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阳江市大地环保建材有限公司招聘启事因公司业务发展的需要，现面向社会招聘如下工作人员，具体岗位及要求如下:一、办公室主任1、岗位主要职责:负责公司行政、人事、外联、后勤、安保等工作，主持公司办公室日常工作。2、要求:责任心强，处事公正，工作细致，有相关管理经验;沟通协调能力强、有较强的写作能力，全日制本科学历。须提供背景调查。3、薪酬:年收入约10-12万二、采购员1名1、岗位职责:负责公司物资采购及撰写审核相关采购合同，对供应商进行询价、比价、议价，并上报相关信息，及时处理与供应商采购异常、退、换货、补偿事宜，确保我司利益。2、要求:年龄22-40岁，全日制大专以上学历，熟悉办公软件，有一定的合同撰写审核能力，有小车驾驶证照及独立驾驶能力，工作责任心强，服从管理，有采购工作经验者优先。3、薪酬:月收入4500-5500元，年底双薪，买社保、包食住。三、厨房阿姨1名1、岗位职责及要求:男女不限，年龄25-45岁,身体健康，工作责任心强，从事过饭堂工作的优先。2、薪酬:月收入4000-4500元，年底双薪、包食住、社保、绩效工资等四、行政司机1名1、岗位职责:行政车辆的驾驶及维护保养。2、要求:要求:男,C牌以上，年龄22-35岁，高中以上学历，驾驶技术熟练，掌握车辆保养基本技能，责任心强,作风踏实肯干，服从管理，有过相应工作经历，能接受偶尔出差。3、薪酬:月收入4000-4500元，年底双薪、包食住、社保、绩效工资等。五、保洁车司机1名1、岗位职责:行政保洁车辆的驾驶及维护保养。2、要求:要求:男,B牌以上，年龄22-48岁，高中以上学历,驾驶技术熟练，掌握车辆保养基本技能，责任心强,作风踏实肯干，服从管理，有过相应工作经历。3、薪酬:月收入4000-4500元，年底双薪、包食住、社保、绩效工资等，晋升空间大六、机修员4名1、岗位职责:机械设备的检修保养。2、要求:要求中技以上学历，机械、机电类专业，有工作经验者优先。3、薪酬:月收入4500-6500元，年底双薪、包食住、社保、绩效工资等，晋升空间大。七、汽车维修中工1名1、岗位职责:在汽修师傅指导下对车辆进行日常保养、检查;配合汽修师傅对车辆进行维修及主管安排的其他工作。2、要求:男性限,年龄22-45岁，高中以上学历,从事过汽修工作1年以上想在汽修行业长期发展，有上进心、吃苦耐劳、责任心强、，服从1管理、有较强的学习能力。3、薪酬:月收入4000-5500元，年底双薪，买社保、包食住。八、巡检4名1、岗位主要职责:负责协助巡查生产线、协助巡检班长处理简单故障、协助机修保养设备、负责生产区域卫生清理等。2、要求:有入厂经验，年龄25-48周岁，身体健康，服从管理，能适应倒班，责任心强。3、薪酬:月收入4000-7000元，年底双薪，买社保、包食住。九、化学分析员1名1.岗位主要职责:负责对公司原材料、产品进行化学分析;2.要求:化学、化学分析、无机材料类专业全日大专以上学历，身体健康，责任心强、工作细心细致;3.月收入4800-5500元十、质量控制员1名岗位职责，认真完成取样，制样留样和项目检验工作，检查 制件、 呗日位验工作，检复 产品入库、出库质量指标执行情况。2、要求:男女不限,年龄20-45岁，中技或高中以上学历,工作细致、责任心强,服从管理,能适应倒班工作。3、薪酬:月收入3700-4200元，年底双薪，买社保、包食住。十一、销售业务员3名1、岗位主要职责:市场调研、产品销售、客户管理

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招聘：人事专员（偏招聘、员工关系）薪资：5-8千/月岗位职责：1、负责跟进各部门、项目监理部人力资源需求计划，开展招聘工作；2、负责具体的招聘工作，包括简历筛选、预约面试、现场面试安排、发送入职通知等；3、规划、开发、维护及优化招聘渠道，并确保招聘渠道能满足公司用人需求；4、负责和各对口院校做好对接工作，负责每年春、秋校园招聘工作；5、定期更新、维护和优化招聘信息；6、负责管理员工入职、离职、转正、调岗、晋升手续的办理和其他异动事宜；7、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同，确保信息有效、数据准确、档案健全；8、负责公司员工社保，各项人社事务办理等工作；9、协助部门做好内部各项工作安排；10、完成上级领导交办的其他事宜。任职资格1、人力资源或相关专业本科以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；6、党员优先考虑。

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