神农架电动车维修急招工

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包吃包住，高薪聘请会精修各种电动的大师傅，学徒也招，包学包会，可指导开店

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招电动两轮车三轮四轮车维修师傅或学徒，师傅，级别的至少要有三年本行业工作经验

岗位职责：1、早上准时开门，守店；2、按顾客车辆状态维修，按照规定价格进行销售；3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；4、完成领导交办的临时工作。任职资格：1、有良好的学习能力者优先考虑；2、吃苦耐劳，有责任心。工作时间：早8点-晚9点

神农架林区招护坡/边坡，微信与手机同号打电话打不通加微信

急招：1、厨师1-2名、帮厨2-3名、打杂3-5名工资：厨师5000+/月、帮厨4000-5000/月、打杂3500+/月（以上具体面议）工作地址；神农顶板壁岩工作期限：可长期，可短期（两个月以上）2、了解算命这方面的师傅5-6名，工资面议，年龄45-60岁工作地址：木鱼镇景区工作期限：长期3、主播3-5名工资：3500+提成（具体面议）工作地址：木鱼镇工作期限：长期、可暑期工4、讲解员（暑期工）工资：面议工作地址：木鱼镇神农坛景区工资期限：两月以上月休4天，包吃住联系电话：（罗）微信同号

招聘：行政人事薪资：4000元以上/月1、负责公司各项行政规章制度组织制定，并督促检查制度的贯彻和执行;2、负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理:3、负责做好内部文件和记录的管理，人事档案的保管及各类文件档案的管理:4、协助领导对公司质量、环境、职业健康安全管理体系目标所涉及的部门实施定期检查和监督;5、负责公司各部门之考勤汇总，及各类假期的汇总、统计，及时做好人力培训部各类统计报表工作;6、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案，并推行实施;7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，并擅长各类中高端人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设;8、建立并完善人力资源管理体系，指导设计人力资源管理模式，(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度;9、实施招聘工作:根据上级要求实施招聘工作，包括发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告等;10、建立档案并更新劳动合同:建立、维护人事档案，办理并更新劳动。

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延吉市某电动车商店招聘：摩托车、电动车维修工1名，学徒工1名，年龄18--45周岁，工资3000--6000。另招聘内勤1名，女18-45周岁，3000--4500元每月公休一天，工作餐。

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