乌什汽车销售员招人信息

招聘信息弘光二手汽车城里面的某个车贷公司需要20-28岁的两名男业务员。要求：能吃苦，沟通能力强，对工作认真负责！多老多得工资面谈，有意者联系同步地址：金瑞汽车有限公司（11栋B8）

阿克苏地区拜城县招管道安装/维修

四川广安运管所对面招工光伏板安装。工作地点新疆。

招聘服务员和拉面师傅工资面谈电话，工作地点在乌鲁木齐黑山矿区

伊犁昭苏招工地学徒工

清餐招聘剁鸡师傅一名工资3800--4500。 中传一名3500～4200月休4天，法定节假日调休 .干满一年享受七天年假 联系电话:

哈密市联通公司对面顺德小院招聘学徒工资3800左右打杂，配菜捡菜，（男女均可）工资4000-4500技术好长干的干好了还可以长。住宿条件好单间宿舍离的近，下班早冬季最早下班9.30联系方式刘师傅哈密市胜利路餐饮店招聘

巴音郭楞蒙古自治州若羌县招风电安装、强电，塔内电器安装，会接小线，压线的师傅数名，工资七千五到一万，年龄55以下，身体健康，有登高证者优先，有意者电话联系

有没有吊顶的两三人，活在昭苏下塔

乌鲁木齐市新市区招消防安装

工地上需要两名维族小工，能吃苦耐劳的,电话

新疆阿克苏温昭项目部中交一公司天山G219遂道招一名电工，要在遂道面做过，要有工作经验，要有电工证，有责任心的，包食宿，工作时间9个小时，有意者联系电话

阿克苏地区库车市招工地小工/杂工、水电

明天拔回香。需要十几个人。还有装车的我需要十几个人。有想去的老乡可以联系我。

人间烟火聘:烧烤师傅，聘:干锅牛杂师傅。待遇优厚高于市场价，可入股。电话:地址:库车市库车饭店美食街门面。

★5.29【小鹏汽车】招聘一、前台接待3名，5000-8000，25-40岁；（工作地点，密云/怀柔）二、客户经理（汽车销售）5名，薪资待遇：8000-20000元；要求：男女不限，20-40岁，有销售工作意愿，汽车销售行业经验优先考虑；三、出纳 1名，薪资：4000-6000元要求：财务、会计专业本科以上学历，有会计从业资格证书；2年以上会计工作经验四、自媒体直播1名，薪资：6000-15000元要求：男女不限，18-30岁有主播相关工作经验和才艺基础者优先考虑；五、机修技师 6名（可学徒）薪资：6000-12000元，18-40，中专以上学历，汽车修理相关专业；有汽车维修工作经验优先考虑；以上岗位工作时间：8:00-17:30，提供免费的工作餐，提供住宿；其他福利：五险一金；单休工作地点：密云排山汽车城电话： 彭女士；马女士

岗位职责1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用广理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情;2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题解除顾客用车顾虑:3.用户体验:通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介老司时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈:4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力;5.活动执行:支持各类型市场活动，持续吸引与控掘潜在用户:6.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境任职要求1.统招大专及以上学历，具备直营零售相关工作经验候选人优先，2.高度认可并坚决维护企业与品牌文化，践行企业价值观，具备良好的自我管理能力及自我学习能力:3.自我驱动，能够快速熟悉新的业务领域，同时具备出色的时间管理能力，高度关注细节:.具备创造性思维，主动排除困难，驱动团队按时达成业业务过程指标及销量目标:.具备优秀的沟通及表达能力，能够顺利进行跨部门沟通及资源协调:,具备创业精神与工作热情，接受创业公司的工作节秦与工作方式，想方设法解决困难而不是抱怨困难.持有有效中国驾照(C1及以上)，2年以上实际驾龄，无不良行驶记录。全国均有岗位！！！

招聘：西昌蓝电汽车交付中心：招聘汽车销售数名，要求语言沟通能力强，执行力强，有驾照优先。待遇底薪2500元加销售提成，综合月薪7000到20000之间，买五险，提供免费午餐

岗位职责1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用广理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情;2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题解除顾客用车顾虑；3.用户体验:通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介老司时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈；4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力;5.活动执行:支持各类型市场活动，持续吸引与控掘潜在用户；6.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境。

1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用广理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情;2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题解除顾客用车顾虑；3.用户体验:通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介老司时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈；4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力;5.活动执行:支持各类型市场活动，持续吸引与控掘潜在用户；6.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境。