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招聘：人事经理薪资：10000-15000元/月1、根据公司战略发展制定公司及隶属15个城市的年度招聘计划并负责实施；2、 拟定招聘方案，带领招聘团队完成筛选简历、电话面试、候选人的预约接待、对招聘结果进行分析、不断优化招聘流程；3、 支持运营团队，作为接口人满足运营团队各岗位招聘需求；4、 出具各类招聘相关的数据分析报告，包括但 不限于：渠道效能评估、招聘效能评估等。根据数 据分析和市场情况，定期输出招聘渠道使用策略建议；5、 建立和发展多种招聘渠道、建立人才库，确保公司对人力的需求能得到及时有效满足；任职要求：1、年龄28-35岁，本科及以上学历，优秀者可放宽至大专学历，有至少3年以上招聘管理经验；2、 具备互联网行业或外卖配送行业招聘经验， 有自我累积沉淀的各岗位招聘渠道及人才资源； 3、 熟练使用办公软件excel/word/ppt;擅长数据分析；4、 熟悉各类招聘渠道，招聘流程，精通各种面试方法和沟通技巧；5、 积极乐观主动，具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心细心，以及严谨的逻辑思维能力；6、 工作积极主动，有优秀的团队合作意识。

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