昆明升降机司机找活平台

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昆明北市区和谐广场招洗捡一名3000左右罗：

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招聘：人资行政总监薪资：12000元以上/月岗位职责：1.负责公司战略规划，制定并实施集团管理政策和流程；2.负责公司会务体系、组织架构和职级体系设计优化，确保公司管理的顺畅运行；3.负责公司企业文化的建设和推广，提高员工的归属感和忠诚度；4.负责公司绩效管理体系的建立和实施，确保公司目标的实现；5.负责公司培训与开发计划的制定和实施，提高员工的综合素质和专业技能；6.负责公司招聘与配置工作，确保公司各项资源的合理配置和优化，确保公司各项业务、人资、行政职能管理的合规性和规范性；任职要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、管理学、心理学等相关专业；2.5年以上集团总裁办或人力资源管理经验，有集团化企业从业经验者优先；3.熟悉集团化管理、人力资源管理相关法律法规，了解相关行业从业规定；4.具备战略管理、组织架构/职级体系设计优化、企业文化建设、绩效管理、培训与开发、招聘与配置等方面的专业知识和实践经验；5.具备优秀的沟通、协调、团队管理和领导能力，能够有效地推动公司人各项管理工作的开展。

招聘：服装陈列主管薪资：10000元以上/月1、根据商品的推广要求，对终端空间动线/橱窗/展台进行规划，店面陈列进行维护指导；2、新开店图纸审核，道具下单审核，开业现场陈列支持；3、负责跟进责任片区店铺大型节假日、开业、装修、季末视觉方案呈现终端并做好氛围的营造。4、定期对所管理的区域卖场进行形象升级，对店铺的整体形象负责；负责组织并协助片区店铺完成陈列专员陈列标准的培训与实操。5、负责组织完成片区店铺每季新品上市陈列指引、搭配技巧及销售汇编语言推广；营销方案的实施、跟进、评估。6、负责自营、合伙店铺+加盟店铺卖场终端呈现及五星级管理的落地。7、负责建立并推动责任片区店铺视觉营销管理相关规章制度和流程的落实，及时进行优化调整。8、负责责任片区店铺进行陈列人才的选拔及培养。9、负责对责任片区照片的收集与回复，陈列优秀案例收集、分享；给予相关指导与帮助。10、负责跟进责任片区物料的下单及到货跟进。11、负责组织、提升责任片区同事对企业文化学习，专业技能学习；

内蒙医院1.招聘电梯司机数名每天工作6小时，倒班制。接送孩子的宝妈可以上正常班。50岁以内缴纳社保重大节日有休息福利要求年龄55岁以下，男女均可。工资2千2.招聘保洁员数名年龄65岁以内，男女不限，身体健康，吃苦耐劳。工资2000-30003.招聘机械保洁工数名，打蜡工数名。工资2500-35004.各岗位骨干，领班数名工资3000-3500应聘电话

招聘：大河片区安置房项目招用室外施工电梯司机8名！月工资4500.加班另算.每天工作9.5小时，要求有电梯证，每下月结算工资，可预支生活费.生活区有食堂，淋浴间！供住不供吃！年龄女司机45岁以内，男司机50岁以内！开过室外梯能加班者优先录用！联系电话：（微信同步，有证，等待的司机微信报名）

青岛市市北区急需电梯替班一名，

招聘：招用室外施工电梯司机！月工资4500.加班另算15一小时.每天工作9.5小时，需要电梯操作证，工资，年龄女司机45岁以内，男司机50岁以内！开过室外梯 能加班者 优先录用！联系电话:（同步，等待的司机报名）

市北区需要一位电梯替班，两到三天，一百五一天，人证合一，五十以内

：30～45岁之间，身体健康、五官端正，非诚勿扰

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姊妹们给有闲着的，来安宁太平低班明天后天有来的电话联系，低班120一天上完就给钱

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李，北市区找俩名女电梯司机，要真证，年龄55以下，可做饭，想去的打电话

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