大渡口大堂经理人才招聘网

主要负责管理以及策划工资+提成

招聘：前台负责人（大堂经理）薪资：面议1、负责门店管理、接待等工作：全面负责门店大堂客户开发、营销及日常接待等管理工作，对门店总经理负责；2、组织经营计划：组织实施门店制定的年度经营计划，充分发掘市场营销，在客户开发与个性化服务，敢于创新与变革；3、下达营业指标并完成：根据门店总经理经办下达的年度营业指标，组织前厅各部门分解，实施门店前厅年度、季度、月、周、日的经营计划，确保年度经营指标达成；4、协助处理突发事件：协助领导和有关职能部门，处理在餐厅内发生的各种突发事件；5、解答宾客咨询：解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务；6、组织员工培训并提升团队素质：根据门店前厅各岗位职责，组织全体员工开展各项培训，不断提升团队的专业技能和素质；7、维护与客人之间的关系：熟悉了解客人特点，主动向客人征求意见，积极融洽客人之间的关系；8、处理遗留物工作：负责客人遗留物的签收、保管、查找及认领工作；9、执行各项规章制度和拟订本店的工作计划及工作总结；11、控制成本损耗：合理范围内控制门店的各项开支及成本消耗；12、负责对外关系：负责餐厅的公共事物对外关系，确保餐厅的正常经营；13、其他工作：执行好公司和上级交办的其他事项。

渝禾庄鲜品火锅招聘大堂经理2名：5000-8000元/月收银员2名：3000-4000元/月服务员数名：3000-4000元/月后厨8名：3000-6000元/月传菜员3名：3000-4000元/月门迎2名：3000-4000元/月联系电话：地址：安宁金色时代广场3栋301

招女生：重庆市大渡口区酒店大堂经理要求20—30岁之间，形象气质俱佳，最好会点英语，可以周薪或者月薪都可以，保底10000+。有强烈意愿做酒店的可以联系。

招聘：前厅经理薪资：6千-8千岗位职责：1.负责管理前厅运营，控制成本以及提供优质的服务保证顾客满意度，有效的管理前台、礼宾、客户服务2.负责激励和监督员工的培训，控制服务质量，确保顾客满意度3.关注房间预订情况，及时更新系统相关信息，准备财务报表4.与客人和员工有效的沟通，提供明确指示，主持会议并传达相关信息5.采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，回访客人，确保客人对解决方法满意6.维护顾客档案和信息，确保有效的预定

招聘：大堂经理4k+薪资：4千-6千岗位职责：1、负责为公司客户提供咨询服务和操作引导；2、负责处理客户投诉，对客户意见和建议及时反馈；3、负责监督进件服务窗口的服务规范；3、负责维护良好的大堂秩序与管理。4、完成领导交办的其他事项。地址：重庆市渝中区长江一路62号地产大厦1号楼27楼

招聘：大堂副理（五险+工作餐）薪资：4000-4500元1、负责前厅日常事务管理工作、规范服务、提高宾客满意度。2、维护OTA网络平台点评回复、房控等工作3、VIP团队接待及日常客人看房、引领等工作4、处理宾客日常投诉及信息汇总。5、有酒店同岗位2年及以上管理经验优先。

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招聘岗位：前厅经理1名女士岗位职责：1、在店长的领导下，带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准:2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作:3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正:4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜:5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好:6、督导服务员认真落实餐厅与部门的规章制度:7、搞好本班组与其他班组的协调:8、做好班组员工考勤、培训工作。要求3年以上领班或者大堂经理岗位经验年龄20-40岁活泼开朗形象气质佳福利待遇：5-8K,包吃住，五险一金面谈

招聘：大堂经理薪资：5000元以上/月有经验者优先

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06经开区大型商务精品酒店——新疆丽斯顿国际酒店（9个工种25个岗位）销售部：一、销售经理2名岗位要求：1.高中以上学历，头脑灵活，有吃苦耐劳的精神及良好职业操守；2.有大型餐饮或酒店，社会酒楼等相关销售经验者优先，有稳定的客源群体；薪资： 底薪4300-8000+提成 前厅部：二、大堂经理2名岗位要求：1.接待和迎送客人，检查接待重要客人的工作。处理客人投诉，并将重要投诉写成案例存档。2.协助酒店领导和有关职能部门，处理在酒店内发生的各种突发事件。3.解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务。4.熟悉了解客人特点，主动向客人征求意见，积极融洽酒店和客人之间的关系。5.负责客人遗留物的签收、保管、查找及认领工作，协调各部门之间的关系。薪资：4500-6000+提成 三、前台接待4名岗位要求：中专以上学历，有一定英语口语能力，性格开朗，头脑灵活，较强服务意识，通晓酒店各项对客政策，为酒店的宾客办理入住及退房手续；薪资： 3700-4500+提成客房部：四、客房服务员2名岗位要求：初中及以上学历，具备热情友好，文明礼貌，宾客至上等基本职业素质；能按照酒店标准服务流程清理客房卫生工作并满足客人的服务需求。薪资： 3800-4000+提成+夜班补贴 五、保洁员2名岗位要求：服从领导，听从指挥，认真工作。严守劳动纪律，执行酒店的规章制度；上班时按规定着装，保持衣冠整洁。文明服务，自觉养成良好的文明卫生习惯。薪资：3500-4300 元餐饮部：六、餐饮服务员/传菜员5名岗位要求：初中及以上学历，具备良好的对客应变沟通能力，能熟练掌握餐饮服务中各项专业技能技巧；能服从上司安排，为客人提供良好的服务；薪资：3600-4000+提成 财务部：七、餐饮收银员3名岗位要求：高中及以上学历，有良好的语言表达及沟通能力；能熟练掌握收银方面相关知识和业务，具有较强的团队协作精神以及良好的对客服务意识。薪资：3800+提成 出品部：八、厨工2名岗位要求：服从领导安排，有星级酒店工作经验者优先工程安保部：九、保安员3名岗位要求：服从安排主要负责看监控、车场收费、巡楼，有酒店工作经验者优先；薪资：3500+夜班补贴福利待遇：免费提供住宿(包括被褥) 一日免费四餐 带薪年假 工

吉林银行吉林分行【岗位】：大堂经理【薪资待遇】：基本工资+月度工作绩效+营销业绩+五险一金，银行指定劳务合同【岗位要求】：全日制专科及以上学历，专业不限，男女不限，33周岁以内。【职业发展】：通过工作表现、个人业绩和从业资质等综合考试，可参加行内考试择优转入银行正式编制，，师傅领进门，修行在个人。【岗位职责】：1、做好客户迎送、业务预处理、投诉接待等各项基础性服务工作;2、做好厅堂销售服务工作;3、辅助做好厅堂现场管理工作;4、负责完成本网点管理人员交办的其他工作。​报名电话

前厅管理工作，客人沟通，后厨协作，能够替老板着想，

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