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格拉默-普工（压两天，15天结一次）每周二发工资岗位：普工、物流；17---42岁男女不限，免费住宿工资20/小时，白班10.5小时210元，夜班11小时220元，试用期1-3个月转正合同直签；转正后基本工2200+900+1200所有岗位均有+交补100+夜班18，缴纳六险一金，8--20点，上六休一。夜补18，月综合工资扣除五险一金到手到6000以上，每月30号发工资管两餐，提供夜宵，夜班早餐补8元，饭补不包含在工资之内，(饭补单独发放)每个节日发放500元过节费，每年享受7天年假，5天带薪病假公司地址：经海五路58号数字工场报名电话；同步

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北京厂区直招快递分拣小件装卸❶年龄要求：男工18—60周岁，女工18—55周岁两班倒的工作半个月倒一次班❷薪资待遇：分拣工第一个月综合工资7300加班费另算，加班费30/小时，第二个月综合工资8300，加班费另算，加班费30/小时。工作满七天可以预支工资。装卸工第一个月综合工资7800，加班费另算，加班费30/小时，第二个月综合工资9600，加班费另算，加班费30/小时。❸工作时间:每天在岗时间为12小时，工作时间为10小时，（其中两个小时包括吃饭喝水去卫生间的时间）工作超出十小时算加班，加班自愿。第一个月是月休二天，第二个月是月休四天，带薪休假，不休息按加班一个小时30，满一个月交五险❹工作内容:主要负责快递分拣，扫码，贴标签，摆盘，打包，小件装卸❺福利待遇：年终奖3000/5000，春节期间有年假7/15天，公司免费上五险，每月四天带薪休假❻要求身体健康，无残疾，无重大疾病，无传染性疾病，不卡纹身，有案底的提前告知。❼公司免费提供男女职工宿舍，没有夫妻间，自己租房子的公司有房补每人每月补300❽公司规定员工自备行李餐具，外地来京人员干满月凭车票报销来时的路费。入职当天安排食宿，岗位。离职需提前三天告知，人走账清。

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河北张家口汽车物流汽车配件物流叉车员100人，要求有叉车证，普工300人要求:年龄:18-45周岁，，身体健康，要求体检上班时间:两班倒，以长白班为主，8点到20点，每天吃饭休息扣除1小时，上六休一食宿情况:提供住宿，标准5人间，独立卫浴，水电平摊；福利食堂，每月餐补200元薪资待遇:叉车22元/时，每天242元综合薪资6000以上普工：20元/小时，每天220元工资发放：日结薪资，七天后日结，资，员工到张家口站接站报名

信息变更：领克物流日结工资日结16-45周1.普工:白班20元/小时终合工资6000-70002. 叉车工22元/小时综合工资，6500-7500两班倒10-11小时，免费住宿，福利食堂工作地点：河北省张家口市南山产业园联系

南山苏铁物流招聘小工子普工男3名45-52周工作内容：物流倒包，协助叉车零活，需要上大车顶（倒包）活轻的不能再轻了。工作时间：早9点到晚9点，白夜班，半月一倒，中间吃饭时间1个小时工资：4800+200全勤（每天2天休）+稳岗补贴（每三个月500）综合工资5000+提供住宿。电话

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招聘：招聘厨师/后厨/保安/家政保洁(张家口-康保县) ￥2千—5千急聘厨师面案，男女不限、年龄60周岁以下应聘保洁，女 身体健康，工作积极应聘保安，男 60周岁以下 ，性格好 不抽烟酗酒

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【1】薪资待遇：分拣员/小件装卸工：7000-9000/月，小提示：短期工一个月以上可人走账清。工作满10天可预支工资。【2】招聘岗位：主要岗位分拣、扫描、贴标、打包、仓储盘点、装卸转运等人员，工作简单不需要过多经验，在大型室内仓库里上班，只做中小件货物工作比较轻松，有传送到辅助。【3】招聘要求：18－55岁认真负责，无犯罪记录，做事积极主动！【4】工作时间：（岗位及班次可自选）每天12小时工作制，每月4天公休假（调休提前申请）【5】食宿：为员工提供工作餐或发放餐补，宿舍有WIFI、空调、热水、独卫、独立阳台（同行一起的可选同宿舍）【6】培训与发展年假7天，工龄每增加一年，相应增加一天带薪年假，针对“优秀”员工,将依照工作绩效及领导能力,提升其为小组长、领班、大组长、主管及经理等职务。

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岗位名称：白班临时工；蔬菜水果零食分拣工岗位要求：1.男性，年龄1848岁；2.一周连续出勤；3.工作时间为921点。薪资待遇：200220元/天

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【1】薪资待遇：分拣员/小件装卸工：7000-9000/月，小提示：短期工一个月以上可人走账清。工作满10天可预支工资。【2】招聘岗位：主要岗位分拣、扫描、贴标、打包、仓储盘点、装卸转运等人员，工作简单不需要过多经验，在大型室内仓库里上班，只做中小件货物工作比较轻松，有传送到辅助。【3】招聘要求：18－55岁认真负责，无犯罪记录，做事积极主动！【4】工作时间：（岗位及班次可自选）每天12小时工作制，每月4天公休假（调休提前申请）【5】食宿：为员工提供工作餐或发放餐补，宿舍有WIFI、空调、热水、独卫、独立阳台（同行一起的可选同宿舍）【6】培训与发展年假7天，工龄每增加一年，相应增加一天带薪年假，针对“优秀”员工,将依照工作绩效及领导能力,提升其为小组长、领班、大组长、主管及经理等职务。

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