黔江区保险销售人才招聘网

工作单位正规副部级央企单位工作时间朝九晚六加班时间少不需要加班周末双休，节假日休息，一般放假时间都比正常的时间多一两天。五险两金，年终奖，月度展业奖，星级人力奖，持续率奖，新人佣金奖，培训津贴奖，各种方案现金奖励……工作氛围轻松，公司人性化，同事好相处，有培训有晋升有帮助，未来职业发展前景好，因为疫情影响很多行业都是备受打击，朝不保夕，保险业依然蓬勃向上去年公司员工月均14000的收入，今年会再创新高。要求年龄25-40之间，熟练掌握办公软件，沟通能力强男女不限，学历大专有上进心主要工作内容:资料管理，考勤管理，协助团队经理管理团队其他事宜，活动策划热情开朗，有团队意识，有挣钱和学习的欲望。不要家里有矿的，生活无压力的，以自我为中心的喜欢挑拨离间的。

重庆市江北区招保险销售/理赔

销售包工作餐免费包住五险待遇详情提成:提成标准按销售总额18%薪资说明:底薪2.1-2.1K+提成(提成标准按销售总额8%)社保类型：五险激励培养:包工作餐、免费包住(四人间)工作职责1.每日负责接待餐饮老板选购设备。2、踏实肯干，能吃苦耐劳，有良好的语言表达能力和谈判能力，不甘平庸。3.负责线上引流线下成交(不需要外出跑业务)。4、男女不限，20-40岁，有餐饮、房产、保险销售经验优先。工作地点:重庆主城4个仓库点就近安排

高中以上学历，年龄25-45岁转正后购买保险，试用期3个月

负责对公司安排的客户进行专业:售后理赔，咨询更改，银行卡变更，保单梳理等负责公司安排的客户进行客养式服务:邀约客户领取公司回馈礼品，活动通知工作时间自由安排，每天来公司薪资:底薪+提成学历高中含以上年龄25岁以上

重庆市江北区招保险销售理赔员

车险续保专员

一、 招聘岗位—任职要求1、掌握公司相关产品及销售技巧，依托公司资源开展电话业务；为客户提供快速、专业的保险咨询和服务；2、年满20周岁—25周岁； 3、大学学历；全日制专科及实习生；优秀者可以优先录用。4、打字速度25字/分钟，能够熟练使用办公软件；5、普通话标准，性格开朗，表达能力强，热爱挑战，有较强的团队意识；二、薪酬待遇(三)薪酬待遇(转正后)转正前；（400新人津贴+固定薪资1400+提成）保底2100转正后；职级津贴按级别，初级到总监级，最低400到最高6800，再加固定薪资1500，在加提成，车险提成是5%，非车险提成是20%--30%尽职尽责干4000+稍微努力干6000+撸起袖子干10000+全力以赴当自己家一样干上不封顶!福利1、工作环境：室内办公，冬暖夏凉，白领环境2、假期：均按照国家法定节假日规定3、培训9个工作日，签合同一个月后补贴520；6、住房补贴：入职第二月开始享受300元/人/月，最高享受3个月,或者享受免3个月住宿。五、职业规划在职培养：基础专业培训、提升培训、晋升培训（销管培训、运管培训、后备培训）干部储备：对于表现优秀者，公司将作为储备管理人才重点培养（前线管理岗：团队经理、区域经理等等；后线管理岗：行政助理、培训经理、市场经理、作业管理岗等）

招聘：售后服务专员（周末双休）工作内容：负责保单的续收、保全、理赔、咨询等服务。加微，具体详聊，中介勿扰上班时间：上午8:30-112:00下午14:00-17:30要求：25-45周岁，学历大专及以上

工作时间：上午8:30-12:00；下午14:30-17:00周末双休享受国家法定节假日福利待遇：1、周末双休、享国家法定节假日、国寿特有商业保障（商业险和养老险）；2、每季度大型客养活动（旅游/活动）；3、完全免费的培训晋升体系；4、一季度一晋升，公平公正（每次晋升薪资浮动至少在1000+）。工作内容：主要负责投保客户的保单、后期服务，包括红利领取、生存金领取、理赔、保单体检、家庭风险规划等，现因业务拓展需要，对外招聘5人，因职位要求，需年龄22-50周岁，学历高中及以上。1、完成公司下发的老客户名单回访，进行保单解释和问题解答；2、及时为老客户生日祝贺、续期保费缴纳提醒；3、公司政策和新产品及时向老客户回馈信息；4、根据老客户的需求为老客户进行理财分析，并提出合理建议，协助客户财务规划。职位要求：1、高中及以上学历，年龄在25-45周岁；2、学习能力强，能吃苦耐劳；

