的个人防护装备，并遵守操作规程，以确保自己和他人的安全。3、产品质量控制：负责检查产品的包装质量，确保产品包装的符合要求，并跟踪产品包装的数量和质量。4、设备维护与保养：负责包装设备的维护和保养，定期清洁和保养包装设备，确保其正常运行并及时检修故障。5、物料管理：管理包装车间的物料仓库，确保物料的正常运转和供应，及时补充和调配包装材料，保持生产的连续性。6、仓储管理：根据产品的特性，选择合适的封装材料，并对产品进行分类和检验。7、安全管理：确保包装过程符合安全操作规程，员工必须穿戴适当的个人防护装备，并遵守操作规程，以确保自己和他人的安全。8、问题分析与解决：当出现产品包

负责门车间技术指导及创新改进

贵州腾欣锐电子厂岗位：厂区文职1.负责产品日产量和各道工序的数据统计2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理4.负责办公区域的环境维护，定时清理打扫保持整洁5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报9.完成上级领导交代的其他工作事项2、任职资格1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-35岁3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心3、薪资待遇1.培训时长20-45个工作日2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②文员岗上实操学习培训3.晋升机制：文员-副主管-主管二、薪资待遇：试用期1到3个月：待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴）转正后（双休）：底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住+年终奖5500-8000，综合薪资6000-7000。三、饮食住宿（包吃包住）宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应。

厦门华络通信设计有限公司移动项目贵州省贵阳市1、传输勘察设计3名：长期稳定项目，工作经验1—8年左右。薪资3K—8K，视能力而定2、传输专业负责人，工作经验5-8年左右。7—9K视能力而定。3、实习生多名具体薪资面试后定，不会低于市场价，五险一金，节日补助，生日津贴。有意者私聊。本岗位是需求是入职的联系方式：私聊或者小窗口，电话，

需有3-5年门窗厂管理经验

1、负责处理公司一线岗位人员的工作问题。2、负责处理合作方的对接问题。3、负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。4、处理员工的诉求。5、完成上级交代的其他工作事项。待遇：实习期4000+1000（主管打分）试用期三个月（分2阶段）：一线学习+办公室文员学习培训晋升机制：文员-副主管-主管（三个月晋升考核一次）转正后：底薪6000+1000主管打分+全勤350+包吃包住综合薪资6000~7000实习期单休，过了双休，节假日放假，朝八晚五

招聘岗位：部门文员、档案员、车间管理、产线管理、后勤、设备员[图片]一、【工作内容】1.负责产品日产量和各道工序的数据统计2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理4.负责办公区域的环境维护，定时清理打扫保持整洁5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报9.完成上级领导交代的其他工作事项二、【任职资格】1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-35岁3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心三、【薪资待遇】1.培训时长30-45个工作日2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②文员岗上实操学习培训3.晋升机制：文员-副主管-主管试用期1到3个月：待遇底薪5000+1000绩效+全勤+补贴）转正后（双休）：底薪6000+绩效（1200-1800）+全勤300+包吃包住+年终奖1-5万，综合薪资6500-8500。四、【饮食住宿】（包吃包住）宿舍环境：2-4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应。五、【保险】：转正后公司统一购买保险六、面试当天带上行李，身份证，当天面试通过可安排住宿