重庆市渝北招工地力工，工地小工/杂工，搬十几张玻璃，150元，大概一个多小时

重庆市南岸区招外墙漆/真石漆，自带空压机

重庆招配送司机，送家电，需要自己上下货，送货到家，日收入500800一天，7点到4点，多劳多得，吃苦耐劳。

【白班】日结 日结白班：180元（包吃2顿）。 8:30−8:30下班结账鱼嘴上班,

  18-40岁，男女不限，明天小康面试。有意者，联系（李老师）

【京东家电家居密云线下体验店（北京市第一名门店）】招聘：优秀销售20名主播5名剪辑拍摄5名要求：良好的沟通学习能力执行力强，25-39岁.性别不限，待遇面议五险+保底+提成(基本10000以上)工作地点：密云区鼓楼南大街联系人：A③【招聘助理,文员，前台，秘书类】（6.18）【中国人保北京市分公司】招聘：车险续保专员一、只负责北京市地区车险保险业务，资源公司分配；无需外出，车辆只要在北京使用都可以投保。二、普通话标准，吐字清晰流畅，具有良好的沟通能力；40周岁以内，中专以上学历；有相关工作经验者条件可适当放宽。三、 底薪2420+饭补500+（800-2000）新人奖励+绩效提成+激励=（月薪7000-20000上不封顶）试用期两个月，五险一金（试用期正常缴纳，公积金缴存比例按最高12%缴纳）。四、09:00-18：00 周末双休五、北京市密云区云西一街16号（人保大厦8层）联系人：赵鹏飞同步

太平洋保‬险服务部本人招聘工作‬时间:周一至周五（法‬定工作日），早上8：30—9：30；集中工作，其它时间工作内容‬自主安排；年龄要求：22-50岁；工作‬职责：续‬期收费，信息‬保全，协助理赔，老客‬户维护；开发新单福利待遇：每月海量续期资源+固定底薪＋绩效+收费工资+提成+保险+养老金+团队利益，新人月收入可过万。

太保招聘售后服务主管及专员工作时间:周一至周五（法定工作日），早上8：30—10：00集中工作，其它时间工作内容自主安排；上班地点：珠江新城太平洋金融大厦年龄要求：22-50岁；工作职责：续期收费，信息保全，协助理赔，老客户维护；福利待遇：底薪＋绩效+收费工资,收入下有保底，上不封顶，有钱有闲的工作！详情咨询冯经理有意向的请抓紧联系我！有销售以及管理经验优先！

国企大地召聘：✅车险客户经理‍工作职责：负责联系车险即将到期的车主提供报价和业务办理，无需外出跑业务⏰工作时间：8:20-12:00 1:40-6:30 月休5天，法定节假日带薪休假薪资待遇：无责底薪1200-4000➕提成，新员工前两个月薪资保护2500，平均薪资5500-6000，工作能力较好员工平均8000以上，多劳多得！年龄要求：18周岁以上-40岁以下福利待遇：提供岗前培训、入职缴纳五险、节假日礼品福利、员工生日会等等‍晋升空间：大专及以上学历员工，工作满1年，可内聘行政、前台、回访、质检、文员、IT等多岗位，工作满6个月可内聘管理层：团队经理、市场经理等多岗位。☎:工作地点：清苑区中心路与富强街交叉口西北角

薪资待遇：底薪2800+餐补300第二个月+提成（提成3%，综合工资4000-6500）上班时间：8：30—12：0013：30—18：00中午休息一个半小时休息时间：一个月休息4天，节假日调休1.通过与客户进行沟通，介绍公司的产品及优势。2.积极挖掘客户的需求，提供个性化的方案建议。3.解答客户关于车的疑问和咨询，确保客户能理解，4.跟进潜在客户，努力达成销售目标。